在职场上都说能力大过一切，为什么找工作时公司要先看学历？
在如今这个社会当中，学历无疑是非常重要的，甚至可以成为自己进入公司的敲门砖。即便是个人能力再强，一旦没有办法达到公司所规定的学历门槛，那也没有展现自己个人能力的机会。可能很多人会认为这种学历的规定非常不公平，但是作为公司也来讲，也有自己的考量方式。
为什么找工作时要先看学历？
首先学历意味着学习能力，也意味着学习成绩，即便是进入工作岗位，学习两个字也必不可少，所以公司希望寻找那些学习能力更强的人。其次在十几岁的年龄，能够有着超乎常人的自制力，并且每天将绝大多数时间都投入到枯燥乏味的学习当中，那么无论是在情商还是在能力方面都不会差。最后公司在招聘人才时也需要考虑效率，不会给每一个人试用期的机会，这样对于公司的时间以及资金投入都是非常大的。在一堆黄金当中挑出一块石头的概率比较小，而在一堆石头当中挑选黄金，不仅浪费时间，而且浪费精力，这也是为什么找工作的时候先看学历。
入职以后才会考验能力
只有通过学历的校验，并且成功入职以后，公司才会对个人能力进行考验。对于一家公司而言，学历这道门槛能够帮助公司筛选掉绝大多数自己不需要的人。而公司注重的是节省开支，缩短时间，提高效率，这3点完全可以通过员工的学历进行筛选。
其他原因
有时工作能力不仅仅与工作挂钩，更与一个人的眼界以及知识含量挂钩。而高学历人才通常所接触到的事物更多，眼界更加广阔，知识含量也更加丰富。这些更能够帮助员工快速进入工作状态，以及对自己未来的工作有所助益。
可能这对于很多低学历的人来说存在不公平，但当时正是由于自己的贪玩，或者是自制力不够，影响到了个人学习成绩。而当初的高学历人才将更多的时间和精力都投入到苦学当中，如此想想，也没有什么不平衡。
因为学历对一个人来说是非常重要的，而且也可以决定一个人的发展前景，并且也可以体现出一个人的文化水平，所以找工作时公司要先看学历。
因为应聘的人是比较多的，想要筛选一些比较合适的人，所以先要看一下学历，然后再看这个人是否符合。
因为现在很多hr会通过学历筛选一部分人。这样可以提高效率，而且也可以增加成功率。
在职场上都说能力大过一切,为什么找工作时公司要先看学历?
首先学历意味着学习能力，也意味着学习成绩，即便是进入工作岗位，学习两个字也必不可少，所以公司希望寻找那些学习能力更强的人。其次在十几岁的年龄，能够有着超乎常人的自制力，并且每天将绝大多数时间都投入到枯燥乏味的学习当中，那么无论是在情商还是在能力方面都不会差。最后公司在招聘人才时也需...
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邓耐悉复： 有人说跟能力比起来学历更重要,有人的观点则相反,其实学历与能力是并重的,但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说,学历则是一块敲门砖,从一般意义上来讲,学历是个人能力的一个代表,学历越高的人才企业越重视,因为企业认为高的学历与能力是相匹配的,对于刚进入职场的人来说,可能欠缺的只是工作经验而已,是可塑之才,但也有一些人是从小没有受过学校专业系统的学习培训,凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数,这样的人,有着自己的一套工作方式,是多年经验摸索出来的,但最重要的大家不能忘记,不管到任何时候,对于工作而言,理论与实践是密不可分的,这时对于只有工作经验而没有学历的人来说,学历就体现了他的重要性
钟山区17510816093： 你认为在职场中最需要的核心能力有哪些 - ？
邓耐悉复： 1、学习能力.无论是职场零基础的新人还是具备丰富经验的老人,面对不断更新的知识结构和行业情况变化,具备一颗终身学习的心态和不断进取的学习能力,是成为行业内行家里手和技能管理“专家”的必要条件. 2、业务能力. 在职场职...
钟山区17510816093： 在找工作中,是关系重要还是实力重要？
邓耐悉复： 应该是实力更重要.企业招人无疑都是希望为自己的企业带来更高的效益,当然希望找有实力的人才.但不可否认在当前中国的社会背景下有关系确实能更加轻松的得到想要的,但这属于社会问题,从本质上来讲还是实力更重要一些.
钟山区17510816093： 职场中是能力重要还是人际关系重要 - ？
邓耐悉复： 没能力的人即使有了人际关系也是站不住脚的,他只能赢得的是现有的地位最高领袖,比如你是这样的一个工人,你有那么多人际关系而没能力的话,你也只能在工人中服众..有能力而没人际关系的人,站住脚的时间也不会长...他们往往受人排斥,没有声望和号召力,即使他是老板,公司也干不发达..所以两者缺一不可啊..这就象道德和智慧的比较
钟山区17510816093： 职场上一技之长到底有多重要 - ？
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钟山区17510816093： 在职场上,是能力重要还是背景更重要更实际?？
邓耐悉复： 初入职场,可能是背景比较重要 但长远发展 能力才是最重要的 有能力的人,会为自己创造背景 怕什么!!对吧
钟山区17510816093： 职场中,个人能力与人际关系,哪个更重要 - ？
邓耐悉复： 相辅相成的,如果有一个好经理的话,人际关系差,但是有个人能力,也还好.如果你经理调节同事关系能力差,你自己也差的话,就惨了.总结下来很难说清楚,跟所处环境很有关系.先要有个人能力,其次人际关系慢慢锻炼.
钟山区17510816093： 职场潜规则太多,有能力的人不一定混的好,没能力的人却混的很好. - ？
邓耐悉复： 能够混的很好,说明适应环境.这本身就是能力嘛! 一个人如果没有适应环境的能力,那就谈不上真正有能力……哪怕他的专业技能水平再高也不行.
钟山区17510816093： 找工作个人能力比人际关系重要的素材 - ？
邓耐悉复：有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还...
钟山区17510816093： 在一些企业找工作,他更看重的是学历还是能力?？
邓耐悉复： 对方了解你,肯定看你的能力,即使你学历很 低 但往往对方很难知道你的能力,所以就学历在前 了 这也是为什么先就业在择业的原因
