和老员工相处的时候,该注意些什么呢?
同事这层关系本身就是敌人和朋友的混合体。不论你是否相信,只要是同事你们之间就可能产生竞争,一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。那我们是不是可以化敌为友呢?相信步入职场多年的朋友会听到这样的演讲,把身边的同事变成自己的朋友,多一个朋友多条路,多一个敌人多堵墙。
听起来好像有几分道理,但是当去真的执行的时候,你会发现寸步难行,因为很多事情一旦涉及到利益时,同事之间的关系就显得尤为脆弱。同事再可爱,也得公事公办,做多做少,做好做坏,都要一一到老板那里备案,免得年终落下一笔糊涂账。
2、逢人且说三分话,不可全抛一片心
同事之间不论你们之间的关系有多好,都不要口无遮拦,什么话都说。尤其是对于初入职场的朋友,一旦有同事给自己说了几句真心话,或者感觉彼此走得很近,就什么话都往外说,甚至不惜为了跟其走得近一些,在背后吐槽自己的领导或者其他同事。
这话只要你敢说,就会有人敢在背后捅你刀子。话虽难听,但还是希望你能够真的意识到问题的严重性。同事之间的关系可以好一些,但是不可发展得太亲密,除非你做好了思想准备,要跟他成为恋人,同时做好关系崩了之后离职的准备,否则不要那么干。

3、把同事之间的密切关系昭告天下最愚蠢
职场中,最不专业的行为不是和办公室同事成为情人或者好友,而是将这种亲密关系昭告天下。成年人我们应当将同事之间的关系处理得当,不要求做到君子之交淡如水,但是长期形影不离。这无疑是告知其他同事你们是一伙的,无论如何你们都会共进退的。在利益纠葛,错综复杂的公司里,这是非常危险的一件事儿。
我们应当记住,跟同事尽量不要发展过于亲密的关系,因为办公场所从来都不是发展感情的好地方。如果真的做不到,应该学会避嫌,明目张胆地穿一条裤子的话,那就要做好承担一切的后果。而且同事晋升之后,你想靠着彼此之间的关系拉你一把的话,最好还是省省吧。因为彼此的位置不同了,考虑的内容也会不同。关系就会显得尤为脆弱,信与不信它就在那里。希望对你有所帮助。
【1】给老员工打饭
和老员工相处人要勤快,腿要跑得快,中午该吃饭的时候,可以替老员工打饭也可以下去为老员工买饭。这样做,老员工因为你帮助了他,他心里面过意不去,当你有事情的时候,他也会主动去帮助你。
【2】替老员工打扫卫生
替老员工打扫卫生,一是指该轮到他值日的时候,你主动去帮助他;其二是每天去的早一点,主动把老员工的办公桌擦干净,提前给他倒上一杯热水,对他表示关心。
【3】虚心向老员工求教
有不明白的工作和问题,一定要虚心的向老员工求教,认真听取老员工的意见,并对老员工的帮助表示感谢。每个人都喜欢虚心的人,每个人都喜欢展示自己的能力,因此求教并不会影响老员工的反感。
【4】由衷地夸赞老员工
由衷的赞扬和夸奖某个人可以让他有很大的成就感,他就愿意敞开心扉,和你交流经验,对你提供帮助,因为你的认可是对他最大的鼓励。
【5】请老员工吃饭
礼尚往来始终是中华民族的传统美德,老员工帮助了你,你要有所表示。下班时可以请老员工吃饭,或者是给老员工买个小礼物。前期维持好和老员工的关系,慢慢的才能加深你和他之间的感情。
和老员工相处,最重要的是让他感觉到认识了你,他能比别人高一等,能够活得更自信。有你的衬托,他自己更有成就感,只有这样,他才愿意和你深交下去。
如何与老员工相处
要和老员工保持良好的关系。尊重老员工的同时,还要找机会报答老员工。偶尔请他们喝一个下午茶。偶尔也可以适当的送一点小礼物。这样老员工就会越来越喜欢你。对一个新人来说,这几个方面都能够做好,这样就不会让老员工反感。而且还会让老员工越来越喜欢你。有机会的时候老员工还会推荐你。提拔你。这样...
职场新人如何与老员工相处
当职场新人被老员工欺负时,该如何应对呢?我们需要了解老员工为什么会欺负新人。有的老员工可能喜欢指使新人做事,是源于他们的专业能力;有些则是因为他们能力极强,领导都会让他三分。不管是哪种情况,我们都需要认真对待老员工的建议,尽力去完成任务,做好与老员工的沟通,以便建立良好的人际关系。如果...
怎么和老员工融洽相处?
5.关注团队氛围:尽可能融入团队的文化和氛围,参加团队活动、聚餐或社交场合,积极参与讨论和交流。显示诚意和积极性:展示你对工作的热情和积极性,主动承担责任,愿意提供帮助和支持。尊重个人空间和权威:与老员工相处时,要尊重他们的个人空间和职权,不要过度干涉或质疑他们的决策。记住,与老员工相处...
在和公司老员工相处的时候,有必要放下身姿吗?
作为公司的老板,在新员工来的时候,要成立一个老员工来照顾他们,熟悉环境,让新员工尽快融入团队,让大家更和谐地合作。第五,既然老员工看不起新员工,我想并不是所有老员工都是这样的。可以先找一个不怎么排斥你的老员工,多征求意见,没东西吃之类的,好好相处。声明:本文部分图片来源于网络,标注...
自己身边都是一些老员工,一定要跟他们处好关系吗?
和老员工相处,最重要的是让他觉得了解你,他可以比别人更高,活得更自信。有你陪衬,他有成就感。只有这样,他才会愿意和你交朋友。每天的工作都会重复,在这个重复的过程中,很多人会慢慢感到累。这些都是无伤大雅的小段子,既能缓解彼此的疲劳,又能增进彼此的感情。所以和老员工相处的时候看到一个...
职场新手要如何和老员工相处
很多新员工刚进公司会因为不熟悉工作环境,领导一般都选择不分配太多的工作任务,这时候就会出现新员工无所事事,老员工累死累活的情形。遇到这种情况,千万不要以为你的工作就是那么点,领导这样分配是希望你在剩余的时间尽快学习和了解公司业务的运作,而不是让你无所事事的。所以,面对这样的情况,一定...
如何与老员工相处融洽
初入职场的新人,如果想要与老员工相处融洽,不被反感,我觉得可以考虑以下几点:一.尊重老员工 尊重老员工的经验和智慧,不要轻易对他们的意见持有反驳的态度。二.学习吸收老员工的经验 向老员工学习和借鉴他们的经验和技巧,这有助于提高自己的能力。三.保持谦虚 不要把自己的能力说得太高,保持谦虚...
作为职场新人,如何与资历比较深的老员工相处?
所以没有地方发挥自己的才能的小雨,在和同事交流的时候总是会夹杂着几句日语,每天至少要当着同事的面打一通全日语交流的电话,关键是同事之间没有任何一个能懂日语的。如此一来,小雨的行为在老员工的眼里,就得显摆,在日常的相处里,老员工便会有意无意的疏远小雨,因为觉得小雨是一个过于喜欢表现...
怎样应对职场老员工的强势压制
你需要不断提高自己的原则边界。每个人都应该有自己的原则边界,特别是在工作的时候,我们是要让别人知道自己不是一个好欺负的人。虽然我们不会主动欺负别人,但我们也不允许别人侵犯自己的基本原则。在你和老员工相处的时候,如果老员工的行为本身无理取闹,你完全可以选择光明正大拒绝他,没有必要去纠结...
如何与职场老员工融洽相处。
在进入职场的初期,有一些方法可以帮助新人更好地融入团队,避免被老员工反感:1、尊重老员工:要学会尊重老员工的经验和贡献,不要总是觉得自己知道得比别人多。2、认真工作:要认真工作,不要觉得自己是新人就可以懒散。3、学会询问:如果不知道怎么做,不要害怕询问。老员工会感谢你的询问,因为这表明...
堂受妇乐: 其实这是一个转变的过程---角色的转变;同时要敢于面对,越害怕越要面对;对待老员工,人都是有弱点的,给他以足够的尊重,人性的弱点是:最怕足够尊重自己的人!敢于直接的面对他!
岗巴县13641459920: 新员工该如何与老员工搞好关系? - ?
堂受妇乐: 最好先了解一下公司的文化,并通过周围还能聊的过去的人先打听一下这种情况是不是针对所有的新员工都是,而并非你自己一个人有这样的困惑.如果大家都是这种情况,相信一切都只是时间问题,时间久了自然就能融入进去了.如果倘若是...
岗巴县13641459920: 怎么与老员工和谐相处? - ?
堂受妇乐: 1、认认真真做好自己的本职工作,是你在公司存在下去的基础;2、尊重公司内的任何一位员工,是你在公司很好存在去的基础;3、在业务上真心向老员工请教,要真诚,是与他们相处的第一步;4、为同一个公司、部门、岗位的目标,与其他人真诚合作,不计较个人得失,在共同奋斗中相处,是和睦相处的第二步;5、能够很好地完成自己的工作,取得进步,赢得尊重,是展示个人才能的开始,是和睦相处的第三步;6、为了生活、为了工作、为了事业,面临许多发展中的问题时,脑子中不再有这个问题,或者是这个问题不再花费你太多时间,你已经与他们相处得很好了.
岗巴县13641459920: 新员工要怎么与老员工相处? - ?
堂受妇乐: 首先是不要乱说话,而且要在最短的时间摸透每个人的性格.不可以与领导走得太近.对你态度不好的人不一定是坏人,对你态度好的不一定是好人.路遥知马力日久见人心,和老员工相处时间长了就会融入到他们中,没有什么好担心的.作为一个优秀的员工不要想把所有人都处好,做好你自己就行了,不卑不亢,能屈能伸.
岗巴县13641459920: 新员工怎么和老员工相处?急!! - ?
堂受妇乐: 做好分内事,看你的个性,如果你是活泼的可以表现出来,很少人不喜欢活泼的女孩.如果是内向的多注意他们注意问候什么的,说一些关心的话语,“今天这么早”“你声音有点哑,感冒了吗?要注意身体”等等时间长一点都会很融洽.
岗巴县13641459920: 职场新人应如何处事?如何与老员工相处? - ?
堂受妇乐: 职场新人到岗后,应当主要做好以下几方面: 1、对人,保持谦恭,谦逊的态度对每一个人,每一件事. 2、对事,多做事,少说话.情况不清,地皮不熟,“为赋新词”强发言,容易出错.给人不成熟,稳重的感觉. 3、对领导,领导交办...
岗巴县13641459920: 在工厂打工,与老员工应该怎么相处才是正确的 - ?
堂受妇乐: 在工厂打工,和老员工以及其他人相处和谐,氛围才会更好,工作起来才会更开心.这种情况就要对别人有一个深刻了解,了解对方的状态和性格,也要学会以诚相待.
岗巴县13641459920: 刚入职场的新员工如何与老员工相处? - ?
堂受妇乐: 对于刚刚进入一个新的工作环境的新人来说,除了得到上司的认可,最大的帮助就是来自老员工的认可.毕竟,在这里来说.老员工已经在这里占领了很大的一席之地.都有了自己独立的朋友圈子.你要先了解每一个人的脾气秉性.人以群分....
岗巴县13641459920: 怎么样和年龄较大的同事相处? - ?
堂受妇乐: 随着时间的传输,在生活和工作上,都会存在新人和老革命,如何和老同事相处,已经是一大焦点,很多人都在讨论这个问题,其实;我们作为后起之秀,如何与他们相处呢,有以下几点; 1.老同志一般喜欢听话.勤快聪明的新员工,因此;我们就应该拿出我们所学,和智慧,全部展现出来,并虚心的请他们指点和教导,让他们慢慢的接受你. 2.在与他们交流的时候,我们把他们当作是老师或者是大哥,以便拉近我们的距离,认定自己就是团队之中的一人,并及时的多与他们勤交流. 3.努力做好自己的本职工作,及时掌握工作技能.拉开与他们之间的距离,组成一支强有力的团队,充分证明自己的实力.让他们完全的接受你.
岗巴县13641459920: 如何和老员工相处? - ?
堂受妇乐: 首先应该祝贺你找到一个不错的岗位,要珍惜啊. 你所讲那些老员工心理不平衡是正常的,也是暂时的.其实他们的心里也是很矛盾的,在你面前又自卑又高傲,自卑的是他们文化很低,高傲的是他们比你工龄长经验多,所以有一种倚老卖老的...