临时工能不能加入工会？

~ 临时工可以加入工会。法律分析：如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于大乎一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。
县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。
这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。
企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。
计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据《中华人民共和国工会法》第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
第五十条：违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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富顺县19343088477： 临时工能不能加入工会? - ？
富店奇迈： 答:临时工可以加入工会组织. 《中国工会会章程》第一章第一条规定:凡在中国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动,以工资收入为主要来源的职工,不分性别、民族、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程者可以加入工会为会员. 因此只要满足规定中的条件,加入工会组织不必区分雇用形态(派遣员工,临时工,当地雇用的外籍员工等),您可以申请加入所在工作单位的工会组织.

富顺县19343088477： 为什么工会创好后不能从招待员那进入工会? ？
富店奇迈： 工会一般为正式员工的组织.如果是临时工应该不能参加工会,如果是正式的合同工应该可以.工会成员原则上由员工投票选举产生,作为员工的代表,并没有规定招待员不能进入.只要是正式员工都有权利进行选举参加.

富顺县19343088477： 临时合同工算不算职工?能不能入单位的工会??? - ？
富店奇迈： 恩,入不了工会,也没有保险,你可以自己在社会上投保,也可以选择保险公司. 你们干合同工时,单位给你们交社保了.你们可以接着交.

富顺县19343088477： 事业单位临时员工,能加入工会组织吗? - ？
富店奇迈： 你的答案没有法律依据.我提的这类问题在事业单位较为普遍;但从来就没有被人们所重视.我想只有上级工会组织乃至全国总工会组织,把这件事情作为一项帮助弱势群体利益的工作来做

富顺县19343088477： 劳务派遣员工是否可以入工会 ？
富店奇迈： 劳务派遣员工可以入工会,根据《劳动合同法》第六十四条规定,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益.【法律依据】《劳动合同法》第六十四条,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益.

富顺县19343088477： 被派遣的劳动者是否可以加入工会?加入工会是否有条件 ？
富店奇迈： 被派遣的劳动者是否可以加入工会?代表和维护包括被派遣劳动者在内广大劳动者的合法权益,既是工会的职责,也是工会的权利和义务.被派遣劳动者组织起来形成团体力量,通过与劳务派遣单位或用工单位进行集体谈判,是被派遣劳动者改变地位不对等,保护自身合法权益的重要手段.工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等.那么,加入工会是否有条件?请看下文

富顺县19343088477： 富士康普通员工可以申请加入工会组织吗? - ？
富店奇迈： 富士康普通员工可以申请加入工会组织,这是职工的自由和权力的,亲

富顺县19343088477： 外聘员工为什么不能加入工会 - ？
富店奇迈： 不会吧,你指的外聘员工是指哪类呢.《工会法》第三条明确规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗...

富顺县19343088477： 合同工有权入工会吗 - ？
富店奇迈： 有权.