公司团队活动,应该参加吗?

作者&投稿:梁寇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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公司团队活动

当然可以啊!

每个人都应该有自己独立的主见,不能因噎废食、人云亦云,把同事处成盆友才是正常,但不一定意味着把每一个都处成盆友,随缘就好。

但是,即便处成盆友,人与人之间的基本的界限感也还是要有的。

比如,不轻易找同事借钱,无端让别人代劳做任务。否则,一旦偶尔别人不“配合”,有的人往往就会理解成,自己的芳心错付了,实际上,别人并没有做错什么。

实际上,这个问题很搞笑,作为同事,每天朝夕相处那么久,不处成盆友,难道要处成敌人与路人吗?

当然,处成盆友,也不意味着都要处成闺蜜基友啊。



最近在翻看朋友圈的时候,我发现很多朋友晒得是一些团建照片,比如搞了一个什么样的宴会,比如组织了一次什么样的外出活动,等等,不管是哪一种形式,基本目的差不多:增进企业员工间的了解,更紧密的围绕着企业的发展目标。
为什么很多企业老板喜欢搞团建呢?个人认为主要有以下几点:
与企业同发展
随着时代发展,企业也在发展,当然也要求企业员工跟随着企业一起发展。团建活动会在企业大方向的前提下制定,带领着企业员工更好地理解企业理念和发展方向,更好地配合公司的发展调整自身的工作内容。
与企业同发展,这是任何一个企业对员工的要求,也是员工在企业发展下去的关键。团建活动就是一个很好地了解企业未来动态好机会,也是在企业更进一步的良好开端。
增进互相了解
企业的主体是人,企业中人与人之间的交往必不可少,但受到各个部门工作内容不同,协同方式不同,很容易出现互相之间的误会,而团建活动就是这样一个消除误会增进同事关系的良好机会,通过互相了解,在未来的工作中,可以更好地做到配合,有助于企业更好的发展。
员工福利
团建一般都会有一个主题,比如亲子活动,比如体能测评,等等,活动都会围绕着这样一个确定的主题进行开展,团建也并不一定完全的就是用于介绍整个公司历程或者发展,这种也算是一种员工放松机会。
日常工作中比较繁忙,员工专注于工作,大脑会处于比较紧张的状态,公司在适当的时候组织一次团建放松活动,可以让员工在这种压力较大时放松一下,更好的投入到公司的工作中。
很多职场人单纯地将团建看作是一种“洗脑”,事实上并非简单的如此,如果作为一名职场人在自己的公司中,不能够真正地了解公司的理念,不能够真正的与公司中其他同事打成一片,又该如何在职场中发展呢?

有些企业员工认为这种团建活动没有意义,就会在公司自愿参与的情况下,用各种理由拒绝参加活动。事实上,这是集体活动,如果无特殊情况,企业员工都需要参加,并且在参与公司组织的团建活动时尽量这样做。
1.遵守规则,用心投入
任何活动都有活动的规则,作为企业员工,作为团建活动的参与者,有责任有义务去遵守这种背后的规则。很多人认为没有必要如此,事实上,这种遵守规则侧面也反映出企业员工对企业的认可。
很多员工感觉这种团建活动就是无所谓,看到别人认真甚至还会说一些风凉话,其实这些人相对于那些认真的人来说反而是一种“傻”。活动需要的是全力以赴,需要认真的对待,而不是敷衍,或者自以为是的曲解公司团建的意图。
2.反思团建的意义
团建还有意义?是不是很多参加过团建的职场人没想到?每一次的团建活动都有自己的意义,这个真的不是随便搞的活动,虽然每一次活动总有人说好有的人说搞得不行,如果认识不到每一次活动背后的意义,可能团建活动带来的机会就失去了。
举个例子,某公司进行了一次体能的团建活动,公司成员分为了5组,5组人员的分配也是各个部门打乱,并且专门强调了游戏方式,进行对抗比赛。结果有的组是一盘散撒,有的组就是凝聚力超强,最终获得胜利。公司针对于每组的表现,先是表扬了获得胜利的组,后又表扬了每组中的上进者。
作为一个职场人如果只是认为此次活动就是一次活动可能就有些肤浅,因为这次活动中,每组中成员的表现都在监督员和裁判眼里,活动过后,他们递交了一份关于个人表现得报告,这份报告在日常对员工的考核考察中就有一个参考作用,你还会那么轻浮的认为团建就是活动吗?
3.真正的放松自我
团建活动虽然隐藏很多的公司意义,但同时也是另一方面的员工放松机会。企业员工不要紧绷着自己的神经,让自己处于一种神经兮兮的状态下,这样的话,团建活动就变成了一种负担,甚至还会出现失态。
职场人需要学会适时放松,更何况这种团建本就是一种放松时刻,与相熟或者聊得来的同事打打招呼、聊聊天、扯扯皮,都是很好的一种放松方式,这种向外的发泄,更有助于活动后专注于工作之中。

团建活动不是浪费时间,更不是洗脑,更多的情况是对员工的一种福利待遇,是对企业员工表示的一种认可,如果不能认识团建活动背后的意义,职场人可能会错过自我成才的一次机会。


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公司有公益活动希望员工假日去参加你愿意去吗
公司有公益活动希望员工假日去参加我愿意去。因为公司组织公益活动还是应该参加的,公司的活动是集体活动,所有不管你是否休息都应该去参与。公司的活动也是一个团队的活动,也体现你队公司团队的关注度,通过公司组织的活动可以躲和大家互动,增加友情关系。

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一:活动背景 本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。 二、活动目的 1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。 2、营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。 3、体会团队与单兵作...

过节时,公司组织活动怎样比较有意义?
不受场地、成本、时间等因素限制缺点:需要了解玩法线下活动参考:狼人杀、撕名牌、谁是卧底、烧烤出游等优势:更有参与感、活跃度较高缺点:需要提前布置场地、关注天气与安全问题T社定制搜罗了身边行政朋友,选择户外出游,选择城市周边风景优美、场地宽阔的地方,安排爬山、烧烤等团队协作活动。

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好玩的公司团队游戏1 一、吸破游戏 游戏道具:破数瓶 每位游戏者配备吸管二条,透明胶一卷游戏规则:各位选手齐站于台前,主持人一些令下即可开始吸破但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将破吸完的获胜。 二、杀人 参加人数:8人以上为佳 方式:围坐一圈 步骤: 1,按人数...

关于公司端午节活动策划方案
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上犹县19676503011: 集体的活动我们可以不参加吗为什么 -
成玲欧车: 最好参加

上犹县19676503011: 要不要参加团队的活动?不想去又怕伤面子.
成玲欧车: 参加吧...团队活动不去就显得不合群了...真有什么原因不去那就算了..要不还是去吧

上犹县19676503011: 公司组织的团队活动,如果不参加会不会不太好 -
成玲欧车: 嗯,是有点,但是你如果找到了让他们不可抗拒的理由,完全可以不去的.

上犹县19676503011: 为什么积极参加集体活动好? -
成玲欧车: ①积极参加集体活动,有助于拓展人与人之间交际关系,加强自己的交际能力. ②当今社会,无论是工作还是读书,交际关系都是很重要的.如果你与别人关系好,那么当你有需要的时候,即使你不说,别人也会主动给予你帮助;反过来,如果你们关系恶劣,那么别人不给你使小辫子就已经很好了. ③总结的说,在自身情况允许的情况下,我们应该积极参加集体活动,加强相互之间的交流. ④有一点需要提醒的是,如果是公司的活动的话,那么就要小心点了,最好了解清楚你的领导的性格特点为人作风,在激流勇进与适当保守之间拿捏把握好.小心别落了领导的面子,也不要让领导以为你过于胆怯哈.

上犹县19676503011: 不参加集体活动好吗 -
成玲欧车: 既然是集体活动那就说明大家都要去啊,如果都不想去那集体活动怎么还叫集体活动呢.这是一个整体,大家都在一起才能体现出团结友爱.经常参加集体活动也有益于增进彼此之间的感情啊.所以你还是去吧

上犹县19676503011: 不去公司的团建对以后的职场生涯有害处吗? -
成玲欧车: 不去做团建对于个人的影响有以下几个方面: 和公司同事之间的关系难以促进,整体的存在感不足,领导对于你的了解也很少,会留下一定的坏印象.对于自己的职业发展而言不会有太大的影响,但是你要是打算在一家公司长久做下去,那么影响还是挺大的,毕竟集体类的活动也是领导想要促进整个团队的关系,但你却不想融入团队,无疑会对以后的发展有所影响.

上犹县19676503011: 男朋友要去外地参加公司年会旅游,我们平时都不怎么分开,他让我一起去,我要不要去呢 -
成玲欧车: 这问题挺有意思哈,我试着来说说:如果公司允许员工带着一个人同去,那你就欣然同意,他会觉得有面子.否则的话,如果你想去,最好的办法还是取决于你男朋友的态度,他的公司搞这个年会属于团队活动,如果他真心的邀请,你就应该去...

上犹县19676503011: 不参加集体活动的人,一定不好么,不爱参加集体活动,一定没有朋友么? -
成玲欧车: 参加集体活动的确能增进感情,在一起玩闹,感情在不知不觉中就亲近了许多.虽然这样的情感绝对达不到朋友,但不去主动接触别人,很少会有人主动接触你,或许参加集体活动是一个快速了解他人,并找到真正朋友的过程.交朋友,是一定要主动地.但如果不喜欢,也不必勉强,谁说人一定要有朋友呢,自己快乐就好.

上犹县19676503011: 要不要积极参加集体活动的辩论赛 -
成玲欧车: 嗯,其实这样说我还是不太懂楼主的情况,你自己觉得咯,如果时间、精力都配合得来就参加咯,辩论赛是很能锻炼人的活动,除了要思维敏捷、口齿伶俐,还讲究团队合作.

上犹县19676503011: 公司在我的休息日安排集体的活动,不去还得扣工资,这算违法吗?我应该怎么样去维护自己的权益? -
成玲欧车: 公司在员工的休息日安排集体的活动,不去还得扣工资,显然有悖于法规,一是剥夺了你休息的权利和自由;二是乱扣工资.不过,从集体层面考虑,公司也许不是有意违反法规,只是以此保证集体活动的如期开展,使应该参加活动的员工都...

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