有哪种表现的上司，是想对你潜规则一定要警惕？

遇到上司要潜规则你，该反抗吗？~

虽然我们拒绝职场潜规则，但是并不是所有的潜规则都是有害的。
潜规则通常是一种思想大家都认可的行为。

但是潜规则正是因为和明规则相对应，他有些方面会违背明规则的一些明显的边界，通常这样的潜规则是恶劣的。
在职场当中虽然我们要求保持自身的中立，但是还是会被各种潜规则所左右。
比如我们谈一下正面的例子，你在公司里，同样取决于你在公司里的人际成熟度和友好度。利用工作之余和同时建立友谊，进行有助于工作的交往，这个不会伤害工作本身的性质。反而会使你在工作中更加得心应手。
这种潜规则如果运用到明面上来，会形成派系，形成人和团体之间的利益争执。

那么举一个反面的例子，公司的领导，暗示你通过贿赂才能够得到岗位和升迁，这种潜规则是明显的违反了公司的条例的，而且会给当事人造成经济和精神的压力。这种潜规则就是破坏性的。
还有一些上司，要求女职员从事工作之外的服务，并作为升迁与奖金发放的一个私人衡量标准。这是违法的，伤害妇女意志的。这种潜规则要坚决的反对。
在职场当中，教条主义是行不通的。但是只要不违反原则，合理的遵循一些潜规则，无伤大雅。
但是一些潜规则恶劣的触及了当事人的身心健康，违背了法律，我们要做的就是和这些潜规则做坚决的斗争。

一个女性可以失掉一份工作，但不能被潜规则所利用，成为领导的玩物。这种伤害，不仅会带来身心的不平衡，也会冲击公司和社会的公平性。
所以在职场之中，女性要更加的注重保护自己。对这些恶劣的潜规则和骚扰说不。不纵容这些恶劣的东西，更是为了公司和社会健康向上的发展。
来一个简单的例子。如果我遭受上司要对我进行潜规则才能留住我的工作。我可能第一辞职，第二举报。
我相信这也是绝大多数知性女性的做法，给那些懦弱的姐妹们，做一个良好的标杆！

感谢你的阅读。

现如今的职场中有很多潜规则，有时候作为员工是无法抵挡住上司的一些要求，所以当上司出现一些行为，我们一定要懂得警惕，只有这样，我们才能够更好的保护自己，以免让自己受到伤害。

一：私下里总是无理由的对你好

如果你的上司总是私下里无理由的对你好，那么他就是想跟你潜规则，所以你一定要懂得警惕。作为上司对员工好是理所当然的，如果你的上司总是在背地里对你好，在别人面前对你的态度截然不同，那么你的上司就是对你有不一样的心思，这时候的你就需要警惕。所以当你的上司做出这样的举动，你一定要懂得保护好自己，因为你的上司对你的心思已经不一样。

一个男人喜欢女人的时候，不管在任何人面前，他都会想对对方好，爱一个人就想把自己的一切给他。所以说当你的上司只会在背地里面对你好，那么他并不是真的喜欢你，而是想要潜规则你，这时候的你就是要小心，以免让自己受到伤害。

二：总是无理由的让你出差

如果你的上司总是无理由的让你出差，而且只有你们两个人，那么他就是想跟你潜规则。现如今的工作中，很多业务是需要出差才能完成的，作为女人也不要太杞人忧天，但是在出差的过程中，自己并没有做出实际性的任务，那么你就是陪上司出差的，这时候的你就需要警惕。因为作为你的上司，他想跟你在一起，也没有别人的打扰，所以他想潜规则你。

所以作为一个女人，当上司要求你出差，但是并没有实际性的任务，这时候就需要警惕。因为上司想要潜规则你，想要跟你更好的接触，所以他才会要求你跟他一起去出差，对于这样的上司，我们一定要懂得拒绝，而不是因为害怕而选择了接受。

三：总是带你去饭局

如果你的上司总是无理由的带你去饭吃，而且还会要求你喝酒，那么他就是想潜规则你。其实员工跟上司聚餐是经常发生的事情，如果你的上司总是邀请你一个人是吃饭，而且在聚餐的过程中，总是让你喝酒，那么这时候就要引起注意，这样的上司想要潜规则你。所以每次上司邀请你吃饭的时候，你得问清楚到底都是谁去，如果只有你自己，你直接可以选择拒绝，也不要怕得罪上司。

作为一个女人，不要随便的跟上司出去吃饭，而是要懂得拒绝，只有在拒绝的过程中，你才能够保护好自己，以免让上司潜规则你，所以作为女人，一定要懂得保护好自己。

女人不管在任何时候一定要懂得保护自己，不要让自己被别人所蒙骗，所以在工作的过程中，一定要保持一颗警惕之心，只有这样才不会受到伤害。

娱乐圈里有很多的潜规则，职场中也一样存在。说白了，其实就是男人仗着自己有点权力、有点人脉和资源，想凭借它们去占女人的便宜。特别是对于那些刚出社会涉世未深的小姑娘来说，最容易上当。明明上司摆明了就是来占你便宜的，她却以为自己遇到了“霸道总裁”。

不可否认，现实生活中有很多幸福的办公室恋情。但是，相比幸福的恋情，更多的其实就是感情的欺骗。很多女人之所以会被骗，是因为职场太现实了，自己辛辛苦苦的工作，还不如上司两三句话来得效果好，情不自禁地就对他产生了崇拜心理、羡慕心理。这时候，上司再适当抛出橄榄枝，女人就神魂颠倒了。

有的上司对你好，纯粹是为了看好你，努力培养你，给你更多的机会。但有的上司之所以对你好，就是想从你的身上得到好处。一般来说，在工作中，上司领导有这三种表现，不是真心爱你，是想“潜规则”你，女人要注意。

从不在同事面前对你示爱，只会在私下对你好

女人在职场中，一定要注意一件事情，当你的上司经常找机会和你单独相处，并且只在私下对你好的时候，通常就是在撩你。千万不要相信他所说的，什么会影响工作，影响业务的开展。那些都是唬弄人的鬼话，要知道，任何真挚的爱情，都是值得被公开，也是值得被肯定的。

男人若是真心爱你，那他就一定会在同事的面前，表现出对你的好感。即便他没有明确地承认，但是，大家都会心照不宣。而一个男人，如果隐藏得很深，也只会在私下对你好，那说白了，他并不想让大家知道你们之间的关系。这种见不得人的关系，也意味着男人对你不可能是真情，只不过是想借着工作的名义潜规则你。

单独带你去参加他的私人饭局，并让你喝酒

对于女人来说，如果自己的上司叫去喝酒，特别是以工作的名义，女人很难拒绝。毕竟，万一真的是重要工作，不去容易被穿小鞋。特别是本身就对领导有一定的好感，在这种机会的面前，很容易就会认为是领导关爱的表达。毕竟，不是所有女下属，都会机会参加领导的私人饭局。

如果真的是工作，而且在饭局上，领导也真的会谈工作，并且是以上下级的身份介绍你，同时，也会在别人劝你酒的时候保护好你。那于公于私，他确实都是对你有好感的。但是，如果叫上你的目的，就是陪他玩乐，不仅他的朋友会灌你喝酒，甚至他也会主动找你喝酒。那很明显，他只不过是在找机会潜规则你。

女人千万不要心存侥幸，觉得他在公司都是一本正经的，肯定不会伤害你。要知道，社会没有那么美好，披着羊皮的很有可能是条恶狼。

带你一个人去出差，但没给你实质任务

出差，在工作中是很正常的一件事情。并不是说女人就不用出差，相反，在一些生意场合，有时候有女性的存在，沟通还会更顺畅。有的女人，一听说要和上司一起去出差，第一反应就是他会不会害自己，自己会不会被欺负，其实没有那么可怕。正常工作需求的出差，女人也不要太杞人忧天。

但是，如果在出差的过程中，业务的开展，有你没你都一样，你并没有什么实质性工作，你的任务，主要就是陪领导。而他也总是会有意无意地给你画饼，和你聊他过去的辉煌历史或者苦难经历，并且总是制造和你之间的身体接触。特别是当你对他表现出好感的时候，他会马上就说一直对你有好感。

女人此时一定要小心，他之所以有那么多的前戏，不过就是为了降低你的戒备，让你心甘情愿甚至主动地被他潜规则，绝对不可能是真心爱你。一旦出差结束，你的美梦往往也就中止了，甚至，还会变成你职场噩梦的开始。

我身边就法发生过这样的例子。只是，作为职场女性，如果不能很好的坚定立场，到了男上司明确这种表示的时候，往往已经陷入其中，很难自拔了。我身边的例子，最终就是女下属半推半就。

所以，作为女性，一定要清醒。通常男上司潜规则女下属有以下阶段：

第一步，针对性的在你面前展现他的实力和魅力。

其实，现在大环境是不支持男上司潜规则女下属的。如果男上司敢乱来，被女下属抓住证据，那就很容易让自己处于不利地位。所以，现在很多男上司潜规则女下属，都搞得比较隐蔽，甚至往往就是骗女下属“主动”。而男上司要骗女下属上钩的第一步，就是要获得女下属的好感、信任和尊重。常见的做法就是再女下属面前展现他的实力和魅力。

这里要注意三个特征。如果符合其中之一，就要小心了。

1）针对性。就是在你面前，不论是单独相处时，还是在群体中，男上司展示实力和魅力肯定是针对某个特定对象的。这对于当事人而言，可能比较难以发现。因此你不在的时候，男上司是否对其他女同事也有类似展示，你只能通过其他人转述才能知道。但是旁观者却是很容易察觉的。当然，也不排除有的男上司同时瞄着二三个女下属的情况。

2）投其所好。例如，女下属养宠物，男上司就会多和她聊宠物的事情，甚至自己也会开始养宠物，并且频频向女下属讨教养宠知识，分享经历。女下属喜欢养花种草，男上司往往也会在办公室里养几盆花草，然后让女下属帮他打理，从而拉近关系。

3）过度和虚假的表演。当一个男人想要在一个女人面前表现得非常优秀，从而吸引女人的崇拜和信任的时候，往往会表现出一些过度和虚假的表演。例如，当女人生活中出现某个问题时，为了博取女人的崇拜，即使男人自己也不会，但是面对女人的求助，他会盲目的夸大自己的能力，或者可以营造一些虚假的场景欺骗女人。

职场之上，男女同事交流生活那是正常的，但是有针对性地、刻意地、夸大地、主动地去展现自己，那么目的就不单纯了！这需要引起足够重视。

事实上，绝大多数女性，当面对男上司的这些表现时，并不感到反感和警惕，反而会觉得这种上司有情趣，并且逐渐和男上司变得亲近。其实，这恰恰就是男上司这个阶段的目的，就是让你对他产生信任、崇拜和亲近，从而放松你的警惕。

第二步，小恩小惠的拉拢和试探。

当男上司发现你对他变得主动和亲近时，他就知道他的第一步成功了。你已经对他缺少警惕了。所以，他的第二步除了进一步拉近你和他的关系外，还要对你进行试探。

一是试探你是不是完全对他放下了警惕。女人一般是不大会轻易接受一个不太信任的男人的帮助和给予的好处的。所以，当你愿意接受他提供的恩惠，甚至你主动向他索取时，他就明白你已经彻底信任他了。

二是试探你的格局，以及对待物质的态度。有的女生，格局比较高，这些小恩小惠虽然对她有帮助，但是她会觉得凭自己的能力又不是不能搞定，不想随随便便欠别人的人情。这种人，是不太愿意随便接受别人的好处的，因此对于男上司提供的小恩小惠会拒绝。要想打动这种女人，成本比较高。而且这种女人要么不动情，一旦动情往往比较执着。这对于男上司想要“偷情”的想法是有危险的。有的女人，虽然表面上会婉拒，但是只要多试探几次她就会半推半就、勉为其难的接受了男人提供的好处。得了好处之后，这种女的往往会变得更加热情、主动和信任。这种女人，其实就是比较贪图小便宜，容易让男人得手，而且成本也不高，并且事后好处理。还有一种，如果女的对男上司提供的恩惠照单全收，但是对男领导还是一如既往，并没有变得更加亲近，那么说明这个女的胃口比较大，成本比较高。其实，对于男上司而言，最容易下手的就是第二种。

当然，到目前阶段为止，都还在正常的同事关系和上下级关系范围内。但是，如果发展到这个阶段，你还不知不觉，不断享受着免费的恩惠，那么你就很难在男上司的第三步行动中抵抗了。

第三步，通过利益逐渐瓦解羞耻心和抵抗。

就和钓鱼一样，既然鱼咬了饵，那就开始要慢慢收鱼线了。通常的做法就是逐渐对你搞一些肢体接触，由浅入深，同时配套一些利益。由于一开始的一些暧昧言行，比较轻微、比较隐晦，加上每次都伴随一些利益，很多女下属会选择“含羞笑纳”。于是，一方是不断地得寸进尺，而另一方则是不断的降低道德标准。比如我看到的那对，一开始是男上司开会的时候假装无意去蹭女下属的脚。女下属当然会有些不自然，但是这种事也没切实证据说男上司是故意调戏。加上每次男上司会给女下属提供些好处，后来女下属就主动坐到男上司对面。再到后来，就被人撞见二个人在办公室里，男上司似乎在摸女下属裙底下的大腿。而女下属并未躲避，反而在发现有人进来后，表现得惊慌失措，落荒而逃，因而让男上司的咸猪手暴露了。其实，发展到这一步，最终的结局基本上也几乎不可挽回了，无非是时间问题和脸面问题。

第四步，威逼利诱，请君入瓮。

此后不久，男上司就频频邀女下属陪他单独出差。看得出来，女下属一开始还是比较犹豫的，还推说家里小孩、老人，拒绝了二回。后来男上司就板下脸了，女下属就乖乖答应了。有了第一回，以后就水到渠成了。但凡男上司出差，女下属必然相随，无需多言。当然，随着出差次数多了，也吸引了一些目光，有些人直到这个阶段才质疑是不是男上司在潜规则女下属。那个女下属自然要顾全自己面子，所以就对外称是被男上司逼得。其实，一个办公室的人都看得很清楚，每回二个人都很默契，女下属根本没有被逼无奈的表现，相反对出差这件事很积极，每次都早早做好了攻略（此处你懂的）。男上司后来似乎也从激情中清醒了，由二人行改成三人行，每次都找一二个不相干的同事打掩护。

总之，女同志要想在职场上保护自己，第一是不要太功利；第二是不要贪图小便宜，这世上从来没有馅饼而只有陷阱；第三坚守一个人最后的底线，不要出卖自己！

第1私下给你很多好处，希望能约你同游，第2以工作为由对你动手动脚，干涉你的个人生活。

总是以工作为借口主动接近你，会在不经意之间与你进行身体接触，这就说明对方想要对你潜规则，需要你警惕。

---

河口区17616352299： 陪男上司值晚班,他哪些举动就是想潜规则你? - ？
独孤蚀都可： 这个就看你上司是什么类型的人了,潜规则对于他们来说而已,对于有些人来说,潜规则根本就没有

河口区17616352299： 上司想潜女下属,会怎样暗示呢? - ？
独孤蚀都可： 大多数都是先礼后兵啊!工作上对你关心体贴入微,很照顾你的.单位应酬或是出差都带你去,奖金多给等好处多多.久而久之你就对他有好感的.很有可能某次酒后回宾馆就会将计就计啊!如果你不识抬举,过后工作上就是冷言冷语,刁难你,接着就会调离你或是裁掉你.这些后果你都会感受到前奏曲,这就是暗示.

河口区17616352299： 哪些职场女人易被潜规则 - ？
独孤蚀都可： 职场其实是一个最懂得价值交换的场所,各人在心底里分别需要什么,能付出什么,这是每个有经验的职场人所必须想清楚的.所以在这种情况下,当一个相貌出众的女人,在很多人面前表现出对名利极其看重,那么男上司就会把算盘打到你头...

河口区17616352299： 哪几种女人会是潜规则猎取的目标 - ？
独孤蚀都可： 俗话说:职场有风险,入职须谨慎.身为职场女性,常常会为了自己的饭碗甚至是为了自己的事业,必须跟男同事甚至是男领导在一起共事,特别是那些想出人头地干成一番事业的女性,更是希望自己的工作成就能够得到领导的赞扬,然而,职...

河口区17616352299： 怎么知道上司是喜欢你还是对你潜规则? - ？
独孤蚀都可： 不管是喜欢还是潜规则,女生的牺牲都很大,最好不要.还有一种方法,如果是未婚,未有女友,未有暗恋对象,那么可能有点好的方面,如果情况相反,那么最好辞职.

河口区17616352299： 如果一个老板想潜规则他的秘书,会有什么表现? - ？
独孤蚀都可： 会暗示啊,明眼人都能看出来

河口区17616352299： 上司喜欢你的19种表现 - ？
独孤蚀都可： 1、男上司喜欢你看到你的眼神会很轮瞎森柔和.如果你进到一个公司,发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你,或找你聊天,故意找你办一些事情.那不用怀疑,他一定对你动了一点心思,面对这种上司一定仔细考量,如果他已经为人夫...

河口区17616352299： 领导喜欢女下属会有什么表现? - ？
独孤蚀都可： 一、突然间给你加薪升职一个女人,如果你的男领导对你有想法的情况下,你一定会遇到这样的一种事情;你并没有出色的表现,可是你突然之间,就加薪了,而且升职了;这是你根本就不敢想的事情,可是你的男领导却替你做了;他这样的...

河口区17616352299： 如何判断领导是否真的是在栽培你,还是在忽悠你? - ？
独孤蚀都可： 想知道领导是真心栽培你,还是在忽悠你,就看这4点 职场人希望领导栽培自己,但是又很害怕自己被领导给忽悠了,被领导当成斟茶递水的小弟,其实无论是领导想要栽培我们,还是忽悠我们,让我们去干着打杂的事,这其中都有踪迹可觅,...