和老员工相处的时候，该注意些什么呢？

~ 1、明确同事之间的关系
同事这层关系本身就是敌人和朋友的混合体。不论你是否相信，只要是同事你们之间就可能产生竞争，一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。那我们是不是可以化敌为友呢？相信步入职场多年的朋友会听到这样的演讲，把身边的同事变成自己的朋友，多一个朋友多条路，多一个敌人多堵墙。
听起来好像有几分道理，但是当去真的执行的时候，你会发现寸步难行，因为很多事情一旦涉及到利益时，同事之间的关系就显得尤为脆弱。同事再可爱，也得公事公办，做多做少，做好做坏，都要一一到老板那里备案，免得年终落下一笔糊涂账。

2、逢人且说三分话，不可全抛一片心
同事之间不论你们之间的关系有多好，都不要口无遮拦，什么话都说。尤其是对于初入职场的朋友，一旦有同事给自己说了几句真心话，或者感觉彼此走得很近，就什么话都往外说，甚至不惜为了跟其走得近一些，在背后吐槽自己的领导或者其他同事。
这话只要你敢说，就会有人敢在背后捅你刀子。话虽难听，但还是希望你能够真的意识到问题的严重性。同事之间的关系可以好一些，但是不可发展得太亲密，除非你做好了思想准备，要跟他成为恋人，同时做好关系崩了之后离职的准备，否则不要那么干。

3、把同事之间的密切关系昭告天下最愚蠢
职场中，最不专业的行为不是和办公室同事成为情人或者好友，而是将这种亲密关系昭告天下。成年人我们应当将同事之间的关系处理得当，不要求做到君子之交淡如水，但是长期形影不离。这无疑是告知其他同事你们是一伙的，无论如何你们都会共进退的。在利益纠葛，错综复杂的公司里，这是非常危险的一件事儿。
我们应当记住，跟同事尽量不要发展过于亲密的关系，因为办公场所从来都不是发展感情的好地方。如果真的做不到，应该学会避嫌，明目张胆地穿一条裤子的话，那就要做好承担一切的后果。而且同事晋升之后，你想靠着彼此之间的关系拉你一把的话，最好还是省省吧。因为彼此的位置不同了，考虑的内容也会不同。关系就会显得尤为脆弱，信与不信它就在那里。希望对你有所帮助。

【1】给老员工打饭
和老员工相处人要勤快，腿要跑得快，中午该吃饭的时候，可以替老员工打饭也可以下去为老员工买饭。这样做，老员工因为你帮助了他，他心里面过意不去，当你有事情的时候，他也会主动去帮助你。
【2】替老员工打扫卫生
替老员工打扫卫生，一是指该轮到他值日的时候，你主动去帮助他；其二是每天去的早一点，主动把老员工的办公桌擦干净，提前给他倒上一杯热水，对他表示关心。
【3】虚心向老员工求教
有不明白的工作和问题，一定要虚心的向老员工求教，认真听取老员工的意见，并对老员工的帮助表示感谢。每个人都喜欢虚心的人，每个人都喜欢展示自己的能力，因此求教并不会影响老员工的反感。
【4】由衷地夸赞老员工
由衷的赞扬和夸奖某个人可以让他有很大的成就感，他就愿意敞开心扉，和你交流经验，对你提供帮助，因为你的认可是对他最大的鼓励。
【5】请老员工吃饭
礼尚往来始终是中华民族的传统美德，老员工帮助了你，你要有所表示。下班时可以请老员工吃饭，或者是给老员工买个小礼物。前期维持好和老员工的关系，慢慢的才能加深你和他之间的感情。
和老员工相处，最重要的是让他感觉到认识了你，他能比别人高一等，能够活得更自信。有你的衬托，他自己更有成就感，只有这样，他才愿意和你深交下去。

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岗巴县13641459920： 怎么样和老员工相处? - ？
堂受妇乐： 其实这是一个转变的过程---角色的转变;同时要敢于面对,越害怕越要面对;对待老员工,人都是有弱点的,给他以足够的尊重,人性的弱点是:最怕足够尊重自己的人!敢于直接的面对他!

岗巴县13641459920： 新员工该如何与老员工搞好关系? - ？
堂受妇乐： 最好先了解一下公司的文化,并通过周围还能聊的过去的人先打听一下这种情况是不是针对所有的新员工都是,而并非你自己一个人有这样的困惑.如果大家都是这种情况,相信一切都只是时间问题,时间久了自然就能融入进去了.如果倘若是...

岗巴县13641459920： 怎么与老员工和谐相处? - ？
堂受妇乐： 1、认认真真做好自己的本职工作,是你在公司存在下去的基础;2、尊重公司内的任何一位员工,是你在公司很好存在去的基础;3、在业务上真心向老员工请教,要真诚,是与他们相处的第一步;4、为同一个公司、部门、岗位的目标,与其他人真诚合作,不计较个人得失,在共同奋斗中相处,是和睦相处的第二步;5、能够很好地完成自己的工作,取得进步,赢得尊重,是展示个人才能的开始,是和睦相处的第三步;6、为了生活、为了工作、为了事业,面临许多发展中的问题时,脑子中不再有这个问题,或者是这个问题不再花费你太多时间,你已经与他们相处得很好了.

岗巴县13641459920： 新员工要怎么与老员工相处? - ？
堂受妇乐： 首先是不要乱说话,而且要在最短的时间摸透每个人的性格.不可以与领导走得太近.对你态度不好的人不一定是坏人,对你态度好的不一定是好人.路遥知马力日久见人心,和老员工相处时间长了就会融入到他们中,没有什么好担心的.作为一个优秀的员工不要想把所有人都处好,做好你自己就行了,不卑不亢,能屈能伸.

岗巴县13641459920： 新员工怎么和老员工相处?急!! - ？
堂受妇乐： 做好分内事,看你的个性,如果你是活泼的可以表现出来,很少人不喜欢活泼的女孩.如果是内向的多注意他们注意问候什么的,说一些关心的话语,“今天这么早”“你声音有点哑,感冒了吗?要注意身体”等等时间长一点都会很融洽.

岗巴县13641459920： 职场新人应如何处事?如何与老员工相处? - ？
堂受妇乐： 职场新人到岗后,应当主要做好以下几方面: 1、对人,保持谦恭,谦逊的态度对每一个人,每一件事. 2、对事,多做事,少说话.情况不清,地皮不熟,“为赋新词”强发言,容易出错.给人不成熟,稳重的感觉. 3、对领导,领导交办...

岗巴县13641459920： 在工厂打工,与老员工应该怎么相处才是正确的 - ？
堂受妇乐： 在工厂打工,和老员工以及其他人相处和谐,氛围才会更好,工作起来才会更开心.这种情况就要对别人有一个深刻了解,了解对方的状态和性格,也要学会以诚相待.

岗巴县13641459920： 刚入职场的新员工如何与老员工相处? - ？
堂受妇乐： 对于刚刚进入一个新的工作环境的新人来说,除了得到上司的认可,最大的帮助就是来自老员工的认可.毕竟,在这里来说.老员工已经在这里占领了很大的一席之地.都有了自己独立的朋友圈子.你要先了解每一个人的脾气秉性.人以群分....

岗巴县13641459920： 怎么样和年龄较大的同事相处? - ？
堂受妇乐： 随着时间的传输,在生活和工作上,都会存在新人和老革命,如何和老同事相处,已经是一大焦点,很多人都在讨论这个问题,其实;我们作为后起之秀,如何与他们相处呢,有以下几点; 1.老同志一般喜欢听话.勤快聪明的新员工,因此;我们就应该拿出我们所学,和智慧,全部展现出来,并虚心的请他们指点和教导,让他们慢慢的接受你. 2.在与他们交流的时候,我们把他们当作是老师或者是大哥,以便拉近我们的距离,认定自己就是团队之中的一人,并及时的多与他们勤交流. 3.努力做好自己的本职工作,及时掌握工作技能.拉开与他们之间的距离,组成一支强有力的团队,充分证明自己的实力.让他们完全的接受你.

岗巴县13641459920： 如何和老员工相处? - ？
堂受妇乐： 首先应该祝贺你找到一个不错的岗位,要珍惜啊. 你所讲那些老员工心理不平衡是正常的,也是暂时的.其实他们的心里也是很矛盾的,在你面前又自卑又高傲,自卑的是他们文化很低,高傲的是他们比你工龄长经验多,所以有一种倚老卖老的...