离职后个人档案如何处理
1. 若您已找到新工作，新单位可以接收您的档案，您可以直接将档案转移到新单位。如果新单位无法接收，您可以选择将档案存放在人才市场进行托管。
2. 如果您尚未找到新工作，通常情况下，您的档案会被暂时存放在原单位或人才市场进行托管。待您找到新工作后，再将档案转移到新单位。
3. 原单位应在您离职后一个月内，将您的档案转交给您的新工作单位或您户口所在地的街道劳动部门。
无新单位时的档案处理方法：
1. 离职时，从原单位获得“离职证明”。
2. 咨询原单位人事部门，了解您的档案存放地点。
3. 携带离职证明和身份证，前往户口所在地的县级人才交流服务中心，领取调档函。
4. 携带身份证、调档函和离职证明，到档案存放地点办理档案转移手续。通常情况下，此过程不会产生任何费用。
5. 您的档案将通过邮局的机要渠道，送至户口所在地的人才交流服务中心。请注意，您不需要自行携带档案。
合法辞职的方式：
1. 与用人单位协商一致解除劳动合同。
2. 如果用人单位存在法定过错，如《劳动合同法》第三十八条所述情况，劳动者可以书面通知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3. 如果用人单位没有法定过错，劳动者应提前30日（试用期内提前3日）书面通知用人单位解除劳动合同。为保证证据的有效性，建议通过邮寄方式递交辞职通知书。
请注意，用人单位需保存已解除或终止的劳动合同文本至少两年备查。
【法律依据】：《企业职工档案管理工作规定》第十八条，规定企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等情况下，单位应在一个月内转交档案。对于被劳教、劳改的职工，如果单位计划未来重新录用，应保管其档案。
辞职后个人档案怎么处理
劳动者辞职后，个人档案应由用人单位负责转送至新单位。若没有新单位，则应转送至当地劳动部门下属的公共就业服务机构或设区的劳动保障所。档案必须由人才交流服务中心托管，不得由个人保管。如果辞职后跨地区就业，档案可以由户籍所在地的人才交流服务中心管理，也可以由现工作单位所在地的人才交流服务中心...
辞职后档案是自己处理还是公司处理
1. 法律分析：离职后个人档案应由公司处理。根据相关规定，职工离职时，其所在单位需在一个月内将档案转交给新单位或人才市场。2. 转递档案的方式应通过机要交通或专人送取，严禁邮寄或由个人携带。3. 如果档案遗留在个人手中，可能会成为“死档”，这可能会对未来的学习和生活产生影响。4. 法律依据...
公司离职后个人档案如何处理
公司离职后，个人档案应当按照以下方式处理：1、离职后立马找到新单位的，可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位，由新单位进行保管，新单位没有保管权的，可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管；2、没有找到新单位的，可以让户籍地的人才服务市场进行保管，持本人的身份证、毕业证和解约...
辞职后个人档案如何处理可以领失业金?
另外，如果你更关注保险连续性，可以选择将档案转至户口所在地的职介中心，这样可以确保你的保险记录不会中断，保持不间断的保障。在处理个人档案时，记得详细了解相关政策，咨询专业人士，确保每一步都合法合规。这样，即使离开了职场，你的权益也能得到妥善维护。以上就是离职后个人档案处理的简要建议，...
离职后档案要如何处理
用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的，劳动者可以到劳动部门举报处理；4、劳动者离职后如果尚未找到新单位的，可将档案放在当地的人才交流中心或者人才市场来办理托管；如果及时找到新单位的，则可由原单位为其转移档案和社保关系至新单位。个人档案丢失如何补办？个...
工作后自己的档案放在哪里 如何联系档案管理的地方
4、家里：应届毕业生如果毕业了但没有找到工作或者是自由职业者便可以将档案带回家中。如果以上几个地方都找不到档案，那么档案很可能在保管或者移交过程中丢失了，档案丢失了需要去原始单位和原毕业学校进行补办，然后重新建立一份新的档案。联系档案管理的地方直接致电当地的人才市场即可。
辞职后档案处理要求是什么
辞职后档案处理的要求，通常需要根据具体情况决定：1、如果档案是由单位直接保管的，则可以将档案转移到新的用人单位；2、如果档案是由委托人才市场保管的，则需要人才市场将档案的委托转换为个人委托保管。离职后档案如何从原单位转出离职后档案从原单位转出的流程如下：1、首先要先找好档案接受地，如果没...
辞职后个人档案怎么处理
离职以后，个人档案可以按照以下情况进行处理：1、当事人离职后，有新的用人单位接受个人档案的，劳动者可以将个人档案转移至新单位，新单位应当及时接收劳动者的个人档案；2、离职后，没有新单位接收的，劳动者可以将个人档案转移至户口所在地的人才市场，户口所在地的人才市场应当及时接收档案，并且妥善保管...
辞职后个人档案怎么处理
一、离职后档案要如何处理 1、离职后，档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后，会在十五日内办理档案转移手续，有新单位的，可以向档案转移到新单位，没有新单位的，可以向档案转移到户籍地的人才市场。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止...
辞职后个人档案怎么处理
辞职后个人档案必须托管在人才交流服务中心，不能个人保管档案。许多人辞职后，将档案留在原单位，从此置之不理了。久而久之，你的档案材料因得不到收集整理，档案内容得不到不断的充实，档案也就变成了死档案。这样会给自己带来诸多不便，比如身份认定、出具各类证明、申报职称考试和评审、出国（境）...
陈和调经： 1、辞职后,档案通常都是无法放在原单位的,但是档案也不是个人能随身带走的,只能把档案转入某地的劳动局和人才市场.一般来说,是转入自己的户籍所在地.如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的.2、法律依据:《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度.
运城市13870661604： 员工离职后档案怎么处理 ？
陈和调经： 办理流程如下:1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你.2、咨询原单位的人事,你的档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话你的档案通常存在原单位...
运城市13870661604： 辞职后的档案怎么处理? - ？
陈和调经： 辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位.如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门.《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定...
运城市13870661604： 我已经辞职了,档案怎么办 - ？
陈和调经： 朋友:1、现在不需要办《失业证》了,你原单位给你出具的“解除劳动合同证明”就已经证明你失业了.2、你如果已经有新的单位,那么档案、社保关系就可以直接转到新单位;如果暂时没找到新单位,根据你的工作年限,还可以到失业保险中心领取失业金.具体的领取方法是:由你原单位向所在区劳动局开“失业介绍信”,并把你的档案一起送到劳动局审核,审核后劳动局在“失业职工介绍信”上加盖公章,你就可以凭失业职工介绍信和解除劳动合同证明到户口所在地街道报到,就可以领失业金了.档案也会送到户口所在地的街道,你的社保可以按个人投保继续缴纳,最好不好拖,今后补缴很麻烦,特别是医保,断交三个月后以前的缴费年限就不能接续了,所以必须尽快办理个人缴费,接续关系.
运城市13870661604： 正式辞职了,档案怎么办? - ？
陈和调经： 按正规手续办理了离职手续的,可以要求公司人事部把你的档案退回户籍所在地,你只要说明目前你尚未找到新工作,公司人事部会帮你办的,很方便的.然后过1个月后你去街道办事处就可以查到你的档案了.
运城市13870661604： 离职人员的档案如何处理 - ？
陈和调经： 一般是要求离职人员转走自己的档案,如果他没有能力转移,就继续保留在单位直至他转走,或者叫他转到当地人才市场
运城市13870661604： 在一个公司上班.离职了公司的档案会怎么处理? - ？
陈和调经： 这个档案没有什么怎么处理的. 公司会保留在“离职人员”的文件夹里面,后放在档案室保管.因为做这个人事的档案管理有相关规定的,离职人员的资料档案通常是要至少保留两年以上的,以免日后与员工之间产生什么问题,出现要劳资纠纷...
运城市13870661604： 辞职后档案怎么办? - ？
陈和调经： 现在好多单位都不收档案了.你的档案最好放在你户口所在地,交给劳动局来保管档案的,你可以去问问,如果你的新单位收档案的话,单位会给你一个调函,自己去拿,档案千万不要放在自己的手里,时间长了,就没有人收你的档案了,劳动局也不收了,比较麻烦
运城市13870661604： 离职后档案怎么办,如何处理 - ？
陈和调经： 劳动者离职后,建议把档案存放到人才市场,或者存放回户籍地的人事局,如果考事业单位、公务员的,那么存放在人事局比较好.
运城市13870661604： 换工作的话档案怎么处理 - ？
陈和调经： 情况一,需要办理转档.不过很简单,只需要持个人有效证件到你原来落档处提取档案,然后转交给新公司人事部门处理既可,新公司人事部门一般说来会给你落档到新的档案管理所(人事局,人才等).情况二,如果新旧单位的落档处相同(在同一个城市的两个单位很有可能这种情况),那么你无需自己办理,只要提供相关证件,离职证明等等,新单位就会替你处理.
