不归还公司工作证违法吗
1.如果是你捡到了他人的工作证不归还的，是属于违法行为的。拾到国家机关工作人员的工作证，依法应返还，如果不返还，是违法行为无疑。如果捡拾人用该工作证行使违法行为，应受到法律的追究。法律链接：《物权法》 第一百零九条 拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。第一百一十一条 拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。
如果是自己的工作证，离职后不归还，这个要看公司的具体情况，有的要进行回收的，也有的可以让员工留下作为纪念。
工作证表示一个人在某单位工作的证件。包括省市县等机关单位和企事业单位等，主要表明某人在某单位工作的凭证。是一个公司形象和认证的一种标志。工作证是公司或单位组织成员的证件，加入工作后才能申请发放 。通常具备“方便、简单、快捷”的特点。
昆山某公司粗暴发工作证引发大批员工离职,捡工作证而已,有必要离职...
很多人弯腰捡起地上的证件。这段视频在网上曝光之后，很多网友对此愤慨不平，很多网友表示“尊重自己，尊重他人”“没有尊严的工作，宁可不做”“公司与员工应该平等”。随着事件的持续发酵，据目前有消息称有大批员工辞职。二，粗暴发放工作证有没有必要辞职呢？个人觉得...
网曝公司发工作证把证件扔地上,这样的公司能长久吗?
一个公司的行为也是一群人的认知，一个公司的发展也是一群人的发奋图强，一个公司最早轻蔑员工待遇一个公司最后面临失去人心。员工是一个公司的核心人物，没有员工没有公司的未来，一个公司公然挑衅员工素质就是公开挑剔公司对待员工的方式。二、工作证是一个公司合理的规章制度呈现的员工身份证明，应该...
我离职交的工作证公司直接扔了,后来有陌生人捡到找我了,我可以追求公司...
只能说公司没有销毁，直接丢掉，然后收垃圾的翻出来，找到你。很难多单位都这样。除非你能证明 因为这件事造成损失，找法院起诉，就有作用。记得以后换工作 工作证等上缴时一定要把照片剪下了带走，就不会有其他问题了。
人力资源公司收钱办工作证合法吗?
这种行为是不合法的。这种行为涉嫌伪造国家机关公文、证件、印章罪，是违法行为，会受到法律的制裁。因此，我建议您不要参与这种行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。如果您需要帮助，可以咨询相关法律机构或专业人士的意见。
人力资源公司会有很多公司的工作证吗?
这是非法的。公司只能有自己单位的工作证。
公司粗暴发工作证致大批员工离职,到底是变相裁员还是管理失职?
这事儿肯定是管理失职，目前企业已经开始正式生产，这么多的员工离职就会导致生产线停工，订单都已经签完了要是不能按时完成违约金也不是填着玩儿的，所以说变相裁员估计不可能，只是底层员工狐假虎威狗仗人势罢了。一、扔证件动作熟练一看就是惯犯，估计是不尊重人的事做多了形成自然。如果没有看到视频仅...
人力资源公司办理的工作证可以退钱吗?
看具体什么情况而定。如果签订了劳动合同，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。如果未签订劳动合同，涉嫌欺诈或骗取报名费，可以打110报警。
太原维友科技有限公司干兼职还要收200元的工作证?
太原维友科技有限公司干兼职还要收200元的工作证这种情况就是诈骗。劳动法规定用人单位招用人员，不可以收取任何费用，包括押金、服装费、报名费、各种证件的费用。收费是违法的。
公司粗暴发工作证后大批员工离职,有什么隐情吗?
虽然说新员工入职是为了赚钱，赚钱有时候就是要接受那些所谓的不平等对待，但倘若连尊严都被人家无视或是踩在脚底下，那你这个钱赚得也是不开心的了。工作那么多，厂子那么多，为什么还要委屈自己在这里工作呢？说句难听点的，这个公司对待员工的手段跟对待狗有什么区别？能够好好派发工作证的却要扔地上...
在公司上班两天,被辞退了,还不给工资,又压了身份证,当误我找工作怎么...
你在公司上班两天被辞退了，还不给工资，又压你身份证，很显然这个不是正规的公司，虽然你上了两天班也不给你工资，这个就算了，就当作是买经验，但是对方压你身份证，那就不行，必须把身份证要回来，如果对方不给还身份证，那你就去报警，报警是最快的，也是最好解决问题的办法，...
但惠复方： 1、你好,该公司的做法严重违法劳动法2、建议:如果签订了劳动合同指导拿上合同到劳动局进行申请劳动仲裁
大同县19493923770： 工作证被公司扣押了怎么办? - ？
但惠复方： 工作证被公司扣押的话,你可以跟工作的安慰的领导协商,把工作证给取出来,如果你想离职的话,可以提前写离职书等领导批准离职,以后你的工作证就会在离职的同事给你.
大同县19493923770： 公司扣押证件不肯归还. - ？
但惠复方： 找当地社会和劳动保障局劳动监察大队投诉解决,不但可以拿回毕业证还可以拿回工资,因为公司这样做是违法的
大同县19493923770： 公司扣押我的证件合法吗? - ？
但惠复方： 根据《劳动合同法》相关规定,公司私自扣留员工身份证等证件,属于违法行为,劳动者有权反映到劳动行政部门解决. 法律依据: 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
大同县19493923770： 单位没发工作证自己做一个违法吗 - ？
但惠复方： 自己做的肯定是没有用的,但是因为工作证不是国家的什么证件,所以说不存在违法的事情,但是肯定是属于违反公司的规章制度,所以还是要小心点,你还是找公司要一个吧!
大同县19493923770： 身份证复印件在老板那,我又不去上班(没签任何合同)我有上班工作证,他说不还工作证就报警.我该怎么办 - ？
但惠复方： 那要看捏有没有给公司带了什么损失,如果有的话公司是可以报警的,如果你和公司之间不存在什么纠纷,是可以不用去的,公司报警也没有用.
大同县19493923770： 中介扣留身份证和工资卡不还犯法吗? - ？
但惠复方： 劳动者和中介机构建立劳务关系的,中介机构非法扣押劳动者的身份证和工资卡属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求中介予以归还. 《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居...
大同县19493923770： 我们工厂要拿工资必须交出工作证 - ？
但惠复方： 属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形有以下几种:(1)国家法律、法规中有明确规定的;(2)劳动合同中有明确约定的;(3)用人单位代扣代缴的个人所得税;(4)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用...
大同县19493923770： 我的工作证丢了,然后公司说工作证没了不给发工资,这个合法吗? - ？
但惠复方： 不合法,你在公司有工作事实,虽然工作证丢失,不代表你不是公司职员,正常来说,你应该还有劳动合同.
大同县19493923770： 离合同到期还有二十天公司把工作证没收了,公司算不算违法解除劳动合同 - ？
但惠复方： 只要你还在上班,公司就不算违法解除劳动合同,但公司这种做法如没有合理的理由的话,显然是不妥当的,如果因此而损害了劳动者利益的,劳动者可以去劳动监察大队投诉.
