心智模式是怎么修炼的?
2. 1990年，彼得·圣吉发表了其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》，提出了“五项修炼”的概念。
3. 自我超越是指个人实现自我超越或技巧的精熟，以精神的成长为发展方向。自我超越的基础在于学习如何在生命中产生和延续创造力，通过建立个人愿景、保持创造力、诚实地面对真相和运用潜意识来实现。
4. 心智模式是个人和群体中描述、分析和处理问题的观点、方法和决策依据。改善心智模式意味着发掘内心的图像，并使其反映事物的真相，以形成一个不断被检视、能反映客观现实的集体心智模式。
5. 共同愿景是指组织成员与组织共享目标，为组织学习提供焦点和能量。建立共同愿景的修炼就是创造一个为组织成员衷心拥护、全力追求的愿望景象。
6. 团队学习是建立学习型组织的关键，强调团队的整体搭配以避免个人力量的抵消。整体搭配的团队能够汇聚共同的方向，形成强大的合力。
7. 系统思考是一种整体动态思考方法，帮助组织以整体的、动态的观点看问题。系统思考将前四项修炼融为一个理论与实践的统一体。
8. 五项修炼是一个整体，个人的自我超越是学习型组织的基础，团队学习是组织内部的学习，检视心智模式和建立共同愿景则是组织成长的体现。系统思考作为学习型组织的灵魂，提供了一个健全的大脑和完善的思维方式，将各项修炼连成一体，共同达成组织目标。
第五项修炼 (读书笔记)第一部分 全面体检你的组织
什么是心智模式呢？是根深蒂固于心中，影响我们如何了解这个世界，以及如何采取行动的许多假设成见甚至图像印象。体会：把镜子面向自己是心智修炼的起步，发现自己内心的图像，使些图像浮于表面，并严加审视，包括进行一种有学习效果，质疑与表达的交谈能力，有效地表达自己的想法，并以开放的心灵容纳别人的...
管理圣经《第五项修炼》
关于五项修炼：第一，自我超越。从个人角度而言，自我超越是指要有不断超越自己能力的愿望，有热情和动力去好好学习。从安于现状到自我超越的转变，就是我们要修炼的第一项能力。第二，心智模式。每个人对世界都有一些固定的想法、观点以及思考问题的方式。人之所以每次采取相同的行为，背后的原因就是因为...
我学习我践行的五项坚持
那么,如何避免这种跳跃性思维定论?我们可以通过以下三种方式来检验我们的心智模式。 反思自己的思考过程,分析定论过程。 向班组成员说明自己的思考以及定论过程。 探索和咨询班组成员的思考以及定论过程。 改善心智模式修炼,是学习型班组五项修炼中最实际、最艰难的修炼。这是因为,心智模式的改善就意味着新的心智模式的建...
什么是五项修炼
五项修炼是美国麻省理工学院彼得?圣吉博士提出的创建学习型组织的五方面修炼途径：自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考。其中系统思考是是五项修炼的核心，其他四项修炼都要以系统思考为内核，置身系统的全面、动态、本质的思考下开展修炼。为了突出和强调系统思考的核心地位和重要作用，...
美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型...
自我超越是学习型组织的精神基础，个别成员对于学习的意愿和能力正是组织整体对学习的意愿和能力的基础。（2）改善心智模式。“心智模式”是指根深蒂固于人们心中，影响人们了解世界以及采取行动的许多假设、成见或图像、印象。心智模式修炼的起步既审视自己的内心，努力发掘内心世界的图像并严加审视，同时，...
《第五项修炼》
那么这个问题怎样改善呢？《第五项修炼》中指出了自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考这五个破解之道。在这一部分中，我先为你解读前四项修炼分别是什么意思，在理解了前四项修炼的基础上，我们再专门来说说第五项修炼。 第一项修炼是...
彼得圣吉第五项修炼
《第五项修炼》具体描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。学习型组织理论认为，企业持续发展的源泉是提高企业的整体竞争优势，提高整体竞争能 力。未来真正出色的企业是使全体员工全心投入并善于学习，持续学习的组织——学习型组织。通过创造学习型...
系统性思考,第五项修炼
如果系统思考没有心智模式修炼作为基础，就如果飞机只有发动机而没有机翼，无法实现真正的飞跃。如果他们没有能力探寻自己和别人的思考方式，，在实验新的思考方法的协作中，他们就会受到局限。如果经理人“坚信”自己的世界观是事实，而不是一系列假设，他们就不愿挑战自己的世界观。整合系统思考和心智模式所...
身、心、智、言、行、果(1)
身：身体，包括我们看得见的眼睛、鼻子、耳朵、舌头、皮肤肌肉、神经，还有看不见的脉轮，通常是指我们人体接收外部刺激和信息的器官和方式；心：包括情绪与能量和潜意识动机，通常是指我们的情绪状态、能量表现、和心理学中提到的过滤器和潜意识动机；智：思维方式和思维结构，包括信念、价值观和心智模式；...
什么是学习型组织理论
简而言之，就是一种能够不断学习不断自我创造未来的组织。二、什么是“五项修练”第一项修练－自我超越：这项修炼是学习型组织的精神基础。要求组织的每个人学习如何认清、加强并努力实现自己的心中美好的愿望。做到此项修炼的人应是全身心投入，充满将愿望变成现实的动力。第二项修练－改善心智模式：这...
狄佳复方： 著名的管理学者彼得·圣吉在《第五项修炼》中所提出的建立学习型组织的关键,即汇聚五项修炼或技能:第一项修炼是自我超越;第二项修炼是改善心智模式;第三项修炼是建立共同愿望;第四项修炼是团体学习;第五项修炼是系统思考. ...
江源县19387299514： 心智模式的修炼一般怎么做 - ？
狄佳复方： 路在脚下,心在路上,生命的音符里,从来就没有重复的篇章.转身,微笑,用爱在岁月中修行,让心在辗转中安然,即便昨天的故事在心中成为符点,明天的路我依然会用明媚演绎精彩.其实,每一个渡口都可以停靠,也可以摆渡,温暖,一直在身旁.人生是一段旅程,没有起点,不知终点.向日葵看不到太阳也会开放,生活看不到希望也要坚持.如果有选择,那就选择最好的;如果没有选择,那就努力做到最好.
江源县19387299514： 了解心智模式吗?应该如何修炼? - ？
狄佳复方： 哈哈,好熟悉的 名词呀 “心智模式”和“修炼” 你是说 《第五项修炼》么,如果是的,请看一下 这本书,彼得.圣吉 的书.其中有一项修炼 叫做 改变 心智模式.说白了,就是要,抛开 固有的思维模式,抛开定式思维模式,同时 建立起一种开放的心态,能够 从多角度去思考问题,充分接纳 不同的意见. 要 设身处地,要换位思考.而且 要将这种氛围和理念,引入到组织中去,当组织中能够这样思考时,才算 改善 心智模式.我说的比较精炼,也比较好懂,原书比较全,但是也比较难懂,你可以去看看.
江源县19387299514： 心智模式是怎么形成的 - ？
狄佳复方： 心智有两种,一种是要把自己的心灵完全溶进大自然,简单说就是回归自然,追求天道, 另外一种是靠自己内心的劫,就是所谓的晴,生死以及人世间所谓的灾难,用平心度之,达到内心有我既无我就可以了!这样的话你会发现你会比以前更加理智,看得越远,越来越喜欢平淡,甚至有时候会感觉内心是多么的明了清楚淡然
江源县19387299514： 心智模式是什么 如何改善 - ？
狄佳复方： 所谓心智模式是指深植我们心中关于我们自己、别人、组织及周围世界每个层面的假设、形象和故事.并深受习惯思维、定势思维、已有知识的局限. 心智模式有以下七个特点: 1.每个人都具有心智模式. 2.心智模式决定了我们观察事物的视...
江源县19387299514： 什么是心智?怎样提高自己的心智?？
狄佳复方：心智 ◎ 心智 xīnzhì [noema] 心思智慧 他心智聪颖 何谓心智:从字意上讲:“心”是心脏,即是构成人体生理的一个重要器官,其主要功能是为人体的血液畅通加压.(相似“水泵”);另一层为“内心”即“里面的”,“内在的”含义.“智...
江源县19387299514： 心智模式之好员工是怎么养成的 - ？
狄佳复方： 心智模式是根深蒂固于心中,影响我们如何了解这个世界,一如如何采取行动的许多假设、成见、或甚至图象、印象,是对于周遭世界如何运作的既有认知.我们通常不易察觉自己的心智模式,以及它对行为的影响.“心智模式”是一种思维定...
江源县19387299514： 心智怎么解释 - ？
狄佳复方： 一指头脑聪明;二指才智,智慧;三指脑力,神志. 就像电脑里的数据资料被播放器打开能够进行播放、计算、搜索与存储一样,人类将自己心念思维,类似于电脑播放器的虚拟机器,称之为:心智. 心智是人之心念思维中,由情感集结而形...
江源县19387299514： 什么叫心智? - ？
狄佳复方： 何谓心智:从字意上讲:“心”是心脏,即是构成人体生理的一个重要器官,其主要功能是为人体的血液畅通加压.(相似“水泵”);另一层为“内心”即“里面的”,“内在的”含义.“智”则是“智力”,“智能”之意.简而言之:心智是...
江源县19387299514： 如何转型“心智模式”的个人体会 - ？
狄佳复方： 怎样战胜自我,从市场中获利.我们知道无非就是要具备二个模式.即一个人的“心智模式”和“盈利模式”.心智模式,是指对不同事物规律性质特征的正确认知程度,从而提升自己的心性、心态和提高自己的心境.盈利模式,是指你在实体...
