为什么有些单位每天要写工作汇报?
你好朋友
工作日报告的写法:
(1)会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段,向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题和下一步打算等所做的报告。如团代会、少代会上的工作报告,各部门、各单位的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。
会议报告的基本要求是:全面回顾本部门、本单位某一阶段或某一方面的工作,成绩要讲够,问题要讲透,并从中得出应有的经验、教训,进而提出下一步工作的指导方针、
任务和措施,提交会议讨论、修改和审定。
这类报告具有总结性,指导性和号召性。
报告的内容要全面充分,思路要清晰,观点明确统一。要将本单位的工作情况研究透彻,做充分的调查;文章要结构清楚,条理分明,详略适当,思路连贯;要讲究遣词造句,语言准确。
(2)情况报告。即下级同上级反映情况的报告。有如下几种类型:①本单位、本部门的工作到一定阶段时,向上级汇报情况,下情上达,使上级单位及时掌握工作进度,成绩与不足,困难与问题,及下一步打算等,以便能及时得到指导与支持。在写法上与会议报告类似;②就某一项专门工作而写的专题报告,在写法上除了写过程的结果外,重点应放在取得成绩和总结经验上;③向上级机关反映本单位发生的或与本单位有关的新情况,新问题的报告。这类报告写法自由,以陈述情况为主,郑重于写清楚事情的原委、性质和自己的看法,也可提出处理这一问题的意见,供有关领导参考。
写这类报告要注意以下几点:①对所反映的情况要调查核实,以免失实;②简明扼要,加以筛选、剪裁,不可啰嗦;③以叙述情况为主。
(3)答复报告。这是下级机关回答上级机关询问时的一种报告。其主要特点是上级机关询问什么,下级机关回答什么,一般
不涉及上级机关询问以外的情况。
望采纳祝你好运
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期
现在自己是单干户,没人管的,但还是自己写自己的工作日志。为什么要写?第一做备忘,以后有事可以翻之前的日志想起来干了些什么。第二是总结,可以总结一些经验教训,及时写下来。第三前一天可以预先写下第二天的日志,省的第二天忘了需要办什么事。另外,不要小看工作日志,这玩意关键时候能救命的。我经手过一个案件,建筑工地工程事故,死了几个人,从项目经理到下边的工头全被抓了,只有一个质量安全员没被抓,原因就是这家伙有记工作日志的习惯,工地上发现安全问题他第一时间通知停工并向上汇报了,然后是上边压着继续施工的,他把这事详细记录在日志里的。后来公安查了通话记录和工程文件的底档,时间和内容和他的日志完全一致,于是判定他没有责任。这个写一写对自己还是有好处的,即便公司领导不要求,自己也应自觉写写。这是对自己的一种责任。我工作十来年了,从毕业第一年开始我就坚持写日志,现在所有的日志都以年为文件单位,以月为表格单位,在云盘上存着呢。偶尔翻翻,很有日记的感觉,能想起很多往事。当然了,对自己最大的帮助还是对工作的总结,这个非常重要。有多少人是浑浑噩噩在混日子混工作呢,看起来一年忙到头,很充实,可自己都不知道在忙什么,未来的方向也一筹莫展,尤其刚毕业头几年,迷茫是一种很常见的心态。而如果你每天花几分钟去做一项强制你去思考的小工作,时间长了你就知道多有用了。他教会你思考,教会你坚持,教会你用心,教会你总结得失,教会你看清方向。还教会你,比别人多做一点任何时候都有意义。日志不一定用什么固定格式,当然了,公司有规定除外。就我个人而言,即便公司有规定格式,我也会复制一份到我的表格里。那是属于我的。而且有些深度思考的东西也不一定适合每天汇报给领导。大家懂的。我的日志基本涵盖以下内容。一是工作内容列表,这个逐项罗列即可。二是遇到的问题,有什么写什么,没有不写。如果有什么问题自己想到了合适解决方案,也可以简单写写。三是工作心得。其实就是有好的有差的,有正能量有建设性的也有牢骚,随意发挥。发牢骚也有用,今天发完了牢骚,甚至骂完了领导,一年后再看看,会觉得自己很幼稚,能看到自己的成长。能借此认识自己监督自己。
每天写总结是一种习惯,每天我们做了什么,还有什么事情没有,都会一清二楚。以便于明天继续今天没有做完的事,做好每项工作!我们每天都在面对形形色色的人或物,每天对自己的生活进行总结,这是一种习惯,一种生活态度。每天我们都可以混日子,过着悠闲,无所事事的生活。 生活给了我们太多的繁琐,整理一下,总结一下,明天继续努力,这样生活才会有意思,最怕比你更厉害的还在努力。有什么理由抱怨,沉下心来,好好的面对,开心的对待每一件事!
曾经我也认为写工作日志是件非常无聊的事情,每天就像写流水账一样,感觉不到任何的意义。可是突然间有一天,我对自己的这个想法产生了质疑。我发现原来工作日志,还有另一层意义。记得有一次心血来潮,把自己一年来写的工作日志进行了一个整理。当我不断的去看一年前写的日志的时候,我发现自己在这一年当中所做的事情,并没有什么实质性的变化,这让我感到非常的慌张,也意味着我这一年来几乎没有什么进步。于是我忽然间意识到了,原来工作日志不是简简单单的记录工作,而是能够帮助你自己反思目前的状态,对自己的人生也是一种总结。所以从另一种角度来说,写工作日志和写日记是一样的道理,你每天记录的不应该是一些琐碎的思想,更应该记录的是自己到底做出了哪些实质性的改变。比如工作当中,你又想到了什么样的新方法?又比如说在团队当中,你为小伙伴们做出了多大的贡献?又比如说你未来的工作规划是如何的?每天是否按照自己的计划执行?通过看工作日志,你都会有一个非常清晰的脉络。所以说,不要抱怨写工作日志很痛苦,更要做的是每天用心去写,你才会发现自己发生了大的改变。我想这也是公司要求写工作日志的原因吧。
工作日志看似麻烦,实则是成长的助推器。我目前的工作就是每天都要写工作日志。高层的要求是每日汇报,有开始有结果,刚开始的时候,同事们心里还是有抵触的。但是我写了半年之后,发现还不错。做一件事情最主要的是要先搞清楚为什么要做这件事情,那从公司高层的角度去看,他可以去了解下属每一个员工的工作状态和工作内容是怎么样的,看你的工作内容是不是饱满,看你完成工作日志的态度,和从中体现的思维方式。如果你的出发点是维持懒散的状态,那么你的抵触感会比较大,但是为了能更好的去交差或者是让领导看到你努力的态度(哪怕是虚伪的),你更会倾向于卖力演出。那么写工作日志这件事情会逼迫你,有意识的去加大一下工作量,一改现在的懒散状态,其实也是在推着你成长,所以就看你从哪一个角度来看待。
那些写字楼里的白领每天都在忙些什么?
是超额完成计划了,还是没有完成计划?都要在上午11点以前统计出来。11点准时报给。在上一级的领导。如果计划没有完成。那么还要立即查找原因。究竟是什么原因导致计划没有完成并写出书面报告说明情况。同时还要提出改进措施。如何在后面的时间里把没有完成的任务完成好。如果每天的任务都是按时完成的。也...
企业单位领导,每天让员工给他打扫办公室,算不算违纪?
我说我是财务又不是保洁,我为什么要做,我多拿你们一份工资了吗?后来老板的姨只好亲自出马,然后大家又赖上她了,她每次都是边干边骂,现在我每天都卡点到,最多就是做做自己办公室,管他们说不说。不过要么是私人企业,还不是外资合资管理规范那种。要么是政府部门。不然还真不会让你打扫卫生。...
铁路一线职工,每天必须在单位值班,不能回家,一天24小时必须待命,这应 ...
一月要在单位出勤被考核的时间是2000小时÷12月=166.67小时;一日要在单位出勤被考核的时间是8小时。(一)某站科室的工作时间:上午7:30-11:30上4个小时,中午休息2个小时,下午1:30-5:30上4个小时,因中午休的2小时是间休时间,不受单位制度管理不算工作时间,一天正好上8小时,周六周日休息...
有些单位的临时工工资很低,却要干比正式工更多的工作,这合理吗?_百度...
正式工基本成了临时工的领导,每天拿着"鞭子″给临时工们加鞭干工作有一个单位,4名正式工,八个临时工,正式工工资8000多到一万,临时工的工项3000多一点,工资这样少,其它待遇就跟着低。然而,这八个临时工,干了单位的全部工作,而正式工,只有"负责人″,这个"负责人″人人都知道,就是"指挥...
国企里面哪个部门最闲最好混不用什么经验,待遇中等?
对于我们而言,想要有更好的前途,就必须要有更积极进取的工作态度。 哪怕在国企,很多单位都在推行刚性末尾淘汰制度,想要混日子过活的打算,越来越不实际了。所以, 与其混吃等死,不如挺起脊梁好好奋斗,这才是一个职场人应该有的价值观和职业发展方向。 作为一名老国企人,从事过生产、技术、安全、办公室、人力资源...
为什么有些公司非要搞个劳务派遣,用人单位直接面向社会招聘不行吗...
题主的问题:为什么有些公司非要搞个劳务派遣,用人单位直接面向社会招聘不行吗? 我的回答: 企业最终目的是追求利润且最大化,那么,使用派遣工,就可以在一定程度上达到这个目的。 简要分析如下: 一、劳务派遣的特点 1. 劳动关系主体涉及三方当事人,即:派遣单位(用人单位)、用工单位和被派遣劳动者。 2. 劳动...
体制内,每天开车100公里上下班,有必要坚持吗?你怎么看?
开车上班是大家的常态,但是要说用一句话来总结,那就是:上班不开车,回家。这也是为什么,很多人都愿意开车上班,因为开车上班也是一种休闲方式。上班之余,有车就可以了!不过,有些单位,在上班时间,经常会有一些员工请假开车上班。那么,每天开车100公里上下班,有必要坚持吗?我认识一个朋友,他是...
有哪些清闲又稳定的单位或者职位?
如果是事业单位可能是比较稳定的,如果是私人的单位,可能就看你职位的性质,他们公司老总大概是怎么规定的,基本上这种岗位很常见,也有很多,但是觉得年轻人不太适合那些岗位,这些岗位除了通俗一点好听一点就是比较稳定,不好听一点就是没有什么上升空间,属于那种混吃等死的工作。
事业单位性质的医院,每天上班时间为24小时,无加班费,违法吗?
每天上班24小时,没有加班费属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长...
为什么总有些单位里的老人喜欢排挤新人,而且一天天还喜欢杖着自己倚老...
总是有一些单位里的老人喜欢排挤新人,而且一天天还喜欢仗着自己倚老卖老,我觉得这样的人毕竟是少数,大多数老人会带着新人一起工作的
真符益母: 这是做为一个管理者的工作基础,这样可以对每天的工作有所安排,对当天的工作中存在的问题有所总结,便于次天对问题的解决和以后控制问题的存在及发生.你是一个管理者,好好做好你的工作,你会是最好的!加油!
饶阳县19145802358: 一个每天让员工写大量工作总结的公司是一个怎样的公司? - ?
真符益母: 我想可能是你得老板比较忙,不能监督你们,怕你们偷懒,所以让你们写总结,这样是有点烦人啊.其实你每天都做了什么照实写就行,每天工作都一样的,那也照实写,他要是问你,你就把总结的内容和他说就行了,反正你问心无愧,没有开小差什么的,就实话实说,老板不会说你什么的,也没什么可说的.工作开心最重要,希望你开心. 我可不是老板哦,我也是一个给别人打工的,我能理解你.
饶阳县19145802358: 如何看待上级领导要求员工每天按时间段对自己工作做记录,然后汇报给他,这种工作方式? - ?
真符益母: 每个领导都有自己的工作方式,你想要在那干,领导说怎么干你就怎么干.别把不满表现在脸上,也别给同事吐槽,对你没好处.来自职Q用户:用户8753375 这个很正常啊!这是记录的习惯,这也是领导对你认可,比领导不管你强吧 来自职Q用户:刘智
饶阳县19145802358: 为什么要天天写工作日报?
真符益母: 领导头脑发热.加速员工的寿命.快速增强企业的危机.
饶阳县19145802358: 在一家饮料集团子公司上班,工作上没有什么任务做,可每天都要写工作报告,工资还可以,感觉在度日神. - ?
真符益母: 在一家公司工作,我认为主要有两件事情:一是赚钱,而是学习;如果你在该公司能转到很多钱,就这样混吧;如果赚不到钱,但是能学到很多知识,也可在公司继续呆着,学到技术后再向别的赚钱途径.总之,你如果感到无聊的话,趁早跳槽,到适合自己的领域去发展,不要虚度光阴,毕竟现在社会,艺不压身、无钱寸步难行呀!以上仅供参考,希望对你能有所帮助!
饶阳县19145802358: 经理为什么让写工作报告 - ?
真符益母: 那经理叫你写肯定有他的理由,你写一下也无妨呀,起码你要写了之后才会知道结果嘛,你说他开始给你在办公室的后来又调你去仓库,那有可能叫你写就是要看你适合在办公室还是在仓库做呀,写就写呗有什么的..希望采纳.
饶阳县19145802358: 每天都让下属写工作报告的领导是什么心理 - ?
真符益母: 领导希望通过这种方式了解员工的工作状态和想法或者是觉得你们真的没什么事可做就写写日记吧.你只要认真把你一天的工作总结好就可以了,不需要充实,真实最好.
饶阳县19145802358: 为什么我们要写工作日志 - ?
真符益母: 所喂工作日志就 是对每天工作情况的记录和总结. 记录工作日志可分两部分:一部分为随手记录,将一天工作过程中的问题、数据等随时记录下来,是工作日志的原始资料;另一部分就是工作日志,而工作日志要做到以下几点:(1)记录一定...
饶阳县19145802358: 写工作总结好不好? - ?
真符益母: 其实做的很多,如果你是老板,那肯定会让每一位员工每天在公司百分之百的工作,没有闲暇的时间,而且每天的业务量也要很高,这样老板才放心.所以写必然是好的,但是每天就把自己的工作流程写下大致的,每周写的最好是把自己做成功的事情,还有未作的事情都交代给老板,让老板心里有数
饶阳县19145802358: 每天为什么要写工作日志?? - ?
真符益母: 不写扣你工资,为了企业的发展和你工作经验的积累.这还是有必要的.