工伤十级十二条可以赔多少钱
法律主观：
十级工伤 的赔偿额主要取决于 一次性伤残补助金 ，一次性 伤残 就业补助金，一次性医疗补助金及 停工留薪期 工资 四项，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。
法律客观：
企业职工带薪 年休假 实施办法第十一条 第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。 前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除 加班工资 后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他 绩效工资 制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
工伤十级第十二条
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；十级伤残赔偿标准： 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；...
伤残十级十二条赔偿标准
法律主观：十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律客观：中华人民共和国社会保险法全文第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(...
工伤十级十二条可以赔多少钱
一、十级工伤的赔偿额主要取决于四个方面：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金以及停工留薪期工资。二、一次性伤残补助金的标准全国统一为7个月本人工资。三、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金的数额各省有所不同。四、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条，计算未...
十级工伤鉴定十二条赔偿是怎么规定的
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就...
工伤十级十二条可以赔多少钱
【法律分析】公司职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：...
伤残十级十二条赔偿标准
法律分析：对于十级伤残的赔偿标准，是属于工伤的情形，根据我国相关法律规定，为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以...
伤残十级十二条赔偿标准
伤残十级十二条赔偿标准为：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月。
工伤十级十二条可以赔多少钱
法律主观：十级工伤 的赔偿额主要取决于 一次性伤残补助金 ，一次性 伤残 就业补助金，一次性医疗补助金及 停工留薪期 工资 四项，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。法律客观：企业职工带薪 年休假 实施办法第十一条 第十一条计算未休年...
怎么算交通事故伤残十级赔偿金
交通事故伤残十级的赔偿金，是基于受害人因伤致残而产生的补偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，计算方式基于受害人的丧失劳动能力程度或伤残等级。具体而言，计算公式如下：残疾赔偿金 = 受害人丧失劳动能力程度或伤残等级 × 受诉法院所在地上一年度的...
交通事故十级伤残大概赔偿多少
法律分析：交通事故十级伤残一共赔五十万元左右，依据人身损害赔偿司法解释的规定，交通事故造成伤残十级的，要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体赔偿多少钱由案情而定。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理...
咸珊多力： 按照工伤赔偿标准,十级伤残=本人工资*7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
双滦区19155993364： 请问伤残鉴定为十级十二条能赔偿多少钱 - ？
咸珊多力： 伤残鉴定为十级伤残,按照《工伤保险条例》规定,一次性应当支付员工本人7个月的工资.
双滦区19155993364： 我被鉴定为工伤十级第十二条,请问我能得到多少赔偿?有没有就业补助 - ？
咸珊多力： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.
双滦区19155993364： 十级工伤受害人应该得到哪些赔偿 ？
咸珊多力： 1、十级工伤的受害人可以得到的赔偿包括伤残补助金,以及劳动、聘用合同期满终止;2、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.3、同时可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等.
双滦区19155993364： 十级伤残公司能赔多少数额,社保局能赔多少数额 ？
咸珊多力： 【法律意见】十级工伤赔偿标准1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
双滦区19155993364： 工资13000元十级工伤能赔偿多少钱 ？
咸珊多力： 工资13000十级伤残能赔九万元左右,十级工伤的,规定是当事人可以得到本人7个月工资的赔偿金.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
双滦区19155993364： 在煤矿处工伤评级十级第十二条赔偿多少钱 - ？
咸珊多力： 劳动法规定,只要是伤残十级,那就要总共赔偿12个月工资就行了.工资标准就是受伤前一年度的月平均收入.
双滦区19155993364： 工伤鉴定十级伤残能赔付多少钱 - ？
咸珊多力： 工伤鉴定为十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金.根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:...
双滦区19155993364： 我十级工伤能赔你多少钱？
咸珊多力： 各省赔偿会有所不同,且与你是否购买社保、是否离职、工资高低、住院及停工长短有不同,举例:用人单位需支付的款项:停工留薪期工资(因治疗需暂停工作的)、停工留薪期护理费(生活不能自理的)、一次性就业补助金 工伤保险基金支...
双滦区19155993364： 工伤十级一次能赔偿多少钱 - ？
咸珊多力： 您好,您的问题我回答如下; 1,十级伤残为6个月的本人工资;, 2, 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 3,还要赔偿您医疗费,误工费,营养费,护理费,后期辅助治疗费,受伤医疗期间的交通费以及伙食补贴费. 4,我请问楼上,您说3万元到10万元,有什么法律依据和现实依据?您知道提问者的实际医疗花费吗?您知道提问者的实际每月工资吗? 如果我的回答对您有帮助请点击采纳
