公务员试用期满按期转正任职后，任职时间从是试用期满算起吗？

公务员试用期就定级为科员的转正之后还是科员吗~

公务员在试用期内不任职定级，试用期满考核合格后根据学历学位、工作经历等任职定级，具体规定如下：
《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第十四条规定，新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的，不得任职定级。
《新录用公务员任职定级规定》第四条规定，考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

扩展资料：
《新录用公务员任职定级规定》
第五条　新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
参考资料来源：
百度百科-新录用公务员任职定级规定
百度百科-新录用公务员试用期管理办法（试行）

《新录用公务员任职定级规定》
第三条新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
公务员领导职务层次与级别的对应关系：
(一) 国家级正职：一级
(二) 国家级副职：二级至四级
(三)省部级正职：四级至八级
(四)省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十三级
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七) 县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十级
(九)乡科级正职：十六级至二十二级
(十)乡科级副职：十七级至二十四级。
(十一)社区或驻村干部：二十五级
综合管理类公务员与级别的对应关系：
(一) 巡视员：八级至十三级；(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员：十级至十五级；
(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)
(四) 副调研员：十四级至二十级；
(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员：十七级至二十四级；
(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)
(八) 办事员：十九级至二十七级。
扩展资料
《新录用公务员任职定级规定》
第五条　新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
第六条　新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
第七条　对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：
（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；
（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；
（三）把试用期计入任职年限的；
（四）违反法律、法规规定的其他情形。
参考资料：百度百科-中华人民共和国公务员级别

新录用的公务员，试用期满按期转正任职后，任职时间从试用期满之日起计算。2004年3月开始使用期满一年，三十日内考核定级，2005年4月落款，任职时间从4月份开始。

原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

扩展资料：

公务员任职定级规定内容：

1、新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

2、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

3、新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

4、对有把试用期计入任职年限的的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理。

参考资料来源：百度百科-新录用公务员任职定级规定

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

一、初任期计入工作年限，但是不计入晋升年限。初任期不存在职务，因为还没有定职，只是试用人员，让享受副科待遇。初任期结束后才定职。定职后才是科员或者副主任科员。这个时候才计入下一职务的考核期。副科试用期是不存在的。

二、新录用公务员任职定级，按以下程序进行：

（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。

（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。

新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

三、考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；

（2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

（4）获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；

（5）获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

扩展资料：

《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》

第六条 公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

第七条 公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格。

第八条 公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定。

第九条 公务员具有下列情形之一的，应予任职：

（一）新录用公务员试用期满经考核合格的；

（二）通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的；

（三）晋升或者降低职务的；

（四）转任、挂职锻炼的；

（五）免职后需要新任职务的；

（六）其他原因需要任职的。

第十条 公务员任职，一般按照下列程序进行：

（一）按照有关规定提出拟任职人选；

（二）根据职位要求对拟任职人选进行考察或者了解；

（三）按照干部管理权限集体讨论决定；

（四）按照规定履行任职手续。

第十一条 公务员职务的任职时间，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定计算。

第十二条 公务员任职时，应当按照规定确定级别。

第十三条 公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

参考资料来源：百度百科-公务员职务任免与职务升降规定

　　新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
　　初任期计入工作年限，但是不计入晋升年限。初任期不存在职务，因为还没有定职，只是试用人员，让享受副科待遇。初任期结束后才定职。定职后才是科员或者副主任科员。这个时候才计入下一职务的考核期。副科试用期是不存在的。
　　新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
　　（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
　　（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
　　（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
　　新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

2013年辽宁省公务员考试公告已于3月8日下发，报名时间为2013年3月11日8时至3月17日24时， 笔试时间为2013年4月13日。
报考结束后，需及时查阅是否通过资格审核。未通过者可在报名时间内改报其他职位；
2013年辽宁省公务员考试报名入口：http://ln.offcn.com/html/2013/02/22687.html
2013年辽宁省公务员考试信息汇总：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23333.html
2013年辽宁省公务员考试报考指南：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23326.html
2013年辽宁省公务员考试职位表：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23156.html
2013年辽宁省公务员考试公告:http://ln.offcn.com/html/2013/03/23154.html

从2004年3月正式进入单位算。

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扎囊县17287117355： 公务员任职和免职的条件有哪些 - ？
由妻一捻： 公务员具有下列情形之一的,应予任职: (一)新录用公务员试用期满经考核合格的; (二)通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的; (三)晋升或者降低职务的; (四)转任、挂职锻炼的; (五)免职后需要新任职务的; (六)其他原因需要任职的. 公务员具有下列情形之一的,应予免职:(一)晋升职务后需要免去原任职务的;(二)降低职务的; (三)转任的; (四)辞职或者调出机关的; (五)非组织选派,离职学习期限超过一年的; (六)退休的;(七)其他原因需要免职的.

扎囊县17287117355： 公务员试用期辞职和转正后辞职有什么区别 - ？
由妻一捻： 公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,因为有档案记录,且不同省份有一些重考的限制.一、公务员录用规定(试行)第三十条 新录用的公务员试用期为一年.试用期内,由招录机关对新...

扎囊县17287117355： 新入职的公务员是如何评定任职定级的呢?？
由妻一捻： 第三条 新录用公务员试用期满三十日内,应根据拟任职务的要求,按照公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考核. 第四条 考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级: (一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工...

扎囊县17287117355： 国家公务员满试用期但不满最低服务年限可以辞职吗?？
由妻一捻： 不能辞职.满最低服务年限后可以向任免机关提出书面申请辞职. 一、公务员试用期内不得另考.最低服务期限(5年,含试用期)内也不得辞职.具体规定见: 《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)的通知》(人社部发【2011】62号)第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘. 《中华人民共和国公务员法》第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的; 关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知(中组发[2008]20号)第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期).

扎囊县17287117355： 新录用公务员的试用期是多长时间 - ？
由妻一捻： 《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年,试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用.公务员试用期自报到之日起计算,试用期间接受初任培训.试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的正式任职定级,不合格的由用人单位提出取消录用的意见,报录用审批机关批准.

扎囊县17287117355： 公务员的产生方式和公务员职务的产生方式是什么 ？
由妻一捻： 一、公务员的产生: 公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (...

扎囊县17287117355： 党政领导干部任职试用期间有没有任免干部权? - ？
由妻一捻： 党政领导干部任职试用期间不会任免干部权,因为试用期满,按照干部管理权限,由组织(人事)部门对领导干部进行考核.经考核胜任现职的,由组织(人事)部门办理正式任职手续.正式任职的,试用期计入任职时间.经考核不胜任的,按干部管理权限审批或备案后,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作.领导干部在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误,不宜继续试用的,按干部管理权限审批或备案后,提前终止试用期,并按有关规定予以处理.

扎囊县17287117355： 求助,关于公务员转正定级 - ？
由妻一捻： 1、新录用公务员试用期期满如何转正定级? 试用期满,经招考单位考核,合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的,取消录用. 2、试用期在什么情况下要顺延? 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延...

扎囊县17287117355： 公务员试用期多长时间 ？
由妻一捻： 1、依据《中华人民共和国公务员法》规定:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年.新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护.2、《中华人民共和国公务员法》第三十四条 新录用的公务员试用期为一年.试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用.

扎囊县17287117355： 如何理解“ 其他新录用公务员试用期满合格后,按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准”. - ？
由妻一捻： 始终把握“其他新录用公务员试用期满合格后,按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准”这个规定来执行.根据你的履历情况,虽然是04年8月开始工作,但是由于期间休息了整一年,可认定为05年8月开始参加工作.06年工...