打工拿不到工资怎么办？

打工者拿不到工资怎么办~

法律分析：打工者拿不到工资可以通过四种方式维权：1、劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律分析：打工工资拿不到可以向当地劳动监察队投诉，或申请劳动仲裁要求支付。当事人申请劳动仲裁，应当准备下列材料：申请人身份证、用人单位工商登记信息，可以在当地市工商行政管理局官方网站查询。仲裁委员会的《劳动仲裁申请书》中有免费的表格，具体的描述对方当事人违法或侵权的事实。证明另一方违约或侵权的证据。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

打工工资拿不到可以向当地劳动监察队投诉，或申请劳动仲裁要求支付。当事人申请劳动仲裁，应当准备下列材料：申请人身份证、用人单位工商登记信息，可以在当地市工商行政管理局官方网站查询。仲裁委员会的《劳动仲裁申请书》中有免费的表格，具体的描述对方当事人违法或侵权的事实。证明另一方违约或侵权的证据。

打工工资拿不到可以向当地劳动监察队投诉，或申请劳动仲裁要求支付。当事人申请劳动仲裁，应当准备下列材料：申请人身份证、用人单位工商登记信息，可以在当地市工商行政管理局官方网站查询。仲裁委员会的《劳动仲裁申请书》中有免费的表格，具体的描述对方当事人违法或侵权的事实。证明另一方违约或侵权的证据。
法律依据
《劳动合同法》38条规定： 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过下面方式来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、通过诉讼途径解决。

关于讨要工资。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。接下来，就来告诉你老板不发工资的解决办法。

一、无故拖欠工资的情形

《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：

(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;

(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响；

在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

二、解决方式

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事。

打工如果拿不到工资的话，可以选择去劳动仲裁进行申诉或者是走法律程序都能够要到工资，因为如果说是老板故意可口或者是不发放工资的话，本身就是属于一种违法，现象。那么。就可以采取法律的手段来保护自己。

现在这个社会打工不存在拿不到工资的，不管在每个厂上班都能拿到工资，哪怕就是那个厂倒闭了，走了也会拿得到工资，直接去找劳动部门，他会给你解决工资的问题，现在打工族都是受法律保护的，不要担心，拿不到工资。

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唐县13582853561： 我拿不到工资该怎么办？
娄河洁奈： 拿不到工资可以向当地劳动机关监察部门投诉,投诉电话号码为12333.可以申请调解或者仲裁.如果对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼.用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和...

唐县13582853561： 拿不到工资怎么办？
娄河洁奈： 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个...

唐县13582853561： 我给人打工现在要不到工资现在该怎么办? - ？
娄河洁奈： 打工要不到工资可以到劳动局进行投诉,先由劳动监察大队责令用人单位付清工资,监察大队协调不成,再由当事人申请劳动仲裁;仲裁结论下来,单位拒不执行的,当事人也可以起诉到人民法院,要求支付工资.《劳动合同法》第八十五条 ...

唐县13582853561： 打工老板不给工资怎么办 - ？
娄河洁奈： 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,...

唐县13582853561： 打工要不到钱怎么办 - ？
娄河洁奈： 打工不给钱可以向当地劳动监察部门举报.《劳动法》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 工资发放时间是根据双方签订的劳动合同上面的为准.

唐县13582853561： 打工不给工资怎么办 - ？
娄河洁奈： 第一:可以到单位所在地的劳动监察大队去举报,要求发放你应当所得工资. 第二:直接通过劳动仲载. 在做这些工作前,建议自己保存证据,一但进入仲裁或监察去查,再取证的可能性就不大.如果工资额不多,自己跑也可以.

唐县13582853561： 要不到工资怎么办 - ？
娄河洁奈： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.(具体法律根据见参考部分).

唐县13582853561： 我打工工资没有给开怎么办? - ？
娄河洁奈： 一、与单位协商 被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商.不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反.所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功率也相对提高....

唐县13582853561： 没拿到工资怎么办 - ？
娄河洁奈： 1、这是典型的拖欠工资现象,老板必须全额支付工资,并承担相应的赔偿.2、工资被拖欠,没有证据也没有关系,因为劳动者没有这方面的举证义务,客观上也没有举证条件.因此,遇到这类问题,劳动仲裁部门将要求用人单位举证,如果用...

唐县13582853561： 工人要不到工资怎么办？
娄河洁奈：如果工人拿不到工资,可采用如下方式:1,可选出代表和用人单位协商解决;2,如果用人单位本身有职工调解委员会,可向职工调解委员会申请调解;3,举报,书面向所在地劳动监察大队举报.