中国人寿销售支持工作简单吗?工资怎么样?有压力吗?交压金吗?

作者&投稿:邢佩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
中国人寿里销售管理岗位是做什么的?年薪五万,包含五险一金,怎么样?~

你这个肯定是受骗的。中国人寿的销售管理岗是正式员工编制,是需要具备全日制大专学历以上的人通过笔试和面试的,像考公务员一样。你这样的招聘肯定是业务员招聘,是销售,却不是销售管理岗

没有基本工资,有有责底薪,意思就是销售出去保单后,除了正常的手续费以外,还有对应的奖励,就是有责底薪,如果这个月一张保单也没有销售出去,那么就没有一分钱收入,保险销售员都是这样的。

中国人寿销售支持工作就是过去的组训工作,几年前中国人寿创行业之先河,将组训岗拆分为销售支持岗和人力发展岗。签五险一金合同,工资还可以。保险公司的工作一定会有压力。但不用交押金。


中国人寿正式编属于铁饭碗吗
为解决管理职务“独木桥”问题,拓宽职涯通道,中国人寿建立了职业经理人、管理序列和专业技术序列等三条职业发展通道。其中销售管理条线员工的职业发展目标为中、高级职业经理人;综合行政类、业务管理类等条线的职业发展可根据工作业绩和管理能力选择管理类职务序列发展通道,也可根据专业技术能力选择专业技术职务序列发展...

中国人寿保险公司组织架构?
中国人寿保险公司组织架构:中国人寿总部有:董事会办公室\/投资者关系部、战略规划部\/转型办公室、办公室(党委办公室、党委宣传部、机关党委)\/扶贫办公室、人力资源部(党委组织部)。营销发展部、收展发展部、个险企划部、个险运营部、培训部、综合金融部、团体业务部\/战略客户部。基金销售管理部、...

中国人寿正式编制待遇怎么样,中国人寿国企编制怎么样啊
省级公司负责公司在本省的业务开展,负责招收保险代理人,开展销售活动,完成保险业务的售后服务等等。县级公司负责开展当地的保险业务,负责招收当地的保险代理人,负责保险业务的售前和售后服务等等。中国人寿的编制体系科学完善,它为公司的发展提供了有力的保障,同时也为公司员工提供了良好的工作环境。中国...

在中国人寿上班待遇怎么样?
给大家列一下所谓的人寿保险公司招聘也是希望有更多的人看到,也希望给大家特别是像我这样刚毕业的学生提个醒。1.没底薪没五险一金,说入职给你购买保险买的是他们自己人寿的商业险,这个商业险光是养老保险一月就得一千多,等于把自己赚的钱还给公司。2.刚毕业的学生和之前没有做过销售这种工作类型没...

做人寿保险销售怎么样?希望专业人事帮忙回答一二
1、所有的销售工作必须要确定的是你有这方面的能力或者潜质,如果说话都说不好,或者见到陌生人就脸红,那么,你需要考虑是否合适这样的工作,因为即使改变,那也不是一个短期的过程 2、人寿保险的销售与其说是销售产品不如说是销售自己。你把自己推销出去,让客户认为你真实可信,而且确实有必要考虑自身...

你在泰康人寿电话支持中心工作吗?感觉怎么样啊?压力大吗?
1、您好!我现在就在泰康人寿电话支持中心工作,关于压力大不大的问题,那就要看你做的是什么岗位的工作了,不过60%你应该是做客服,客服还好,比销售的压力小多了。2、“试用期交了五险之后工资是不是就剩几百块钱了啊?”---不是这样的,试用期是3个月,在试用期内是不会跟你扣五险一金的,...

中国人寿的人寿保险的五大功能是什么?
①日常功能组②增员功能组3销售支持4辅导训练5

中国人寿保工作职责
资讯部。资讯部负责计算机应用系统的开发及维护工作,公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库管理、系统及应用软件管理、系统及工具软件研究、数据中心日常运作、系统备份及恢复、公司内部及各营管处的硬件软件安装维护及日常技术支持等。财务部。财务部主要负责总帐管理、报表统计、电脑会计系统管理、纳税...

中国人寿售后服务部和人寿什么关系
中国人寿的售后部门怎么样 保险是这样的,即使给你冠以"经理"的称号,你也不要被这种虚荣冲昏了头脑,就是做售后服务的,售后服务,就是指,为已买保险的客户服务,提醒客户续买保险,理赔等一系列的工作但是!请看好,但是,这个售后,是用来带动销售的,总的来说,还是要销售,不是单单的让你去处理投诉和...

中国人寿保险公司设有哪些部门
处理保单变更事项及受理各类理赔案件。5、资讯部。资讯部负责计算机应用系统的开发及维护工作,公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库管理、系统及应用软件管理、系统及工具软件研究、数据中心日常运作、系统备份及恢复、公司内部及各营管处的硬件软件安装维护及日常技术支持等。

綦江县19376358105: 中国人寿的销售支持,是否该继续 希望大家给我提点意见... -
召罚甲磺: 首先,基本工资1800是很正常的,在三四线城市.其次,晋升机制你暂时不用管的.再次,基本工资一般比不上绩效工资的,销售支持虽然说是吧内勤,但是还是销售部门,绩效工资一般来说高于基本工资.——当然,和你那个城市的业务如何有关.最后,最关键的是,你另外有什么好的机会,如果没有更好的机会,还是可以做做的.如果您有更好的机会,那也可以换的.

綦江县19376358105: 大家好!我面试了中国人寿的销售策划与支持岗不知道怎么样?有干过的同志能帮解答下这个岗位吗?谢谢! -
召罚甲磺: 如果已经签订劳动合同,就不需要考从业资格证和拉业务了.不过这个岗位的工资不是很高,如果你想多挣钱的话.建议还是没事时做点业务

綦江县19376358105: 请问有谁在中国人寿工作过的? 我准备要进去中国人寿工作了,我是去人才市场找到的,对保险一点都不了解我 -
召罚甲磺: 告诉你,高工资每个行业都存在,关键是你能不能拿到.下面分析: 1)别人能拿你不一定能拿,因为他们是领导或者抽成之类的 2)要交押金的工作本就不规范,不符合国家法律,一是可以限制你工作的工龄,如果你达不到拟定的时间离职,押金就无法拿到,或者其他借口不给予退还.二是保险行业流动性比较大,压力也比较大,所以这个是他们能够要挟你的保障 3)保险高工资很正常,但是保底工资也很正常,关键在于业绩,现在的保险不比以前好做,这个行业虚拟并且行业饱和,供大于求.要做好,必须得有很强的毅力.总之要想人前显贵,必须背后遭罪.多吃苦,多学习,贵在坚持,什么行业都是高薪行业.

綦江县19376358105: 中国人寿新人工资是多少?
召罚甲磺: 1、领导工资,那当然就高了3000起底. 2、行政工作人员,那么是2500起底. 3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作. 一开始进去就是学习,考试,培训.待遇不怎么样.主要是靠业绩才有提成!不是说中国人寿保险公司不好,而是它的营销模式,太另类了,男人女人都聚在一起,说什么开早会,其实就是让人有一种亢奋的心态,让你觉得保险这个行业不错

綦江县19376358105: 中国人寿员工待遇 -
召罚甲磺: 一般的销售人员的工资都是上不封顶,下不保底.细节问题要具体问!

綦江县19376358105: 关于中国人寿杭州分公司销售人员的待遇 -
召罚甲磺: 1.保险销售是很难做的,因为你的收入多少全看你销售业绩决定的,你业绩好,收入高,业绩差,收入可以没有的,底薪3000是有附加条件的,必须完成一定的业绩任务才能得到的,不是没有业绩都可以有底薪的保险销售,全看人脉关系了,...

綦江县19376358105: 人寿保险业务员销售员怎么样啊!好不好做啊!有没有人做做过,要不要什么要求! -
召罚甲磺: 很有前景,但是前期会比较难,正因为难,才会有丰厚的回报.这是很现实的,越容易简单的工作,收入越低.前期需要你的主管带你,所以主...

綦江县19376358105: 中国人寿保险股份有限公司校园招聘,销售管理岗、运营支持岗工作主要内容是什么?待遇如何?求赐教! -
召罚甲磺: 销售管理岗负责范围内个险、团险、银保渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理等相关工作. 运营支持岗一般涉及到保单录入单证配发管理等问题. 待遇要看具体在哪个城市?是机关还是地方?这有很大差异.一般待遇还跟绩效挂钩的,但总体来说是一份有潜力的工作.

綦江县19376358105: 中国人寿金牌销售工资怎么样 -
召罚甲磺: 不错啊~这种看业绩的工作最好了,业绩好工资就高~不过呢,中国卖保险还是要看酒量啊~~

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