聘用制书记员是怎么规定的
法律分析：人民法院聘任书记员应当签订聘任合同。聘任合同的期限一般为三至五年，期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定期限的聘任合同。新聘任书记员试用期限为一年。聘任合同文本，由最高人民法院制定。
法律依据：《人民法院书记员管理办法（试行）》第九条 人民法院聘任书记员应当签订聘任合同。聘任合同的期限一般为三至五年，期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定期限的聘任合同。新聘任书记员试用期限为一年。聘任合同文本，由最高人民法院制定。
书记员是编制吗
书记员不是编制。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制、聘用制、劳务...
东莞检察院劳动合同制书记员薪酬标准
3000元到3500元每月。根据查询东莞市检察院官网显示，东莞检察院劳动合同制书记员薪酬标准市聘用制书记员薪酬由基础工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金构成，工资水平3000元到3500元每月，书记员薪酬标准随员额内法官检察官和司法辅助人员工资的调整予以适当调整，书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假...
当书记员可以只当半年吗
聘任制的书记员在聘任合同里肯定是要约定好聘任年限的。很多地方都规定，新招录的公务员要工作5年以后才能调动工作，虽然好像不是统一规定，却貌似是统一的潜规则。除非你采取辞职的方式，否则就要先工作满5年。不过从个人的发展看，书记员的工作最多三年,如果三年了还在做书记员。要么是你心很大,要么是...
法院聘用制的书记员能干长吗?
法院聘用制的书记员能干长。要看是编制的还是合同工，编制的工资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。要...
雇员制书记员是什么编制
聘任制其实就是合同制啊，是没有编制的，被录用人员实行合同制管理，在合同有效期内，法院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有法院书记员身份。聘任制书记员纳入公务员考试，但会特别标注聘任制，在合同期内享有公务员身份，在我国大部分地区通过司法考试后...
检察院招的聘用制书记员好吗?待遇怎么样
检察院招的聘用制书记员，从职业发展的角度来看，是一个相对稳定的岗位，但具体是否“好”取决于个人的职业规划、工作期望以及对于待遇和工作内容的考量。从待遇方面来看，聘用制书记员的薪资和福利通常属于中等水平。具体的薪资待遇会根据地区、检察院的规模和财政状况有所不同。一般来说，大...
聘用制书记员是什么性质的编制?
以后将不再走书记员然后升法官的路子,现在这种机制就跟某些地区,比如我知道的湖南很多法院搞法警聘用制,不在编,但做为法学人才多少也是可以过渡一下,解决一下生计和就业问题,准备司考,一般是由法院出面组织考试.当然今年前阵子的中央国家公务员里最高院就有聘用制书记员的名额,
法院的聘用制书记员可以做兼职或者副业吗?是聘用制签合同的那种,不是聘...
法院的聘用制书记员可以做兼职或者副业吗？是聘用制签合同的那种。法院的聘用制书记员不可以做兼职。如果想做兼职的话，那么就应该持续法院的书记员工作。
聘用制书记员的工作利弊
首先一点。在我看来，书记员是辅助法官办案的存在。它于普通老百姓来说，不了解，甚至不知道。甚至于一下年轻人。书记员的工作环境。相对的来说，法院的工作环境是不错的。工资。对于聘用制人员的工资，是由劳务派遣公司发的。工资不同地方的工资多多少少会有差距。但是都普遍的不会太高，也就两千左右...
聘用制书记员和聘任制书记员有什么不一样么?
聘用制书记员和聘任制书记员乍一看很相似 但若是认真研究 就会发现他们是两个不同的“个体”二人虽然都是以合同形式出生的书记员 但两人天赋不同 聘任制书记员由国家统一通过司法考试招聘 而聘用制一般是用人单位自己招聘的书记员 聘任制书记员也就在编制内 工资待遇等由国家规定 而聘用制书记员则不在...
南所抗脑： 人民法院新招收的书记员,实行聘任制和合同管理聘任合同的期限一般为三至五年,期满可以续聘.书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定.劳动合同制书记员政...
周宁县13163696704： 人民法院书记员管理办法有哪些? ？
南所抗脑： 聘任制书记员的管理和待遇,按省委组织部、省人事厅、省高级人民法院《关于贯彻〈人民法院书记员管理办法(试行)〉的意见》执行.
周宁县13163696704： 深圳远标培训中心培训的学生就业率怎样?从事IT行业刚出来薪资待遇如何? - ？
南所抗脑： 徐州京安速记培训中心的高级讲师告诉笔者,薪酬待遇如下:1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法.基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍;绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制,考核合格的不低于基本工资的50%,考核为良好的不低于基本工资的60%,考核为优秀的不低于基本工资的65%;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级,按照初级、中级,分别享受不低于200元∕月、500元∕月的津贴.具体标准由各招录法院在上述范围内确定.2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利.
周宁县13163696704： 聘用(劳务派遣)书记员要求至少干满一年,如果辞职会有什么影响 - ？
南所抗脑： 聘用(劳务派遣)书记员没有编制,由各用人单位自行招录,待遇较差. 但即使要求至少干满一年,也可以提前辞职,但需要履行相应的提前告知义务,同时做好相应的交接工作. 辞职肯定会有影响,除非重新工作与司法系统无关. 至于干满一年会不会涨一点工资,实难预料,不能乱许愿哪!
周宁县13163696704： 法院书记员待遇怎么样?法院书记员能干到退休吗? - 上学吧？
南所抗脑： 不会,聘用制合同工也是受法律保护的. 根据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
