如何申报工伤
如何申报工伤
大家有了解过关于如何申报工伤的知识吗？很多人在工作中不小心身体受到了伤害就是算作是工伤，就可以向公司提出申报工伤。所以下面我为大家分享关于如何申报工伤的知识。希望可以帮到你们解决问题。
如何申报工伤1
一、工伤申报申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
二、工伤申报受理
1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)劳动合同复印件1份;
(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
(三)身份证复印件一份;
(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;
三、工伤认定
1、 经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
2、 对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的`规定时间内。
3、 对不符合认定条件的要告知申请人。
4、 对认定为工伤的发工伤证。
四、工伤鉴定
停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
五、工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
如何申报工伤2
员工工伤期间工资如何支付
国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
在看完上文的内容后，相信您对有关“员工患病期间工资如何支付”以及“员工工伤期间工资如何支付”等问题有了一定的了解，也希望这些内容能够帮助您解决您所遇到的问题。不管是病假期间还是工伤期间，劳动者都应该享受相应的工资待遇。但实践中用人单位克扣劳动者在这些期间内的工资的情况有不少。如果您有遇到这样的情况，要及时向单位主张工资权益。如果单位拒绝，那么您可以在准备好相关的证据资料后向有关劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。在此过程中，如果您有遇到困难，不烦咨询一下劳动争议方面的专家律师，寻求完美的解决办法。
怎么申报工伤?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其...
单位工伤怎么申报
申报流程如下：1.单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告。2.向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部...
如何申报工伤程序
法律主观：申报工伤的流程是怎样的1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行...
如何向劳动局申报工伤 劳动者申报工伤
(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
报工伤保险的流程
法律主观：一、先申请工伤认定。认定工伤是享受工伤待遇的条件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工...
申报工伤的流程及材料
一、申报工伤的流程是什么1、申报工伤的流程如下：（1）单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；（2）由该行政部门审查材料，决定是否受理；（3）如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；（4）最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份；（5）如果不予...
员工工伤如何申报
职工申报工伤应当由用人单位自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位没有提出工伤认定申请的，本人可以在1年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如何认定工伤 1、有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1...
职工受到工伤怎么申报?
(一)工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。(二)工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)劳动合同...
怎么申报工伤
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《书》复印件，或确立的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)。5、...
如何申报工伤
如何申报工伤1 一、工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、工伤申报受理 1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料...
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银州区13085897260： 怎样申报工伤? - ？
侨砌希美： 人身伤害事故发生以后的24小时,工作单位或受害者向当地劳动和社会保障局工伤管理处报告,在治疗过程中或痊愈以后的一个月内向当地劳动和社会保障局申请工伤鉴定,取得工伤鉴定证书以后,就可以享受国家规定的工伤待遇
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侨砌希美： 一、提交工伤认定申报材料:(1)《工伤事故报告书》(2)两位事故现场目击证明人身份证复印件(3)两位事故现场目击证明人证明材料复印件(4)事故当天考勤表复...
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侨砌希美： 一、申请工伤认定的期限及申请人1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特...
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侨砌希美： 1.首先确定是否符合申报条件:经过相关政府认定为工伤;所工作的单位已经按照规定缴纳工伤保险费;受到工伤的人员在当年也已经参加了社会保险. 2.然后确定已经符合条件后就需要准备申报的材料:相关工伤坚定的负责人;本人身份证复印件;鉴定费用的发票数据复印件;同时根据不同的情况再准备其他的材料. 3.接着准备好上述材料后,到相关申报的单位进行申报,工作人员会打出一份《受理情况回执》的材料单,这时候需要两份,办理人员一份,本人一份. 4.最后办理完成后,办理人员会讲材料全部退还,等待受理人材料准备完整.
银州区13085897260： 如何申请认定工伤 - ？
侨砌希美： 如何申请认定工伤可以参照下列内容:一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请.《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
银州区13085897260： 公司如何申请员工工伤认定,需要交哪些材料? ？
侨砌希美： 一、公司如何提出员工工伤认定申请,需要交哪些材料1、公司应当在三十日内提出员工工伤认定的申请,并向社保行政部门提交公司的营业执照、工伤认定申请表、劳动...
银州区13085897260： 怎么报报工伤保险 - ？
侨砌希美： 如何申报工伤保险: 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定. 2、工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结...
银州区13085897260： 企业员工申报工伤流程怎么走 - ？
侨砌希美： 1.收集工伤人员的诊断所有资料,诊断证明、身份证原件必须要有.2.到劳动局领取工伤认定表,按要求填写,并在发生工伤之日起30日内将此表交至领表处.3.等劳动局电话通知去领取审批后的资料,将资料带齐后于每月1日至20日,到劳动局大厅办理报销手续.4等电话通知领取药费.时间会很长,历时应该在2-3个月之久.
