公务员试用期满按期转正任职后，任职时间从是试用期满算起吗？
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
一、初任期计入工作年限，但是不计入晋升年限。初任期不存在职务，因为还没有定职，只是试用人员，让享受副科待遇。初任期结束后才定职。定职后才是科员或者副主任科员。这个时候才计入下一职务的考核期。副科试用期是不存在的。
二、新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
三、考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；
（2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；
（4）获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；
（5）获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
扩展资料：
《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》
第六条 公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
第七条 公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格。
第八条 公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定。
第九条 公务员具有下列情形之一的，应予任职：
（一）新录用公务员试用期满经考核合格的；
（二）通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的；
（三）晋升或者降低职务的；
（四）转任、挂职锻炼的；
（五）免职后需要新任职务的；
（六）其他原因需要任职的。
第十条 公务员任职，一般按照下列程序进行：
（一）按照有关规定提出拟任职人选；
（二）根据职位要求对拟任职人选进行考察或者了解；
（三）按照干部管理权限集体讨论决定；
（四）按照规定履行任职手续。
第十一条 公务员职务的任职时间，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定计算。
第十二条 公务员任职时，应当按照规定确定级别。
第十三条 公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
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公务员试用期规定
补充 试用期满考核 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。合格条件 确定为合格等次须具备下列条件：(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法...
新录用公务员试用期管理办法
第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训，根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。 第三章 考核 第八条 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期...
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同时由于我的经验不足,在__的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了__工作人员后,及时与__沟通,弥补了之前的错误。 总之,在这三个月的试用期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期...
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区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；（三）把试用期计入任职年限的；（四）违反法律、法规规定的其他情形。
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(3)受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。(4)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。6、对新录用公务员如何进行考核?新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期...
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第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训，根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。第三章 考核 第八条 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期...
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28) 作为一名服务员,工作上进,各方面的业务能力强,不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。 29) 担任主管工作以来,工作尽职尽责,能力较强,积极配合分店工作。 30) 工作积极主动,团结员工,吃苦耐劳。 试用期满员工转正评语相关 文章 : 1. 试用期转正领导给予评价 2. 转正单位的鉴定评语 3. 试用期员工...
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岳塘区13848226998： 党政领导干部任职试用期间有没有任免干部权? - ？
班昂施博： 党政领导干部任职试用期间不会任免干部权,因为试用期满,按照干部管理权限,由组织(人事)部门对领导干部进行考核.经考核胜任现职的,由组织(人事)部门办理正式任职手续.正式任职的,试用期计入任职时间.经考核不胜任的,按干部管理权限审批或备案后,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作.领导干部在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误,不宜继续试用的,按干部管理权限审批或备案后,提前终止试用期,并按有关规定予以处理.
岳塘区13848226998： 求助,关于公务员转正定级 - ？
班昂施博： 1、新录用公务员试用期期满如何转正定级? 试用期满,经招考单位考核,合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的,取消录用. 2、试用期在什么情况下要顺延? 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延...
岳塘区13848226998： 公务员试用期多长时间 ？
班昂施博： 1、依据《中华人民共和国公务员法》规定:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年.新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护.2、《中华人民共和国公务员法》第三十四条 新录用的公务员试用期为一年.试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用.
岳塘区13848226998： 如何理解“ 其他新录用公务员试用期满合格后,按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准”. - ？
班昂施博： 始终把握“其他新录用公务员试用期满合格后,按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准”这个规定来执行.根据你的履历情况,虽然是04年8月开始工作,但是由于期间休息了整一年,可认定为05年8月开始参加工作.06年工...
