主动和公司协商解除劳动合同有经济补偿金吗

~ 主动和公司协商解除劳动合同是否有经济补偿金，需要视情况而定：
1、如果员工因个人原因离职，没有经济补偿金；
2、如果员工因公司原因离职，有经济补偿金。
解除劳动合同的流程如下：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；
2、用人单位解除劳动合同需要提前30天通知劳动者，如依法不用提前通知的，应支付一个月工资的赔偿金；
3、用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
4、劳动合同解除后，用人单位应当及时办理离职证明、转移档案和社会保险关系等手续；
5、劳动者应当按照用人单位的要求归还用人单位的财物，结清用人单位的债务。
解除劳动合同的条件：
1、公司与员工已经协商达成一致；
2、员工提前三十日向公司发出书面的辞职报告；
3、员工有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形的，公司依法辞退员工；
4、或者员工依法单方面与公司解约等。
综上所述，如果双方在协商中无法达成一致，员工可以向当地劳动保障部门申请调解或者仲裁，由劳动保障部门根据双方的实际情况进行裁决。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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名山县19591065794： 协商解除劳动合同该怎样补偿? ？
蒙邱慢心： 如果职工与用人单位协商一致解除合同的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.

名山县19591065794： 协商解除劳动合同是否有补偿 - ？
蒙邱慢心： 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动提出解除劳动合同,另一种是用人单位先提出解除劳动合同.在第一种情形之下,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金,而在第二种情形之下,用人单位要向劳动者支付经济补偿金,依据《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金.

名山县19591065794： 与公司双方协商解除劳动合同有赔偿吗? - ？
蒙邱慢心： 如果是公司提出且与你协商解除劳动合同的话,是有经济补偿金的. 《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除. 《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家...

名山县19591065794： 本人自愿与单位解除劳动关系 单位可以给予经济补偿吗? - ？
蒙邱慢心： 新劳动法中有明确规定员工与单位解除合同,单位一定要给经济补偿,除非单位要加工资给你,就无须给经济补偿了.比如他不想给补偿的话,他可以说,求求你不要走好不好,我每月给你加1元钱,你不要走行吗?这样的话可能会不用给经济补偿,因为法律没明确规定提高工资就不用补偿中这条条款中提高工资的最低标准

名山县19591065794： 我与公司协商解除劳动合同,可以申请经济补偿金吗 - ？
蒙邱慢心： 协商解除劳动合同的,有经济补偿,原则上是一年补偿一个月工资

名山县19591065794： 双方协商解除劳动合同有赔偿金吗 - ？
蒙邱慢心： 双方协商解除劳动合同,如果是用人单位提出与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的;如果是劳动者提出与用人单位解除劳动关系的,用人单位是无需向劳动者支付其经济补偿金的.根据《劳动合同法》用人单...

名山县19591065794： 员工主动提出和公司解除合同,是否可以获得经济补偿? - ？
蒙邱慢心： 变更工作岗位、性质和薪酬,应由劳资双方协商达成协议.协商不成,可以申请劳动中仲裁.对仲裁结果不满意,可提请诉讼.你外包之前,是否有和A公司就外包之后的事宜达成过协议,将会非常关键.公司现在对你就是变相的降职降薪,你完全不需要主动提出辞职.公司如果仍旧持续目前状态,要么仲裁,要么支付赔偿金辞退你.

名山县19591065794： 主动解除劳动合同有经济补偿金吗 - ？
蒙邱慢心： 您好;1、个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位必须按照劳动合同法第16条第47条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同法第...

名山县19591065794： 员工主动解除劳动关系有经济补偿吗 - ？
蒙邱慢心： 如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除.其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开.劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金.

名山县19591065794： 我主动与单位提出辞职而解除劳动合同的,可以要求单位经济补偿吗? - ？
蒙邱慢心： 如果是单位不签订劳动合同,或不上保险,员工提出辞职,也要支付经济补偿金.要看具体情况的.