毕业当年找了工作干了两个月 交了社保 签过第三方劳动协议 辞掉后还能以应届毕业生考公务员吗？
签了三方协议不能算应届生了。
是否算应届生主要参考下面几条：
1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；
2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作） ；
3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。
知识拓展
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方就业协议书不同于劳动合同。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
签三方协议要留心六个细节：
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
三方协议_百度百科
中国政府法制信息网 法律 中华人民共和国劳动法
你好，辞掉工作后，还可以，以应届毕业生的身份来考公务员。
没关系的，这些都不会影响。
毕业后当年找了工作，干了两个月，交了社保，签过第三方劳动协议，是不是以后可以报考公务员？当然可以了
你可以应届毕业生的身份参加公务员考试，因为你毕业刚两个月，而且明年你还可以引进这毕业生的身份参加公务员考试呢，因为两年之内都属于应届生。
只干了两个月的话，辞职以后肯定还是按应届毕业生的待遇来进行招收
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独屈诺美： 都交了社保了 那肯定就不算是应届毕业生了 正常来说,有工作了,那就不能算了
海东地区17287702114： 今年刚刚毕业工作了两个月,但是想下个月辞职专心看书准备考研,社保单位已经帮我交了两个月 - ？
独屈诺美： 社保呢,是这样的,你或者单位只要不交钱,就等于暂停.无需什么证明,至于单位证明,仅仅是证明你不在这单位了,单位不再给你缴社保.但我个人的建议呢,假如单位还好的话,你还是好好工作,辞职,不是个明智的选择,你能知道你考上研究生三年后就一定能找到好单位吗?现在的硕士研究生找工作已经不是很好找了.而且呢,边工作边考研的大有人在.另外呢,你也可以去考个在职研究生,工作,读书,拿学位证书,都不耽误,就是累点.
海东地区17287702114： 我现在是一名在校大学生,暑假期间在超市说自己是高中毕业工作了一个月,现在离职,人事说我已经办了社保 - ？
独屈诺美： 你提的问题很现实,当今大学生有很多像你一样的问题.你工作了一个月,用人单位还给你交了社保,但你离职用人单位要你提供就业失业登记表,你又不想给他,怕今后工作受影响.我想你可以把心放在肚子里,因为你和用人单位如果没有签...
海东地区17287702114： 今年7月毕业,已经工作三个月,签了合同,还算不算应届毕业生? - ？
独屈诺美： 当然算的.应届毕业生指的是当年毕业的.很多学生都会在最后一年提前找工作或者实习.提前有了工作不影响称呼
海东地区17287702114： 我开台球厅亏钱的教训 ？
独屈诺美： 有时候,金钱跟亲人是可以共存的;但也仅限于有能力的情况下.我觉得有两句话说... 毕业的时候,学校推荐了工作,那时候的工资是两千块钱左右,他去干了三个月.后...
海东地区17287702114： 我户口在荆门 ,在北京找了一家公司,交了2月社保,现在在杭州一家公司需要交社保的,我的社保和公积金怎么转？
独屈诺美： 你好,建议放弃. 让这家公司重新为你办理. 因为只交了两个月,所以时间上来说不是很长,但如果你要转到现在的工作单位续交的话,你必须自己把中间断交的部分补上,而自己补上的话相对来说是比较贵的,因为社保局会让你把企业应该承担的部分也补上. 转移社保相对来说也是比较麻烦的一件事情,你要去北京那边转到杭州. 希望能够帮到你.
海东地区17287702114： 在公司交了社保但干了两个月就不干了!没有社保卡,现在又要社保编号,在网上怎么查社保编号 - ？
独屈诺美： 在网上可以查社保的条件是必须要有社保编码和查询密码,你因为还没有社保卡,但已交了社保,建议你带着身份证原件到社保局查询你的社保编码及社保制卡情况 .
海东地区17287702114： 自己刚上了社保,结果找到工作了,一个月后就转正了,公司该给我交了,我是该把我的社保停了,让公司给我 - ？
独屈诺美： 自己可以不用停缴,转移社保到公司,然后按比例缴纳.职工社会保险转移需要的手续如下:1. 申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办...
海东地区17287702114： 毕业后工作两年,单位交了两年社保,自由职业一年.现找到新单位需要继续交社保,要如何办理? - ？
独屈诺美： 你去了,单位的人事部自然会帮你办,不用担心,你把养老保险转出手续交给他们就行.
海东地区17287702114： 和一个单位签订了劳动合同,公司给交着五险一金,就交了两个月,我不想在这里干了,但是因为辞职手续太麻 - ？
独屈诺美： 个人认为因为嫌麻烦,而不履行双方的约定,是一个人不负责任的表现.下面我来帮你分析可能带来的损失: 1、如果不辞职,直接不上班.企业可以认定你为旷工,给你辞退处分.这样你的《解除劳动合同证明书》上的离职原因,就会标明严...
