什么样的领导是好领导？

~ 好领导具备以下特征：

1. 激励和激发潜力：好领导能够激励团队成员，并激发他们的潜力。他们能够传达明确的目标和愿景，激发员工的自我驱动力，并帮助他们发现和发展自己的优势。

2. 强大的沟通和倾听能力：好领导是出色的沟通者，能够清晰地传达信息，并倾听下属的意见和反馈。他们不仅能够有效地表达自己的想法和要求，还能够理解员工的需要和关切。

3. 公正和坦诚：好领导是公正而坦诚的。他们相信公平和公正的原则，并采取透明的沟通方式，与员工建立诚信和信任的关系。他们对待每个员工都一视同仁，不偏袒任何人。

4. 慈悲和关怀：好领导关心员工的福祉，并给予他们的关注和支持。他们理解员工的个人情况，关注员工的工作负荷和压力，并提供需要的支持和资源。

5. 领导力和目标导向：好领导具备强大的领导能力，并能够带领团队朝着共同的目标努力。他们能够制定明确的目标和策略，并指导团队以实现这些目标。

遇到好领导的体验可以是：

1. 被赋予信任和自主权：好领导相信和赋予团队成员足够的信任和自主权。这让员工感到被重视和尊重，有更大的动力和决心去完成任务和取得成果。

2. 获得支持和指导：好领导会给予员工所需的支持和指导。他们愿意投入时间和精力去指导员工，提供反馈和建议，让员工能够学习和成长。

3. 与领导建立良好的关系：好领导与员工之间建立了良好的关系。他们关心员工的发展和成功，与员工建立起相互尊重和信任的关系，让员工感到舒适和安心。

4. 有机会发挥个人优势和能力：好领导会发现并充分利用员工的个人优势和能力。他们给予员工机会去展示自己的才华，并提供培训和发展机会，让员工能够充分发挥自己的潜力。

总的来说，遇到好领导的体验是一种积极和愉快的体验。好领导能够激励团队成员，提供支持和指导，并建立良好的工作环境和关系。这种体验让员工感到被重视和认同，能够发展自己的能力，并取得工作上的成就。

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五原县19862915707： 什么样的领导才是好领导? - ？
住炒灯盏： (1)、对待工作(乐在工作、劲在工作) (2)、善待自己的上司 (3)、会控制情绪 (4)、善待自己的公司(只有双嬴才会有福利) (5)、会向上管理,帮助上司达成目标 (6)、对待下属公正、公平 1、预防下属犯错,会正确引导 2、提拔下属 3、正确对待下属意识,对自己有主见 7、对待自己有良好的风范,有自信心、守信与己、守信与人

五原县19862915707： 什么才是好领导 - ？
住炒灯盏： 第一是责任,当领导首先要敢于担当,成绩是大家的,问题是领导的; 第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能先想到; 第三是冷静,机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解; 第四是韧劲,锲而不舍,积极进取,不能因为一次两次打击而泄气,始终保持向上的激情; 第五是团结,当领导要能团结群众,对上对下都负责,调动群众工作激情,发挥集体智慧; 第六是博学,你的知识面要比普通人广博,丰富的知识能增加领导者的魅力.

五原县19862915707： 怎样的领导才是好领导? - ？
住炒灯盏： 做为一个好的领导者: 1.了解公司的发展方向 2.熟悉自己负责的业务 3.为公司利益考虑,为公司创造价值 4.对下属恩威并施,在工作上严肃,在生活上适当关心 5.要懂得如果整合资源,如果用最短的时间最小的代价完成任务 6.要学会换位思考 7.懂得＂移情＂的重要性,即在指出下属纰漏的同时适当提及自己的成长经历 8.要保持自己良好的心态和健康 9.遇事不慌,这是一个领导者与下属的区别 10.要处理好与老板的关系,要学会多交流.

五原县19862915707： 怎么的领导才是一个好领导. - ？
住炒灯盏： 首先,要能够很好地完成自己的本职工作,知道什么事情该自己亲力亲为,什么事情该授权下属去做,什么时候该去检查下属的工作进度,什么时候需要跟进. 其次,要了解下属的的特点,根据下属的特点合理安排下属的工作,学会用人所长. 第三,要知道怎样去培训下属,提高下属的工作能力,让下属跟着你能够有所长进,不能压制下属,所谓水涨船高啊,下属都无能最能说明的是这个上司无能. 第四,要学会和上级、下级以及同级之间同事的沟通,知道和什么人该说什么话,不能无原则的什么都说,哥们义气在职场上有时会是致命之害. 第五,个人有能力的前提下,尽可能关心下属,帮助下属解决问题,但切忌以帮助下属作为完成工作的交换条件.

五原县19862915707： 下属心目中的好领导应该是怎么样的? - ？
住炒灯盏： 这是一个调查问卷,题目很宽,很宽的目的是让受调查者,畅所欲言.学习实践科学发展观,其中一个重要的内容就是密切干群关系,通过学习实践改变领导作风.下面就是来自员工的声音,这才是他们心目中的好领导. 假如我是领...

五原县19862915707： 什么样的领导算是好领导 - ？
住炒灯盏： 1、越是对你有要求的,说你这不好那不好的,越啰嗦的领导,你有这样的领导一定要好好珍惜,他才是能真正帮助你成长的好领导! 2、懂得教授员工 ,教给他不会的东西. 3、要给员工发展的希望. 4、处置员工犯错 ,要对事不对人. 5、关心员工 ,工作和生活都要关心.

五原县19862915707： 什么样的领导才算是好领导? - ？
住炒灯盏： 有理想、有抱负、有能力、有头脑、有气质、有爱心、有原则、有表率,这样的领导是好领导.

五原县19862915707： 一个好的领导到底什么样 - ？
住炒灯盏： 好的领导应该是这样的:1、首先作为领导必须了解并制定你部门的工作职责与工作目标,分解下属的工作目标与工作职责;2、培训指导属下人员的工作方法与工作要求,根据各自的工作目标要求下属人员编制工作计划,并按工作计划实施,以实现工作目标的完成;3、激励下属人员的工作任务完成,工作态度,表扬要当众,批评要单个,给员工留面子;4、定时开部门例会,进行下阶段工作计划布置、上阶段工作总结,提出重点工作要求;5、对属下人员多沟通,了解困难,帮助解决困难,这样属下人员会很为你卖力的.总之合格的部门主管是圆满完成公司给部门的任务,部门属下人员跟着你觉得有归属感,公司领导和你的下属都对你的工作和为人很满意.

五原县19862915707： 什么样的领导才是好领导?？
住炒灯盏： 一般领导在企业里面都是以效益为主 但是如果没有职工,企业就什么也没有; 一般能当上领导的,觉得比NI优秀;不然他就是有比你出众DE地方;领导跟你一样,在与你发生争吵时,都想保面子,NI不要把领导逼到下不了台,领导也就不会让你难看,NI要记住毕竟是领导,值得尊敬,NIDE一切将要靠他提拔.

五原县19862915707： 什么样的领导最好？
住炒灯盏： 1、仆役式领导:让员工尽量发挥其能力,领导为其提供帮助和资源.2、提问式领导:提出问题让员工思考,由他们来得出解决问题的方案,带动其积极性.3、魅力型领导:以个人的知识、技能、真诚、口碑以及精神等创造出自己的魅力,感...