如何管理好一个企业

作者&投稿:屠丽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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如何管理好一个企业

  如何管理好一个企业,对于经营管理可能不了解的人对此还是比较陌生的,经营管理所涵盖的方面其实很广泛,是我们生活中不可缺少的部分,任何地方都会需要管理,以下如何管理好一个企业。

  如何管理好一个企业1

  要做好企业管理或者说管理好一家公司,你首先得是一位出色的管理者及领导者。从这一方面来说,我首先要推荐你多看一些类似12Reads系列的书来锻造自身的管理能力。

  阅读确实能够帮助管理者快速提升管理能力,市面上管理类及领导力类的书籍也确实有很多,然而大多是大同小异,很少有像12Reads系列这样的佳作。

  因此,在深入探讨“怎样做好企业管理”这一话题前,如果经济条件允许我推荐你首先看完12Reads全系列的书。

   以下是关于怎样做好企业管理的一些有效建议:

   有效沟通

  沟通是任何企业成功的关键。为了获得最佳结果,必须进行适当的管理沟通。直接沟通是最有效的方法,它不仅可以使信息清晰明了,还可以建立员工的信任感、责任感和归属感,从而使员工获得更好的结果。

  沟通是一个双向的过程。每个人都必须在同一层面上讨论计划和委派职责,这一点很重要,这意味着每个人对计划及其实施都应该有完全相同的认识,并且不得对其进行任何改动。

   及时集思广益

  头脑风暴是一项涉及从企业中所有员工那里征求意见的活动。头脑风暴可以在企业的不同层级上完成。在小型企业中,领导者可以组织与其所有员工的会议,并获得有关特定情况的想法。

  头脑风暴最好的部分是,你可以自由表达自己的想法,而不会受到判断或质疑。这能导致所有员工(无论是经验丰富的员工还是新员工)都能获得新的创新想法,使他们每个人都充满信心和归属感,从而为公司的最佳发展作出更大的努力。

   管理动态的环境

  任何企业者需要不断适应变化的环境,因为适应最新的趋势可以使你保持持久竞争力,并更好地服务你的客户或最终消费者。

  唯一不变的就是变化。因此,无论是在技术、产品线和客户的需求模式方面,还是在任何可能影响你的业务的方面,企业都必须适应变化。为了有效地管理业务,任何大小的业务都应灵活动态。人力资源应不时地接受即将到来的新趋势或更新技术的培训。

   管理权力与责任

  只有适当地分配权力和责任,企业才能证明自己富有成果。当“权力”和“责任”并驾齐驱时,它们之间必须达到某种平衡。如果授权人员没有建设性地委派职责,则可能会在整个工作系统中造成漏洞,因为授权会带来更大的责任。

  向你委派职责的人授予一定的权限非常重要,因为它使他们有权作出必要的决定,而不是四处奔走以征得上级的许可。同时,这也给了他们做出决定的自由和信心,从而使他们发展成为更好的员工。

   有效计划

  规划是一门未来主义和目标导向的艺术。对于企业家或管理者来说,拥有至少两到三个最佳计划(计划A / B / C)是十分重要的。只有这样,才有可能产生最佳结果。

  有效管理企业的最佳方法是制定有效的计划。你可以通过计划已定义的业务策略轻松地做到这一点。你首先需要制定出一个出色的战略,该战略应同时关注潜在业务计划的积极和消极结果。

   团队合作

  要做好企业管理就不能少了团队合作。团队是一群具有不同背景、经验水平、知识水平和思维过程的人。一支高效的团队应当是真正富有成果和建设性的。企业的有效性取决于员工和经理的行为所产生的结果。

  学习怎样做好企业管理或管理好一家公司通常不是一蹴而就的技能。管理一家企业是一项任务,要求一个人不仅要对自己的特定行业非常了解,而且还要对一般的`商业惯例和人际交往能力有所了解。这是一个不断学习的过程,也是我推荐管理者阅读12Reads系列书籍的原因。

  最后,我想说的是,上面提到的所有这些管理好一家企业的活动都需要有效的时间管理,否则,根据BCG业务矩阵,你的业务可能会变成“瘦狗”而不是“明星”。

  如何管理好一个企业2

   企业不知道该如何管理?

  一、管理常识:做管理前应该了解的知识

   1、管理是一门专业

  管理是一门艺术,也是一门专业。从可以领悟许多关于人性、人生、心理方面的知识;不仅如此,还能从中学到许多技巧,帮助你看透职场或世界中的诸多表象,洞悉本质。

  管理学得好,人的思维也会变得更具有系统性,更加的周密。

  当然,管理并不是纸上谈兵,需要实践来作为支撑。

  所以,对于初创企业来说,团队的管理和管理型人才起着至关重要的作用。

  管理好,团队就强,公司效益自然也就会得到提升。

   2、管理的核心是“管理三要素”

  很多人可能会问,“管理三要素”是什么?

  所谓的“管理三要素”就是指搭班子、定战略、带团队。

  ①、起步制胜:搭建好班子

  寻找志同道合的人来和创业者一起奋斗,大家三观一致,有着共同的理想或目标,并且为之不断奋斗。

  建立一个好班子,能利用集体的决策来替代领导者的个人决策,用大家的智慧,集思广益,公司才能发展的更好。

  最好的体现就是《三国演义》中的“桃园三结义”,素不相识的而三个人,在乱世之中,各有优缺点的刘备、关羽、张飞三人都想要干出一番事业。

  于是,烧黄纸,义结金兰成为异姓兄弟,自此一起打天下,成就了霸业。

  ②、“势”的选择——战略制定

  战略之所以被称为“管理三要素”之一,就是因为它决定了企业的发展方向、远景目标,很好的指出了企业的意义和价值所在。

  企业拥有了明确的经营策略和行动路径,将来才有希望不断发展壮大。

  好的战略,能够帮助企业有效的规避风险,突破瓶颈。

  ③、带团队

  初创企业各方面比较薄弱,无论是资源、渠道、人才、资金等都需要不断地去积累。

  唯一能够在现阶段短时间内改变的就是团队的战斗力。

  管理搞得好,团队自然也就是越强,未来会是公司的一大助力。

   3、企业发展阶段不同,管理要点不同

  企业的发展历程一般分为4个阶段,根据不同的阶段,管理的侧重点也会有所变化,这点,身为创业者一定要清楚。

  ①、初创阶段

  如何管理好一个企业3

   管理者需要承担什么职责?如何让员工更加积极地工作?怎么样才能做好企业管理?

  在带领团队发展的过程中,想必各位管理者都思考过类似的问题。很多管理者虽然身处于管理岗位上,具备了相应的管理权力,但往往对于管理职责缺乏充分的认知,也很难实现对员工或对团队的高效管理。

  如果想要提升自己的领导力,带出一个高绩效团队的话,那么给各位管理者们分享一本管理好书,书名是《管理的实践》,作者是彼得·德鲁克, 管理学科创者,被尊称为“现代管理学之父”。

  在书中,德鲁克主要是通过对管理者的责任、管理原则,以及执行管理的方法等几个方面,对于“管理”这一概念进行了全面的分析,书中所提到的观点对于管理者们来说是一个非常好的突破点。

  由于书中篇幅较多,因此将分为3个部分为大家解读,分别是:关于如何管理企业、管理者要“管”自己、管理员工和团队。本篇为上篇,主要讲述如何管理企业,下面,就让我们一起来看看书中的精华部分吧:

   一、什么是企业?

  企业是什么呢?大多数的人可能会简单地,把企业划分为一个盈利性的组织。这样的说法表面看上去是对的,但并没有说到重点上。

   1、弄清楚企业的目的

  如果我们想知道企业是什么,我们必须先了解企业的目的,而企业的目的必须超越企业本身。

  事实上,关于企业的目的,最为正确且有效的定义就是:创造顾客。市场的出现,是因为人们有需求,而而有人恰好可以满足这种需求,这就构成了交易。而企业之所以存在,同样也是为了服务顾客、满足他们的需求。



一个企业的起步是艰难的,那么应该怎样才能管理好一个企业呢?个人认为:\x0d\x0a1、如有客源的,需先将这些客户资料管理好,可使用(CRM)客户管理,制定计划,做到统一、完善、保密;将前期的数据精确的输入管理,以保证后期的运作正常、有效率。\x0d\x0a2仓库、销售、财务中,可使用(ERP)进行管理,避免造成一些资源的流失与浪费;尽量减少不必要的开支。\x0d\x0a3、在员工管理上可使用(OA)管理,实施公平、公正、公开的竞争与和谐的氛围,奖罚分明的制度,和简化的业绩考核分析。使公司在业务上有所提升。\x0d\x0a4、迄今社会当中,客户的管理已是重中之重,我们在保证老客户的同时,也要不断的开发新的客户,实现客户共享,不漏掉任何一个客户;开发和保证客户价值与生命周期,使公司在走上正轨的同时,也能不断的向前发展!\x0d\x0a总结:客户王管理软件是一款一系列的软件(OA、ERP、CRM),关注企业生长,从了解客户王管理软件开始。


如何管理好一家公司?
1、一人(一个人或一个公司出资)是有限责任公司;个人是非责任有限公司(自然人出资)2、一人有限公司是企业法人,个人独资企业是非企业法人 3、一人有限公司有注册资本规定,个人独资企业无出资额规定 4、一人有限公司是负有限责任(以出资额为限),个人独资企业负无限责任(个人财产捆绑)5、一人有限公...

如何管理好一个企业
1、建立文化 建立起企业文化,用文化去管人,才是管理的根本。而企业文化的建立,都应该跟企业在经营管理中遇到的问题联系起来,符合企业发展要求。要记住,企业文化不合适摆设,而是来源于企业实践,并且有助于帮助企业解决实际的各类问题。2、目标明确 目标是管理的出发点,包括员工的个人成长目标,还有部...

怎么去管理好一个企业呢
6、统驭能力。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个管理者的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。管理者需要具备的管理技能主要有:1、技术技...

如何管理好一个企业?
有效管理企业的最佳方法是制定有效的计划。你可以通过计划已定义的业务策略轻松地做到这一点。你首先需要制定出一个出色的战略,该战略应同时关注潜在业务计划的积极和消极结果。团队合作 要做好企业管理就不能少了团队合作。团队是一群具有不同背景、经验水平、知识水平和思维过程的人。一支高效的团队应当是...

如何管理好一个企业
有效管理企业的最佳方法是制定有效的计划。你可以通过计划已定义的业务策略轻松地做到这一点。你首先需要制定出一个出色的战略,该战略应同时关注潜在业务计划的积极和消极结果。 团队合作 要做好企业管理就不能少了团队合作。团队是一群具有不同背景、经验水平、知识水平和思维过程的人。一支高效的团队应当是真正富有...

公司应该怎么管理好
公司应该怎么管理好1 一、合理创建企业管理结构 依照企业既定的目标与价值观,创建出适合企业管理结构,也就是我们常说的企业管理生命树。然后依照企业管理结构中每一个部门,每一个岗位分别列出它们的职能、责任、权限以及要求。公司采取分权而治,下级对上级负责,层层负责,层层管理,层层分工明确,且各层又相互协作,尽量...

怎么管理好一个企业
一个企业的起步是艰难的,那么应该怎样才能管理好一个企业呢?个人认为:\\x0d\\x0a1、如有客源的,需先将这些客户资料管理好,可使用(CRM)客户管理,制定计划,做到统一、完善、保密;将前期的数据精确的输入管理,以保证后期的运作正常、有效率。\\x0d\\x0a2仓库、销售、财务中,可使用(ERP)进行...

假如你是一个企业的老板,该如何去管理?
如何管理好自己的企业" (一)订适当的目标 每一个成熟管理者都有有一个具体的目标,并且愿意为目标努力,这个目标不能订得太高而达不到,它必需适度的激励,同时成熟的管理者知道完成任何事情都要付出代价,不可能无中生有。成熟的管理者也明白资源是有限的,资金、人力、时间等各种资源一定得依...

经营一个企业很不容易,想要经营好一个企业,需要哪些管理手段?
第二,放权与分工。作为一个管理者,需要适当的放权。每个人的能力有限,精力有限,作为管理者尤其是高管,不可能面面俱到,所以需要抓大放小,每一个层级的管理者只对有限的下属进行管理,做好公司的组织架构。这样管理起来可以更有效率。同时做好责任分工,大的部门分工,小的工作组分工,具体员工的...

如何做好企业管理工作?
二、确定合理的管理理念以及管理方法 企业管理的结构层面确立后,依照企业的价值观选择一个合适的管理理念,这个非常重要。这个管理理念直接影响到企业的管理结果好与坏和企业管理的目标能否得以实现。在企业价值观的支持下,我们企业的行政管理可选择“以人为本”企业管理理念。“以人为本”顾名思义就是以...

佛冈县13994306890: 怎样管理好一个企业 -
鲁娇山清: 有效管理的十六个模块 1、优秀的管理团队.2、科学的战略决策.3、完善的企业制度.4、合理的薪酬制度.5、有效的激励机制.6、有效的沟通机制.7、和谐的组织气氛.8、详细的工作计划.9、健全的培训体制.10、5S管理.11、学习...

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鲁娇山清: 要做好一个企业的管理者本身要以身作则,学好各种业务技术,身先士率,起带头作用,能帮下本解决任何问题,提高自身的工作能力,公平公正的对待每一件事,处理问题必须对事不对人,多搞一些集体活动,关心员工的工作,生活,令员工在厂如在家,上下级关系能做到上班是管理者下班是好朋友,才是一个有能力的管理者,才能令员工信服,才能起到激励员工的作用,才能更好的同员工相处,才能管理好员工,

佛冈县13994306890: 如何管理好一个企业
鲁娇山清: 1、首先你要以身作则,遵守公司的各项制度,起到表率作用,你的员工才能够信服你,不应该想我是经理我可以随便,不遵守纪律; 2、其次你要关心你的员工,在日常工作中多注意发现员工的问题和需要(工作范围内),并尽力帮助员工解...

佛冈县13994306890: 怎样才能管理好一个公司呢? -
鲁娇山清: 1、首先得有一个完善的管理制度,用制度管人,再就是有良好的奖惩制度,同时有一个优良的信用. 2、做好资金与生存以及发展的计划与实施.

佛冈县13994306890: 怎么管理好企业
鲁娇山清: 1、首先你要以身作则,遵守公司的各项制度,起到表率作用,你的员工才能够信服你,不应该想我是经理我可以随便,不遵守纪律; 2、其次你要关心你的员工,在日常工作中多注意发现员工的问题和需要(工作范围内),并尽力帮助员工解决问题; 3、团结大多数员工是重要的一件事,不论你是否真的只对个别员工有好感,都要想到你带领的是一个团对,你团结员工的目的是让公司往好的方向去发展,在对待员工上要一切以工作为准,少加入个人的一些因素; 4、只有做好工作使公司经营良好,所有员工的收入和待遇才能够提高,这个道理要让每个员工能够真正的明白并为此去努力工作. 5、当然,实际工作中还有很多的问题需要注意,只要你善于发现并解决问题,就能够逐步提高管理水平.

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鲁娇山清: 1. 建立健全切实可行的规章制度并按章办理2. 以人为本,公司管理层必须树立员工是公司最大财富这一观念3. 永远保持充足的流动资金,不做超过自身能力的事4. 不向银行贷款5. 尽可能先款后货,严格控制应收款.

佛冈县13994306890: 怎样才能管理好一个企业呢?
鲁娇山清: 想管理好一个企业,也不是太难,主要有几个方面: 1)首先建立好厂规厂纪,(不要太书面法了结合现在的实际情况) 2)用人这方面,(重点)特别是高层管理人员;千万不要用亲戚\朋友 3)福利待遇方面在行业和地方上偏高一点, 4)适当放权 5)最好定岗\定位\定责 6)执行力度到位 7)一个好的经理人或管理人

佛冈县13994306890: 怎样才能管理好一个公司? -
鲁娇山清: 这个问题很复杂,只有简单的进行回答了.我们将管理一家公司的心得,缩小成十四个字,可以给你参考:“组好班子用好人,责、权、利要放分明”.简述如下:1、组好班子:搭建好企业的组织架构、部门设立及岗位职能.2、用好人:简而言之,就是把合适的人放到合适的岗位上,发挥出最大的效能.3、责权利分明:每个岗位的责任、权力、利益分配,要清清楚楚,才能物尽其能,人尽其才.

佛冈县13994306890: 怎样才能管理好一个企业?
鲁娇山清: 1、依法管理. 2、建立必要的管理制度,且严格执行. 3、人性化管理,与他们交朋友,让他们接受公司的管理. 4、给每一个员工提供足够的发展空间.

佛冈县13994306890: 如何管理好一个企业即一个公司
鲁娇山清: 管理好企业,企业里面就要有一个好的领导者是最重的.他必须要很好的执行力,懂得及时改变适应现在企业需要的方案.你的知识必须跟得上企业发展的需要,不然再好的企业给你管理最后就可想而知. 人性化管理对公司来说很重要 这样才...

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