第一次签订就业合同一般是多少年？怎样和用人单位签合同？
劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。根据《劳动法》第20条的规定，劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。
网友咨询：
第一次签订就业合同一般是多少年? 我是美发师.想找工作,可不知怎样和用人单位签合同?
广东宝昶律师事务所杨锦锋律师解答：
劳动者与该公司、单位签就业合同，第一次签订就业合同有（1年、2年、3年、5年）等，分批次多次签订固定合同。达到10年以上，经双方的协调后，合同可以再续签订无固定期限。
杨锦锋律师解析：
有固定期限的劳动合同是指劳动合同当事人双方所签订的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动合同期满，劳动关系即告终止，经双方协商同意，可以续订合同。根据《劳动法》第20条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
无固定期限的劳动合同只明确合同的起始日期，而没有明确终止日期，是合同期限不固定的劳动合同。这种合同一般要明确约定终止合同的条件，在履行过程中，如果约定的终止条件出现，当事人双方应该终止合同。不符合约定条件，任何一方不得终止合同，直到法定终止条件出现时，才可终止合同。以完成一定的工作为期限的劳动合同是指完成一定的工作后，劳动关系即告终止。
确定劳动合同期限，必须遵循劳动法的基本原则，即平等自愿、协商一致、合法的原则。只要双方在平等自愿的基础上协商一致。劳动者与用人单位即可以签订无固定期限的劳动合同，有固定期限的劳动合同,也可以签订以完成一定工作为期限的劳动合同。
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就业协议随便签的后果
就业协议随便签的后果如下：1、就业协议乱签可能导致档案无明确的归处，导致出现遗失，调档麻烦的情况；2、就业协议一经签订必须按照协议内容执行，并且只能签订一次，乱签就业协议可能导致后续就业麻烦。对于乱签就业协议的解决办法如下：1、学校针对毕业生组织签订就业协议的指导座谈会，从利弊上进行分析，避...
我是一个在校的学生,我签订了一份就业协议,现在打算解约
看你们学校了 要是你们学校把档案邮到公司就麻烦了 要是户口什么的 没有弄过去了 那去不去都没有什么关系了 我就解约了，正确的说是根本没有去那个公司了
大学应届毕业生签订就业协议要注意哪些问题?
毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书,先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位,由用人单位签署意见后再交给学校,学校签字后纳入就业计划,协议书生效。有的毕业生为省事,要求学校先签署意见,但这样做使学校无法起到监督、公正的作用,最可能受害的将是毕业生本人。 第三,签署协议书时,一定要认真...
已经和一家公司签订了就业协议书可以换签吗?
现在在哪儿就业都呈现很混乱的状况，虽然都有签约的，签一年，两年、三年的，但真正的在合约满走的人有多少？我毕业了两年，换了5次工作，都转正都签就业协议，辞职后上月的工资照发，一分不扣。很容易辞职。要说收不收违约金，要看你是多么重要的人了，要是除了你公司就会损失很大很大，比如明星啊...
就业协议已经签订,但是想辞职了,有没有影响
这个应该是没有影响的 学校要学生签订就业协议书 然后存档 是为了宣传学校的就业率 有些学校是真的就业协议 有的就只是叫学生随便什么地方盖个章证明一下就可以了 学校也不会去验证就业的真实性 我毕业的时候很多同学找不到工作 就找有工作的同学盖个章 或直接找小公司花几块钱盖一个就可以了 ...
我是一名即将毕业的学生,我和一家公司签订了就业协议,但是我现在不想去...
协议上应该有毁约的责任，并且可能会给你以后就业制造污点，要是同行业的更容易有污点，不讲信誉。
就业协议书的签订程序是
一、就业协议书的签订程序：（1）毕业生到学院就业办领取本人编号的就业协议书。（2）毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。（3）如为“录用”，录用单位必须具有人事权单位，无独立人事权的用人单位须报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章，档案接收单位为有人事权单位。（4...
如果已经签订了就业协议书,再去事业单位,有影响吗?
那协议书就作废了。协议书只是学校统计就业情况要用的。实际工作了以后是以就业合同为主的。而你是在国企上班，就业协议就更没事了。报考事业单位只有专业、年龄等要求吧，其他的不会有影响。社保等，如果你考上事业单位了，你完全可以转过去，没必要担心的。如果实在放心不下，给有关部门打电话。
临时签定的就业协议会不会影响下一步找工作?
对你下一步找工作没影响,这个就业协议只证明你毕业后就找到工作了,当你真正找到满意的工作后,如果是正规的,那需要签订劳动合同,跟这个是没有关系的.
就业协议的签订,解除程序是怎样的
具体的步骤是：第一步：到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。第二步：向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。第三步：学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。实践中可以与用人...
貊房齐征： 1、单位与员工一般签定的劳动合同期限是两三年,也可以签十几二十年,具体期限由与用人单位和劳动者协商确定.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.
民丰县18542632398： 应届毕业大学生的第一份合同应签多久?现在的大学生对“跳槽”好象情 ？
貊房齐征： 要看你是什么专业的,你找到的单位待遇如何. 签约至少是一年,最多是三年. 如果你觉得单位待遇不够理想,你想骑驴找马,就少签. 但也要考虑自己专业跳槽容不容易,需几年经验好找些. 违约金以你们签订合同时所约定的金额为准,每间公司都不一样.
民丰县18542632398： 劳动合同一般首签几年? - ？
貊房齐征： 签订劳动合同没有时间的限制,只要双方协商一致就好,试用期是有规定的,最长不超过六个月,只要签劳动合同,一般对双方没有不利的因素
民丰县18542632398： 一般公司签就业合同一般要签几年的..？
貊房齐征： 一开始一般是一年的多咯!如果你能力强公司会跟你续约看你的情况再续几年,这时你就可以向公司申请加工资了.
民丰县18542632398： 如果找到工作需要签合同,一般都签多长时间?比如说文秘工作,我只想? ？
貊房齐征： 很多单位开始实行一年一聘的制度,无论是正式的老员工还是新来的聘用者,都是如此,铁饭碗越来越少了,所以合同签一年是比较正常的,有些单位也采用3年的.合同签的时间长说明单位领导对该员工实力的肯定;而换句话说,如果你是优秀的,无论多长时间签定一次合同,当结束的时间到了,自然会有老板找你续签来年的合同.
民丰县18542632398： 劳动合同一般签订几年 - ？
貊房齐征： 94＂ 劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可.用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同.但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同....
民丰县18542632398： 大学生初次就业签订多少年限的劳动合同？
貊房齐征： 一般都五年左右
民丰县18542632398： 工作签合同最少规定是几年? - ？
貊房齐征： 一般要签订5年的合同,保密期会比较长,大约在3年左右,这期间不得从事相关行业.
民丰县18542632398： 一般来说,劳动合同要签定几年?这是公司定的时间吗? - ？
貊房齐征： 劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可.用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同. 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者...
民丰县18542632398： 现在就业签的劳动合同都是几年的?首次,？
貊房齐征： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 建议你详细看下劳动合同,里面有的.
