无单位拖欠工资最狠的一招
投诉12333最狠的办法
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讨要工资最快最狠的方法
劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
讨要工资最快最狠的方法?
如果是建筑施工工人，找当地建设局投诉老板拖欠工资，速度最快，因为建筑施工开工前都会向当地建设局缴纳工人工资保证金。其他工人讨薪，找当地社保局或政府投诉，速度最快。仲裁和起诉都很慢。最快最狠，还是暴 力讨薪
最狠的讨要工资方法不违法
1. 讨要工资的最有效且合法的方法是依法维护自己的劳动权益。首先，您可以向当地的劳动监察大队提出投诉，追讨被拖欠的工资本金，并请求劳动监察大队下令支付。2. 如果用人单位在劳动监察大队指定的期限内未能偿还工资，您可以要求劳动监察大队责令其支付额外的赔偿金。例如，若工资拖欠总额为5000元，劳动监察...
讨要工资最快最狠的方法?
4. 最后，如果上述步骤均未能解决问题，可以通过法律途径采取行动。依据《劳动合同法》，向法院提起诉讼，追求正义，并可申请强制执行判决。农民工工资被拖欠的问题常见于建筑行业，部分原因是缺乏正式的劳动合同。许多农民工基于对家乡人的信任以及习惯性的不正式合作，没有签订正式协议的习惯。这导致在追讨...
讨要工资最快最狠的方法
讨要工资最快最狠的方法 我找负责人办离职,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法...
讨要工资最快最狠的方法?
监察大队接到举报后，会依法对雇主的行为进行调查，并根据调查结果采取必要的措施，包括要求雇主支付拖欠的工资，甚至可能对违法雇主进行处罚。在这个过程中，保持耐心和坚持至关重要，因为有时可能会需要时间来处理。确保你的权益受到保护，是通过合法途径维护自己利益的最快最狠的方法。记住，求助于官方机构...
讨要工资最快最狠的方法?
用人单位拖欠工资可以直接申请劳动仲裁解决。
讨要拖欠工资最快的方法
维权途径1、 到用人单位或用工所在地的劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、 到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。3、 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还...
讨要拖欠工资最快的方法
法律分析：建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 《劳动保障监察条例》 第十七条：劳动保障...
滨江区急肝回答： 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.申请时应当提交书面仲裁...
历磊19496447289问： 如果被私人企业拖欠工资怎么采取有效途径讨薪 - ？
滨江区急肝回答： 被私人企业拖欠工资,可通过以下方式追讨拖欠工资. 1、去当地劳动行政监察部门投诉,或拨打热线12333. 2、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁. 3、去当地法院打官司,依法开具支付令. 依据《劳动合同法》 第三...
历磊19496447289问： 私人老板怎样才能快速的要下老板拖欠的工资 - ？
滨江区急肝回答： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不给,可申请法院强制执行. 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.
历磊19496447289问： 没有与我签订劳动合同,拖欠工资一直不发怎么办? - ？
滨江区急肝回答： 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月.证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部...
历磊19496447289问： 亲们,拖欠工资不给的有什么好办法 - ？
滨江区急肝回答： 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
历磊19496447289问： 拖欠工资该怎么办,最快的办法解决 - ？
滨江区急肝回答： 在打工遇到工资被拖欠的情况发生,当事人要搜集好具体的证据,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信息等,写好举报材料,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,这是催讨工资最快捷、最简便的方法.如果还是得不到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.
历磊19496447289问： 私人老板,就我一个员工,没有合同,拖欠工资我怎么处理好? - ？
滨江区急肝回答： 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...
历磊19496447289问： 没有任何合同的公司.怎么才可以把欠的工资要回来? - ？
滨江区急肝回答： 可以,把之前发的工资单做依据
历磊19496447289问： 没有签合同那么拖欠的工资该怎么讨 - ？
滨江区急肝回答： 首先与单位协商,协商不成,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令.一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠...
历磊19496447289问： 在没有凭据的,情况下.向个人或者单位,索取托欠工资,用什么方法最好. - ？
滨江区急肝回答： 先设法取到凭证.因为光凭你说单位欠你钱,你是无法让人信服的. 取凭证有很多方法.比如找用人单位商谈,谈话时偷偷带个录音的设备,录下跟负责人谈话中关于拖欠工资的事实. 再比如打电话用手机录下通话记录.等等...... 有了凭证,再去找人或单位就要顺利得多,实在不行就到劳动局举报,现在国家对拖欠工资这块管得比较严,只要你有了证据,事情就会很好办了.
