聘用制书记员能干一辈子吗？
一般情况下干3~5年 。3~5年 算是比较长的了,一般的算是政府购买 。
书记员的频繁流动也造成的书记员的持续性短缺，法院目前一直存在工作多，人员少的情况，书记员相比法官人数有些地方甚至少了一半，工作量大的情况下，部分地方只能通过临聘或其他方式来救济，又使得书记员队伍良莠不齐，长期下去对我国司法工作其实是一种实质性的伤害。
书记员改革实际上就是要倒闭这种问题的解决，使得书记员成为一种“体面”的“终身职业”。从目前的改革意见来看，为了解决书记员频繁流动的问题，首先做的就是给书记员定位、定员、定责。在改革中。
工资待遇：
制书记员如果是在经济发达地区，工资还可以，比如江浙有的地方7万一年，另外工资待遇肯定有区别，前途的话你把它看成长期从事某类工作的一种就可以。建议把它当成一个跳板，备战公务员考试。
由于人民法院工作人员序列化改革的停滞，率先探索实施的聘任制书记员制度在实质上已名存实亡，亟待有关部门重新审视并制定切实可行的司法机关人事制度改革方案。
聘用制书记员能干一辈子吗
书记员可以干一辈子。书记员作为司法活动中的专业人员，主要负责案件审理中的记录工作，庭前准备以及开庭时准备的事务性工作，整理、装订、归档案卷材料以及其他与案件审理有关的事务性工作。聘用制书记员是司法改革后的产物，也是一个机关新工作，并不属于临时工。聘用制书记员是和所在单位签订正式劳动合同...
聘用制书记员能干一辈子吗?
一般情况下干3~5年 。3~5年 算是比较长的了,一般的算是政府购买 。书记员的频繁流动也造成的书记员的持续性短缺，法院目前一直存在工作多，人员少的情况，书记员相比法官人数有些地方甚至少了一半，工作量大的情况下，部分地方只能通过临聘或其他方式来救济，又使得书记员队伍良莠不齐，长期下去对我国...
法院书记员能干一辈子吗
不能。法院书记员作为司法活动中的专业人员，主要负责案件审理中的记录工作，遵照国家退休年龄，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女人年满50周岁，所以不能干一辈子，到了退休年龄就应该退休。
法院聘用制的书记员能干长吗?
法院聘用制的书记员能干长。要看是编制的还是合同工，编制的工资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。要...
考上检察院书记员可以干到退休呜
可以。退休年龄，男性60周岁，女性55周岁。法院聘用制书记员，退休年龄男性60周岁，女性55周岁，法院聘用制的书记员，要熟悉掌握法律知识，工作要严肃认真素质比较高的人员，才能被法院聘用为书记员，法院的书记员，文笔要好，文字工作水平要高点，才能被聘用书记员。
聘用制书记员老了怎么办
如果真的考不上正式编制的工作，就这样一直干下去，将来也有退休金。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编...
#法院书记员#做法院聘用制书记员的,大家都怎么想的,是拿着这两千多的...
我也做过快两年的法院聘用制书记员，家里人都觉得这个工作很好又稳定，我每次提这个工作没前途工资低想辞职，他们都各种劝我好好干着，我还是瞒着他们辞职了，现在刚离职一周，准备法考。自己必须考虑清楚自己想要什么，我不想考公务员，所以毅然的辞职了。如果你想考公务员，可以边在法院上班边准备，...
法院聘用制书记员工作稳定吗
1. 聘用制书记员的工作内容具有一定的专业性，涉及法律知识和司法程序。他们需要具备一定的法律素养和专业技能，能够处理庭审记录、整理法律文书等任务。这些工作内容相对固定，使得聘用制书记员的工作具有一定的稳定性。2. 在法院这个特定的工作环境中，聘用制书记员的工作有一定的保障性。法院作为国家的司法...
过了35岁的书记员会被辞退吗
会。因为无论多大的年纪，在职期间，犯了重大的错误，就会被辞退的，所以过了35岁的书记员是会被辞退的。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
聘用制书记员是怎么规定的
新聘任书记员试用期限为一年。聘任合同文本，由最高人民法院制定。法律依据：《人民法院书记员管理办法（试行）》第九条 人民法院聘任书记员应当签订聘任合同。聘任合同的期限一般为三至五年，期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员...
邓凤六味： 聘任制的书记员,就跟你去外面公司上班是一样的,不一定要专业对口,不是法律专业的也可以去,就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样.你在外面公司上班也有五险一金的.但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了,编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇,合同制或者聘任制就没有了.而且,聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已,你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来,他就可以找个理由把你解聘了,编制的书记员就不一样了,他是公务员,不能随便解聘的,犯错了顶多批评等等行政处分,要开除你还要经过各种开会讨论,很麻烦,所以说是铁饭碗.聘任制的就是瓷饭碗了,一不小心就会碎.
太仆寺旗14789891270： 相亲女说是法院的合同制书记员,这工作稳定吗 - ？
邓凤六味： 你好,这份工作相对很多工作都是比较稳定的.首先法院书记员这个工作比较轻松,压力相对没那么大.其次书记员一般签了2次合同之后都会变成无固定期限劳动合同,这样在岗位里如果没犯什么大问题是不会被开除的.再其次,你去相亲,可不可以多多的去考量其他因素,比如女生跟你相处的来不来呀,对家人怎么样啊,工作稳定人不好你也会喜欢吗?阻碍你婚姻道路的事情已经很多了,还要考虑人家工作稳不稳定,这个世界又要多一个光棍了.希望我的回答能帮助到你.
太仆寺旗14789891270： 聘用(劳务派遣)书记员要求至少干满一年,如果辞职会有什么影响 - ？
邓凤六味： 聘用(劳务派遣)书记员没有编制,由各用人单位自行招录,待遇较差. 但即使要求至少干满一年,也可以提前辞职,但需要履行相应的提前告知义务,同时做好相应的交接工作. 辞职肯定会有影响,除非重新工作与司法系统无关. 至于干满一年会不会涨一点工资,实难预料,不能乱许愿哪!
太仆寺旗14789891270： 我今年考上了陕西省组织的公务员考试,法院书记员,请高手给我谋划下将来的发展有?？
邓凤六味： 法院的书记员具体名称叫“聘用制书记员”.所谓“聘用制书记员”就是参加公务员考试,但不是真正意义上公务员,是参照公务员管理. 你如果想从书记员转为法官,那么不但需要通过司法考试,还要重新参加公务员考试,考上了才能做法官.PS:法官是公务员.
太仆寺旗14789891270： 法院的聘任制书记员只为保靠吗~会不会下岗啊 ~ - ？
邓凤六味： 因该类似合同制吧 三年或者多长时间签一次合同 不太保险,但是应该还可以
太仆寺旗14789891270： 聘用制书记员会随时被辞退吗? - ？
邓凤六味： 不会,聘用制合同工也是受法律保护的. 根据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
