天天交工作日志好吗？

每天让员工写工作日志好不好~

记录工作要点，以备查阅，很有意义。
为了记录而记录，那就没必要了。既浪费时间又浪费感情还浪费纸笔。

不需要，有事情的时候记下来。日记是为了以后看自己的生平以及了解自己之前的状态。如果很平淡 不记也罢，记太多反而以后懒得看

好的
一、天天撰写工作日志

记得当年在国内某大连锁超市担任商品采购专员时，因为过去的工作经验和商品采购完全没有关系(只是因为刚好熟悉该领域产品而被派任采购)，而采购的日常工作，极度琐碎之事甚多(每项工作都需要记忆不同的电脑操作程式)，且事关公司现金流量，是个职小权大庶务繁杂的工作，一开始非常痛苦，老是出错。一下子商品分类错误，一下子采购单下错（不是价格，就是数量错），经常出问题。

后来，主管发现我在工作细节上经常出错，但因为部门里每个同事都很忙，也挪不出人力专门盯着我的工作。于是，主管建议我写“工作日志”，尽可能的记下每天做过的工作事项与作业流程，下班前交到他桌上，让他过目。

主管说，写工作日志的好处有三：一、当天的日志，自己就可以先回顾一次工作流程，也许就能发现一些错误，尽早改正；二、虽然采购工作的杂事极多且繁，但还经常重复，透过重复撰写相同的工作流程，无形中可以迫使自己记住；三、完成后由主管审阅，透过阅读工作日志，了解我的工作状况，找出是否有系统性偏误的地方(也就是老是出错的地方)。

此后，我每天完成一项工作后，就会回到座位上，填写工作日志，下班前将工作日志放在主管桌上。隔天，等主管有空时，会告诉我哪些工作可以怎么做更顺畅或更正确，而我自己也透过工作日志的撰写，一方面默记工作流程，一方面提醒自己要再三确认工作事项。

过了一段时间后，果然工作上的错误减少了，工作流程也更加熟悉了，工作效率也大幅提升了。

虽然，现在已经离开该公司，但是撰写工作日志的习惯，却保留了下来，并且做了进阶版的使用变化。每个月初，我会先把自己能够独立完成的工作事项条列出来，并且分配到当月的工作日之中。

二、工作日志轻松写

每天一早，我会按照之前预定的工作进度执行，并且随时填入新加入的会议或偶发工作先写下当天预定的工作事项。每一项工作完成后，在日志表上加注说明(成果或问题)，完成每日的工作日志，并简单自我检讨，寻找可以改进的地方，并运用在下次的工作上。另外，每天(以及每周和每月)结束后，检视自己的完成度，并检讨自己的工作成效。靠着预先撰写工作计划与工作日志，核实自己的工作进度，让我的工作效率提升不少，也能充分的利用时间，调和工作与休闲。

工作日志的写法有很多种，可以用画图的，也可以用文章或条列式写法，并没有固定范例，以自己最习惯的写法为主。不过，画图的记得在图边加上文字简短说明，文字条列的最好能够画一份简单的工作关系图，能够帮助你更全面的掌握自己手上的工作事项与进度。

三、以工作日志记录每日工作、学习心得

每天下班前，不妨在工作日志上写下一些心情纪录，特别是因工作或开会而学到的新知识、观念、技能。让工作日志成为帮助思考工作对自我能力提升的重要辅助工具。透过工作日志的纪录，工作将不再只是表面上看起来的每日同意反复，而能从中发现自我提醒的亮光。

工作日志除了让自己熟悉工作，有效的管理工作进度外，我认为，还有一点很重要，那就是透过工作日志，发现自己能力的不足，知道自己该强化哪个地方，也就是说，透过工作日志，发现自己还可以从看似每天重复的例行性工作中学习到的东西。将来就算离开了这份工作，在工作中所学会的技能、专业，也不怕因为时间流逝而生疏。将来若还有用得上的地方，只要拿出工作日志来温习就好。

好好的整理书写自己的工作日志，三五年下来，将是宝贵的资产，可以发现自己的优缺点，记得自己做过哪些工作，学了哪些技能，千万不要小看工作日志。

我个人觉得挺好，没有问题。
工作日志顾名思义就是针对自己的工作，每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问题，解决问题的思路和方法。
最好可以详细客观的记录下你所面对的选择、观点、观察、方法、结果和决定，这样每天日事日清，经过长期的积累，才能达到通过工作日志提高自己的工作技能。
随着移动互联网时代的到来，QQ、微博、微信等新应用层出不穷，人们对于时间资源的需求也越来越大，而另一方面，时间的碎片化往往让很多工作者结束一天工作的时候，却想不起来今天到底做了哪些工作。工作日志在帮助人们抵抗时间碎片化方面能够起到一定的作用。

这个好不好因工作性质而定，天天交工作日志便于领导掌握工作进度和大家的工作效率，但如果是大量重复工作天天做会让员工觉得不胜其烦，走样子，浪费精力，更有甚者会让人觉得领导对大家不信任。具体情况具体对待吧。

一个月下来，看了自己都觉得吃惊，做了那么多工作。我觉得写工作日志好，但是至于是否上交看领导了

要看公司对数据的需求，对于个人而言
如果态度端正，是有好处的，可以检验一天的工作状态和工作质量
帮助提高

但是如果觉得繁琐，基本等于白做了。

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鱼台县13245268937： 每天让员工写工作日志好不好 - ？
但浅人破： 记录工作要点,以备查阅,很有意义. 为了记录而记录,那就没必要了.既浪费时间又浪费感情还浪费纸笔.

鱼台县13245268937： 我已经参加工作,我问一下,天天写日记是一个好习惯吗? - ？
但浅人破： 古人云:吾一日三省.当初听这句话时,更多想到的是:君子应该时刻检查自己的言行举止,端正自己的品行.昨天看到保健书上说:天天写日记,对人尤其是那些经常手脚冰凉、交感神经末稍不发达的人来说,尤其好.生活在钢筋水泥中的...

鱼台县13245268937： 每天让员工写工作日志好不好?有没有相似的软件可以实现?？
但浅人破： 写日志是不错的习惯,以后万一再遇到或者员工之间的联络这类的问题,都能有所依据,至于软件,你可以上网搜搜,没有的话,就用office写,每月都存一份,这应该不会太难吧

鱼台县13245268937： 工作日志有必要写么? - ？
但浅人破： 工作日志是员工对自己的工作进行计划、总结、问题反馈与记录的有效工具,全球知名企业中99% 的公司都有日志要求,结合本企业实际特编制本制度.一、为什么要写工作日志?1)几乎所有的效率问题权威人士都一致认为,如果能把自己...

鱼台县13245268937： 在IBOS办公软件中,工作日志必须要每天都写吗? - ？
但浅人破： 你好,如果已经采购了OA系统,那么建议是可以每天都编辑工作日志,这样你不仅可以及时安排好自己每天的工作,而且还能更好的进行工作的总结,及时了解自己的状况和对领导进行工作汇报.满意望采纳,谢谢!

鱼台县13245268937： 每天为什么要写工作日志?? - ？
但浅人破： 不写扣你工资,为了企业的发展和你工作经验的积累.这还是有必要的.

鱼台县13245268937： 公司要求每天都要写工作日志,而且日志当中更多地给出一点自己的见解,以促进公司发展为目的 - ？
但浅人破： 我觉得可以分点写,做了什么事情,什么项目,包括时间安排可以分点列出来,然后在每点后面写自己对这一点的分析和看法,可以比较深入像利123,弊123,然后说说自己对这些利弊的一个措施,趋利避害

鱼台县13245268937： 劳务派遣合同工工作日志要天天写吗? - ？
但浅人破： 没这个必要的,劳务派遣了,给你发工资的是劳务派遣公司,管理你的是工作公司.你看是那边要求你写日志的,如果工作需要必须写,你就要写,当然你自己当写日记也行.如果每人要求,其他情况偷懒可以不写,但是写了更好.

鱼台县13245268937： 公司让写工作日志,每天都要写,真心不会啊,谁能帮帮我? - ？
但浅人破： 这还不简单,首先,1 你如果你有学习目标,你就定一个计划,然后划分为每天应该学习的东西,这是每天工作日志第一项.2今天领导给你安排的内容,你完成的情况,这是第二项3你通过学习发现或提升的经验教训4你帮助同事做的工作5其他做的有趣有意义的事.你不要把工作日志当成负担,你要把它当成跟小时候写的日志一样的感觉

鱼台县13245268937： 写工作日志有什么好处? - ？
但浅人破： 对于研究者来说,纪录一份有关他们工作的详尽日志是一种标准要求.它提供了日后详细了解工作执行过程、方式、结果以及结论. 保证正确的焦点和提高效率:大多数的办公室和实验室有太多的令人分心的事物;而工作日志有助于你保持正确...