有关五险一金的问题

关于五险一金的问题~

首先俺在这里帮你科普一下：
社保缴纳期限养老最低的也要15年，医疗要25年的，而不是你说的短期险，意思就是说在缴纳满15年以后才能享受到养老保险的待遇，不满15年只能退还那些钱给你，而医疗是边交钱边享受，不交钱就不能享受的，只要满25年就可以不用再交钱就可以享受到最低基数的医疗保障，缴纳越多享受越多，买的年数越多越好，所以社保是越年轻缴纳越划算。
1、这个俺不会算，自己去当地社保网找那个费率去算算吧！
2、不管交多长时间，能退的只是公积金，社保在2010年就不能退了。
3、医保能不能刷药还要看你缴纳的社保是什么档次的，像俺现在在单位参加的这种我们这里叫银卡的，是不能刷药的，只能住院报销或者特定门诊报销，金卡档次的才能刷药，不知道你的是什么档次的。
4、你在这个单位不干了，那个社保停止了档案就挂在社保局里，去到新的单位就可以接着缴纳，而不是你说的短期险，没有新单位就自己参加社保也可以，现在个人的社保方式有很多，这里不一一说了。比如：新农村社保、城镇居民社保、个人社保等等！
5、这个跟第一个问题一样俺不算！
6、还是像第四条问题一样，社保可以跟着人走的，去新的地方把社保转移过去继续缴纳，可以保障到公民的社保待遇，直到退休以后也能享受相应的待遇，做到老有所养，病有所医。所以现在大多数人都有了参加社保的觉悟，他们知道社保的好处，不管多少，起码能解决到人一生中的基本需要。
以下是复制的，俺没那么好的文采，只能复制给你看看，参考一二：
社保的好处
　　1、 领取政府养老金:在深养老，领取高于国内其他地区的养老保险金； 　　2、 门诊刷卡、孩子生育等报销:深圳的社会保险医疗新制度于今年3月实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例如，非深户女性在深购买综合医疗，可享受深圳的生育保险，在深圳医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免； 　　3、 小孩入读公立学校:非深户父母购买社保，是其孩子在深公立学校学习的必要条件之一，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关； 　　4、 申请信用卡:社保挂靠，凭身份证和社保卡即可办理信用卡，让你轻松理财。 　　有工作经验的人都清楚，社保对于我们来说有一份养老、医疗和生育的保障，对于男性来说，如果是生育保险累计买满一年，太太生孩子时候男性可以有10天的带薪假期。

一般情况下，这些事项都是有个人进行办理的，不过很简单的都不是很复杂。社保这块可以办理转移也可以不办理转移，等到快退休的时候再转也不迟；公积金这方面，有两种处理方式，一种是你符合提取条件的，可以直接把公积金账户的钱提出来销户；如果不符合提取条件，可以由省公司开具公积金接收函，直接办理转过来就可以了；人事档案这个方面，你现在的省公司开个调档函直接给地市公司，地市公司直接通过机要就给你转过去了。希望以上回答能帮助到你。

明明白白看社保
社会保险的构成
 养老保险
 失业保险
 工伤保险
 医疗保险
 生育保险
一、养老保险
1、基本养老保险
基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度
它适用于各类企业于职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方面共同负担
社会统筹于与个人账户相结合
每个职工都有一个终身不变的养老保险账户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分，一并计入个人账户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，都计入个人账户，到退休时，按个人账户的累计储额计发放养老金
个人账户包括：
1、个人缴纳的全部基本养老保险费；
2、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分；
3、个人账户存储额的利息
个人账户储存额的存储方式和使用范围？
1、购买国家社会保险基金特种定向债券
2、存入银行养老保险基金专户
个人账户存储额只能用于养老，不得要求提前支取，用于购房、医疗或子女教育等。
个人账户能否继承？
职工在职死亡或离退休后死亡，其个人账户可以继承
 在职死亡：继承额为个人账户储存额中的个人缴费部分本息
 离退休后死亡：
继承额=个人账户余额×个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例
什么是缴费工资
 缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的基数，是个人计算养老水平的重要依据。
基本养老保险费缴纳标准
1、个人：以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，缴费比例为8%；
2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费（自2003年起调整为20%）
个人账户中企业划入比例如何确定？
1998年7月《规定》要求：为被保险人按其缴费工资基数的11%建立基本养老保险个人账户
企业缴费划入比例为3%
哪些人可以按月领取基本养老金？
 在达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费满15年以上；
 1988年7月日《规定》实施前参加工作、实施后退休的人员，累计缴纳基本养老保险费满10年以上。
基本养老保险待遇
 基本养老由基础养老金和个人账户养老金组成
1、基础养老金月标准：上一年本市职工月平均工资的20%；
2、个人账户养老金标准：本人账户储存额的1/120；
 个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。
二、失业保险
什么是失业保险？
 失业保险是由国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
1、强制原则
2、统一原则
3、三方负担原则
失业保险费缴纳标准？
 单位：按本单位上年职工月月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；
 个人：个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。
享受失业保险金的条件？
1、已参加失业保险，并按规定缴费；
2、非本人意愿中断就业；
3、已办理失业登记，并有求职要求。
失业人员的待遇？
1、医疗补助金；
2、一次性医疗补助金；
3、计划生育补助金；
4、丧葬补助金；
5、抚恤金
失业保险的发放期限？
 1-2年，领3个月；
 2-3年，领6个月；
 3-4年，领9个月；
 4-5年，领12个月；
 5年以上，每满1年增发1个月，最长不超过24个月。
失业标准金的领取标准？
1、缴费<5年，按最低工资的70%；
2、5-10年，按最低工资的75%；
3、……
从第13个月起，按最低工资的70%
三、工伤保险
什么是工伤保险？
工伤保险是由国家通过立法，对在保险范围之内的劳动者因工作意外事故和职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治，职业康复、经济补偿和基本生活保障；对因工伤死亡的，对其遗属提供抚恤等物质帮助的社会保险制度。
享受工伤保险金的条件？
 因工伤身体呈疾病状态者
 因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者
 永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者
 遗属由于供养者死亡而失去生活费来源者
工伤保险的待遇？
1、工伤医疗待遇
2、工伤津贴待遇
3、伤残待遇
4、职业康复待遇
5、因工死亡待遇
无责任补偿
劳动者在生产工作中发生工伤事故时，无论事故责任是否属于劳动者本人，受职业伤害者都应无条件得到必要的经济补偿
工伤保险费全由企业负担，个人不缴费
四、医疗保险
1、基本医疗保险
1、基本医疗保险是政府举办，用人单位和职工共同参加，按照财政，用人单位和职工个人的承受能力来确定参保人员医疗待遇水平。
2、基本医疗保险实行个人账户与统筹基金相结合，保障广大参保人的基本医疗要求
什么是大额医疗互助制度？
为了解决住院大病和门诊慢性病职工个人负担过重问题，由政府举办的一种补充医疗保险，参加医疗保险的企业和不享受公务员以来补助的事业单位必须参加，是基本医疗保险的必要补充部分
基本医疗保险缴费标准
基本医疗保险费 大额医疗费用
参保职工 2% 5元
退休人员 / 3元
用人单位 9% 1%
职工以本人上一年月平均工资、企业以全部职工缴费工资和为基数
基本医疗保险缴费标准说明
 职工本人上一年月平均工资低于本市月平均工资的60%的，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费工资基数
 月平均工资膏腴本市平均工资的300%以上标准部分不作为缴费基数
个人账户
 个人账户是经办机构通过银行为参保人设立的一个特殊账户，用于纪录、储存个人缴纳的医疗保险费和单位缴费中划入的保费的使用情况。
 个人账户的资金属于个人所有，只能用于支付医疗费用，个人不能向账户存钱
个人账户资金的来源
1、个人缴费全部计入个人账户
2、单位缴费按比例划入个人账户
 不满35周岁的按本人与缴费工资的0.8%划入；
 35-44周岁按1%划入；
 45周岁以上按2%划入；
 不满70周岁的退休人员按上年市平均工资的4.3%划入
 70周岁以上按4.8%划入
个人账户支付范围
1、门诊、急诊费用；
2、定点药店够要费用；
3、统筹基金起付钱以下的费用；
4、起付线上按比例由个人负担的费用
统筹基金不支付的医疗费用
1、非定点医疗机构就诊的（急诊除外）
2、非定点药店购药的（急诊除外）
3、因交通事故、医疗事故或其它责任事故造成伤害的
4、本人吸毒、打架斗殴或因其它违法行为造成伤害的
5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的
6、在国外或香港、澳门特区及台湾地区治疗的
7、按照国家和本市规定应当由个人自付的
基本医疗保险：起付标准（单位元）
医院等级 起付标准
在职职工 退休职工
一级医院 500（759） 350（531）
二级医院 1000（1138） 700（797）
三级医院 2000（1897） 1400（1328）
注：起付标准为2005年7月1日后的标准，括号是7月1日前的标准
基本医疗保险：支付比例
医院等级 在职职工 退休职工
统筹基金支付 个人支付 统筹基金支付 个人支付
一级医院 90% 10% 93% 7%
二级医院 85% 15% 89.5% 10.5%
三级医院 80% 20% 86% 14%
基本医疗保险：封顶线
封顶线（统筹基金最高支付限额）：
按年度累计机为上半年度本市职工平均工资的4倍计算
例：上年度平均工资为：31020元
封顶线为124080
基本医疗保险：重疾补助
重大疾病医疗补助支付费用 重大疾病医疗补助支付比例 个人支付比例
0至10万元 90% 10%
10万元以上15万元以下 95% 5%
五、生育保险
社会生育保险是国家针对女性生育行为、生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助，保障参保母子的基本生活和健康，确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。
哪些人适用生育保险？
 （一）国家机关、事业单位、国有企业、市属集体企业、社会团体、民办非企业单位、市属外商投资企业及其按规定参加我市养老保险的职工，中央、省和其他驻莞企业、机构及其参加综合基本医疗保险的职工，须同时参加生育保险。
 （二）镇区属集体企业、镇区外商投资企业私营企业及其职工，城镇个体经济组织及其从业人员，按我市养老保险的实施范围，在参加养老保险和住院基本医疗保险的同时，须以镇区为单位参加生育保险。
缴交办法
 职工生育保险根据“以支定收、略有节余”的原则筹集基金。
 上述第二条第 （一）项中单位职工的生育保险费由单位按全部在职职工上年度月平均工资总额的0.5%逐月缴纳；
 第（二）项中单位职工的生育保险费由单位按本市（镇）上年度职工月平均工资的0.5%乘以在职职工人数逐月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
生育保险待遇
 参加生育保险的职工，在投保两个月后，符合省、市计划生育规定的生育或计划内怀孕流产的，根据其参加综合基本医疗保险或住院基本医疗保险，分别按以下标准，一次性享受定额的生育津贴和生育医疗费待遇：
 参保产妇生育出院后，若在产褥期（产后六周内）患生育引起的疾病时，其住院基本医疗费分别按以下办法支付（其他疾病按医疗保险规定处理）：
 参加综合基本医疗保险及生育保险的女职工可由生育保险基金报销90%，个人负担10%；参加住院基本医疗保险及生育保险的女职工，由生育保险基金支付80%，个人负担20%。
参保夫妻自愿终生只生一个孩子，符合《广东省计划生育条例》有关规定，并在计划生育部门领取有效的独生子女证明后，可一次性享受280元

天津的最低缴费基数是1260.若是工资低于这个数也要按照1260上

养老，单位交20%，金额是252元 个人8% 金额100.8元
医保，单位交10%，金额126元 个人2% 金额是25.2
失业，单位2%，金额 25.2 个人1% 金额12.6
工伤，单位0.5% 金额是6.3 个人不交
生育，单位0.8%，金额10.08

合计单位交33.3% 金额419.58 个人11% 金额是138.6 总的交款558.18

（如有不明白的可以留言）

1.社保有最低交费基数的，最低交费基数是当地社平工资的60%，天津今年的最低交费基数是2600*60%=1560

2.天津社保的交费比例如下

养老，单位交20%，个人8%
医保，单位交10%，个人2%
失业，单位2%，个人1%
工伤，单位1%左右（看单位属性），个人不交
生育，单位0.8%，个人不交
公积金，交费比例在5%--10%之间确定，单位和个人都是一样的比例

你用最低基数对应交费比例就知道该交多少了

养老，单位交20%，个人8%
医保，单位交10%，个人2%
失业，单位2%，个人1%
工伤，单位1%左右（看单位属性），个人不交
生育，单位0.8%，个人不交

300元左右

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花垣县19265152128： 关于五险一金的问题？
帅群乳块： 1.对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金＂;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! ＂五险＂方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.＂五险一金＂是社会保险方面的简称!!

花垣县19265152128： 关于五险一金的有关问题 ？
帅群乳块： 1、没有关系 参保时只看劳动合同,要是到了外省,办理转移手续就行,这时需要你... 2、如果你新单位也给上五险一金,那就到了新单位后告知原单位新单位的账号和名称...

花垣县19265152128： 关于五险一金 - ？
帅群乳块： 五保险一金,职工本人配套交纳的是三保险一金,因为生育保险、工伤保险是单位按员工工资的比例出资购买,不要员工个人出钱的.扣款最大的住房公积金,但个人得益最多的也是这一块,单位和个人扣交的比例是一样的,比例是在10—15%...

花垣县19265152128： 关于五险一金的问题 - ？
帅群乳块： 1、首先要明确您是不是事业编制,在事业单位缴纳五险不等于就是事业编制,这个您可以通过当地社保部门咨询,咨询电话12333.2、医保不存在断交3个月概念,医保断交一个月就失效了,但在续交之后医可以再生效,各地规定有所不同,...

花垣县19265152128： 职工“五险一金问题求教一、国家关于企业职工缴纳五险一金”(1 ？
帅群乳块： 一、国家关于企业职工缴纳“五险一金”(1.养老保险,2.医疗保险,3.工伤保险,4.生育保险,5.失业保险,6.住房公积金)有那些法律规定? 回答:社会保险是...

花垣县19265152128： 什么是五险一金 - 五险一金的作用是什么 - 求高手回答 ？
帅群乳块： 楼主你好!“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.现在国家开始强制要求企业和个人缴纳五险一金,其目的是使公民老有所养,病有所医,居有所住.

花垣县19265152128： 关于五险一金的问题,请懂的回答,别乱复制 - ？
帅群乳块： 第一,你退休后能领多少钱,现在谁都算不来,因为养老保险是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,只要到退休时才能测算.养老保险金是一直领到死亡,而且一般每年都有...

花垣县19265152128： 国家关于五险一金的相关规定 - ？
帅群乳块： 国家规定的是三金一险,个别地区已经采用五险一金.社会保险一般有:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,再加一个公积金,统称“5险1金”.也有只提供养老、医疗、工伤、失业的,加公积金...

花垣县19265152128： 对于“五险一金”的详细介绍? - ？
帅群乳块： 五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金. 单位与个人具体的扣缴比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担. 你离职后,如果有新单位,应该转到新单位, 如果暂时没有,应该去办理失业,然后自己缴纳,办理失业后缴纳会有一定的优惠,同时可以领取失业金!!!