妇女的“四期”指的是( )。A.更年期B.怀孕期C.产褥期D.哺乳期

作者&投稿:琦褚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 【答案】:BCDE
妇女的“四期”指月经期、怀孕期、产褥期和哺乳期。这是妇女独特的生理特征,关系到人类自身的生产和延续。在“四期”期间,妇女的身体很脆弱,容易感染和引发各种疾病,需要特别的保护和照顾。【命题点拨】本题考查的是女性的特殊时期,在妇女的四期中,应该给予女性更多的特殊照顾和保护。


女职工“四期”保护包括有哪些内容?
所谓高空作业,是指凡在坠落高度基准面2米(包括2米)有可能坠落的高处作业,均称为高空作业。在低温和冷水中作业会对月经期的女职工生理卫生产生不良影响,故不能安排月经期的女职工从事低温、冷水作业。第三级体力劳动是指8小时工作日平均耗能值为1746千卡\/人,劳动时间率73%,即净劳动时间为350分钟...

女职工四期保护的四期指的是
女职工四期保护一般指对女职工经期、孕期、产期、哺乳期的劳动权益保护。四期保护具有重要的意义,是国家与社会进步发展中必不可少的。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。

女职工四期保护的期指是什么?
在中国,女职工的四期保护是指对女性在月经周期、怀孕、分娩和哺乳期间提供的特别劳动保护。《妇女权益保障法》第26条明确规定,妇女在四期应当受到特殊保护。这种保护旨在确保女职工在这特殊时期内的身体健康和劳动权益。

女职工“四期”保护是指在女职工的()对女性职工的劳动强度和待遇的保...
女职工“四期”保护是指在女职工的经期、孕期、产期和哺乳期对女性职工的劳动强度和待遇的保护。女职工的“四期”保护是对女性职工特殊生理时期的一种关注和保护,也是企业社会责任的体现。在女职工的“四期”期间,企业应当采取相应的措施,确保女性职工的权益得到保护,...

女职工四期保护的四期指的是什么 女职工四期保护的四期介绍
3、产期保护产期保护包括正产,也包括小产(流产)。女职工产假为90天,包括产前休假15天,产后75天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工产假期间工资照发。4、哺乳期保护有不满一周岁...

什么是女职工的四期保护
律师解答 女职工的四期保护是指在女职工的经期,孕期,产期以及哺乳期对女性职工的劳动强度和待遇的保护。比如:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得随意解除劳动合同;用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育享受98天产假;其他。《女职工劳动保护特别规定》第...

《集体合同规定》规定应对女职工进行保护的“四期”是指( )。
【答案】:A、《集体合同规定》规定集体协商双方签订集体合同或专项集体合同的内容包括女职工和未成年工特殊保护。B、具体内容主要包括:1. 女职工和未成年工禁忌从事的劳动;2. 女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护;3. 女职工、未成年工定期健康检查;4. 未成年工的使用和登记制度。

女职工四期保护指的是什么
女职工四期保护指的是:“四期”保护是指对妇女生理机能变化过程中的保护,一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。这种保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全和健康的保护。1、经期保护女职工在月经期间,不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。如...

劳动法规定女职工四期保护的四期是什么意思
三、产期保护:根据劳动法第六十二条,女职工生育有权享受不少于九十天的产假,以确保她们能够充分休息和恢复。四、哺乳期保护:劳动法第六十三条明确指出,在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,同时也禁止其延长工作时间和...

女职工四期保护的四期指的是什么?
四期保护是指对妇女生理机能变化过程中的保护,一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。这种保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全和健康的保护。女职工四期保护主要指以下几方面:1、经期保护 女职工在月经期间,不得安排其从事高空、低温、冷水和规定的第三级体力劳动强度的劳动。如...

政和县15898007191: 女职工四期保护的四期指的是什么? -
寸胆益祺: “四期”保护是指对妇女生理机能变化过程中的保护,一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护.这种保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全和健康的保护.女职工四期保护主要指以下几方面: 1、经期保护 女职工在月...

政和县15898007191: 什么是妇女的“四期”,法律对保护“四期”有何原则性规定? -
寸胆益祺: 妇女的经期、怀孕期、产期、哺乳期,俗称“四期”. 《妇女保障权法》第二十五条规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护.第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同.

政和县15898007191: 女职工的四期指什么 -
寸胆益祺: 女职工的四期指的是:孕期,产期,哺乳期,月经期

政和县15898007191: 为了维护妇女的劳动权益,我国法规规定要对妇女实行四期保护四期是指.
寸胆益祺: 三期吧,经期、孕期、哺乳期.

政和县15898007191: 女人的更年期是????
寸胆益祺: 是45到55岁

政和县15898007191: 女性的生殖期是指什么时期 -
寸胆益祺: 从有生育能力到无生育能力的那段时期;一般而言是十六岁到五十岁.

政和县15898007191: 女人的更年期是什么时候? -
寸胆益祺: 更年期无论开始早晚、历时多久,总可分成绝经前期、绝经期(月经停止)和绝经后期(月经停止1年以后),并以卵巢功能的逐渐衰退至完全消失为标志. 更年期是妇女从性成熟期(生育期)逐渐进入老年期的过渡阶段,他是人体衰老进程中...

政和县15898007191: 什么是女人的更年期?. -
寸胆益祺: 她们的平均绝经年龄为48.85岁 更年期是女性卵巢功能从旺盛状态逐渐衰退到完全消失的一个过度时期,包括绝经和绝经前后的一段时间.在更年期,妇女可出现一系列的生理和心理方面的变化.多数妇女能够平稳地度过更年期,但也有少数妇...

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