单位月平均工资总额怎么算
月平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)除以12，社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位上年度职工月平均工资怎么算
各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围；平均工资：职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数（年度月平均工资怎么算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于...
月平均工资怎么算
月平均工资的算法就是一定期限内单位实际支付的全部职工的工资总额，除以一定期限内全部职工的平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
每月平均工资怎么算出来的
每月平均工资怎么算出来的：平均工资的算法：职工的平均工资=一定期限内单位实际支付的全部职工的工资总额除以一定期限内全部职工的平均人数。而职工的工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴等在内。除了这个基本的计算方法之外，还需要注意以下几点：1、如果一个人在这个月内有请假或者旷工的情况，那么他的...
单位月平均工资怎么算
法律分析：平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)\/12。社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条： 国家实行最低工资保障制度。
个人平均月工资怎么算
1. 月平均工资的计算方式是：将过去12个月的工资、奖金、补贴、津贴以及加班加点工资相加，然后除以12。2. 社会平均工资通常是指在一个特定地区，一年内所有职工的工资总额除以该时期内的职工人数所得到的平均值。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿应根据劳动者在本单位工作...
职工月平均工资怎么算
月平均工资就是没有扣除时一年的工资除以12个月。工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内，同时，根据国际惯例，工资总额...
每月平均工资怎么算出来的
接下来，将工资总额除以平均人数，得出每人的平均工资。在计算过程中，应考虑以下因素：1. 对于当月请假或旷工的职工，应从其工作天数中扣除相应的缺勤天数。2. 对于按小时计酬的职工，可先将每小时的工资乘以实际工作小时数，得出总工资，再按上述公式计算月平均工资。3. 对于按月固定工资的职工，直接将...
年度月平均工资总额
1. 如何计算单位全年月平均工资总额？答案是：通过将职工年度工资总额除以月平均职工人数再除以12来计算。2. 职工工资是什么？职工工资是指各单位在报告期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3. 平均工资是如何计算的？平均工资等于报告期内支付的全部职工工资总额除以报告期内的平均职工人数。4. ...
月平均工资怎么算
法律分析：工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位上年度职工月平均工资按照社会保险经办机构核定的本单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定...
平均工资总额怎么算
平均工资总额=报告期实际支付的全部职工工资总额÷报告期全部职工平均人数。报告期实际支付的全部职工工资总额是指报告期内实际支付给职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。报告期全部职工平均人数是指报告期内企业每天平均拥有的职工人数。平均...
左妍多糖： 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标. 而其计算公式为:平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数.
长乐市13879107798： 月平均工资怎么计算? - ？
左妍多糖： 下面那种理解是正确的:1.月平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数2.月平均工资=报告期工资总额/当月实发工资人数3.月平均工资=报告期工资总额/当月实有在岗职工人数
长乐市13879107798： 平均工资怎么算 - ？
左妍多糖： 平均工资怎么算计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数.平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的.根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内.同时,根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金.
长乐市13879107798： 企业平均工资怎么算 - ？
左妍多糖： 用企业去年的工资总额除以去年企业年平均人数,就是企业去年的年人均工资,再除以12就是月平均工资.工资总额和平均人数按照统计局口径计算.
长乐市13879107798： 职工月平均工资总额计算口径?职工月平均工资总额计算口径? ？
左妍多糖： 职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数.工资总额按国家统计局关于职工工资总额组成部分的规定计算,具体由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.
长乐市13879107798： 职工月平均工资如何计算?职工月平均工资如何计算? ？
左妍多糖： 用人单位上年度职工月平均工资,由社会保险经办机构按用人单位的上年度12月份参保职工的月平均生育保险缴费工资总额,除以对应人数确定;当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资,由社会保险经办机构按用人单位的参保职工第一个月平均生育保险缴费工资总额,除以对应人数确定.以天为单位计发生育保险待遇的,按用人单位上年度职工月平均生育保险缴费工资除以30天计算.
长乐市13879107798： 月平均工资怎么算 - ？
左妍多糖： 月平均工资一般指上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和除12. 工资总额:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.其中包括:计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等.
长乐市13879107798： 公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的? - ？
左妍多糖： 职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12 职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否计入成本,不论以何种形式支付,均列入工资总额的计算范围. “平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数.“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围,另一方面又取决于工资总额的内涵.
长乐市13879107798： 在岗职工平均工资怎么算 - ？
左妍多糖： 城镇单位职工人数统计的范围:按照现阶段我国劳动统计制度规定,无论是统计职工人数,还是工资总额,都是指在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外商和港澳台投资经济、其他经济单位及其附属机构工作,并由...
长乐市13879107798： 公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的?例如2012年工资总额1000万元,全年职工平均人数是200人(各月人数之和除以12),问职工的年平均... - ？
左妍多糖：[答案] 职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12 职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否...
