对培养人的评价

作者&投稿:舌肤 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
入党培养人对学生的评语~

评语写作思路:重点介绍以往的表现和学习情况,最后对其加以鼓励表扬。
XXX。同志于20XX年XX月被列为支部入党积极分子,作为联系人,对该同志一年来思想、工作等方面的表现向支部作汇报。  该同志政治上能够积极要求进步,注重对党章及党的理论、方针、政策,坚持把“三个代表”重要思想作为行动指南,思想和行动始终与党组织保持高度一致。 XXX同志入院来的工作学习情况以及作为入党重点培养对象后一年多的表现。

作为该同志入党积极分子联系人,我们认为该同志已具备了一个共产党的基本条件,建议支部考虑XXX同志的入党要求,吸收入该同志加入党组织。  希望XXX在日后的工作中,继续坚持学习,以党员的标准要求自己,在思想上、工作上、多向身边的老党员学习,争取尽早成为一名合格的党员。

1.确定被培养人当时的主要表现。

2.对培养人的考察意见。由培养人和其角度人员填写 对被培养人的情况进行考察的结论。培养人的考察意见,应尽可能客观、准确,以写实的方法填写。
3.接受培训和吸收参加内活动的情况。由培养人逐项记录组织对被培养人进行培养教育的有关 情况。
4.确定为发展对象的意见和培训情况。由培养人记录被培养人的一切情况。
(1)对于能力强于自己的同事,无需对别人的研究工作指指点点,只需要做好后勤服务工作就行了,让人家有更多的时间来学习、思考,少一点烦心事,就是对同事最大的帮助。
(2)对于能力与自己相近的同事,主要是从一个朋友的视角来进行交流,坦诚相见,互相取长补短,这既有利于自己的进步,也有利于团队协作,更好的完成团队的业绩目标。
(3)对于能力不及的同事,就要多费心培养,定期看他的报告,看看知识结构完善到什么程度了,读书已经涉及到了哪些领域,哪些方面还需要进步,就给他更多的工作内容与压力,平时多进行引导式的问题讨论。
(4)检验研究能力的标准,主要是公司顶级客户的评价,以及数据库的完善程度、报告的涉及经济变量的层次与数量。这些考核角度足够了。

当然,在现实世界中,一些研究主管可能担忧的职位被同事抢走了,我觉得这样想的研究主管,是糊涂蛋。研究主管是一个苦差事,(1)研究功底极深的人,做投资是能赚钱的,额外加的工资不及自己账户赚的钱,人嘛,由奢入俭难,就不愿意再从事具体的工作了, 小伙伴们可以看下,现在诸多券商的首席经济学家几乎都不是研究所的主管,直白点,大牛不愿意干杂事;(2)研究能力不行的同事,领导既然已经安排你当了,也没有必要再换一个能力差不多的人。再说,领导用人,也是习惯,用习惯了,一般就懒得换了;(3)更为重要的是,研究部门是一个流动性很高的部门,6年时间,几乎人要换一两遍,所以,极大概率是,根本没有人在意研究主管这个位。


评价发展对象的评语
(1)确定为积极分子当时的主要表现。当申请入党人经支委会研究被确定为入党积极分子时,由支部组织委员或支部书记根据其当时的表现,概括填写入党积极分子的主要优缺点。(2)“对积极分子的培养考察意见”。由培养人、党小组和党支部填写对积极分子半年来的情况进行考察的结论。培养人的考察意见,应尽可能...

客观评价一个人的评语
下面分享评语,供您参考。 评价一个人工作表现的评语 1. 工作认真负责,细心,任劳任怨,具有较强的学习能力,接受新事物快,理解能力强,能较好完成各种工作任务。 熟悉整个业务操作环节,风险防控意识较强,贷后管理工作有条不紊,为担保业务健康发展做出了积极贡献。 工作认真、细致,有责任心,尤其是在公司房产开发工作中...

您作为幼儿园的管理者,对于培养什么人怎样培养人有着怎样的认识和思考...
让他们知道只有做拥有最坦荡无私最高贵人格远离低俗的人,才会是全世界最幸福的人,可以给他们读一些拥有光辉的名人传记,如周恩来传,那些引人向上的东西一旦在人的心理扎根,就会产生很强大的吸引力,吸引他们去吸收更多让自己变得更强大的东西。不妨用培养国家领导人的标准来培养他们,一般情况下幼儿园的...

培养什么样的人以及如何培养人是教育的核心课题,也是建设教育强国的重要...
价值观与社会责任:培养具有正确的价值观、良好的道德品质、尊重他人、关心社会和环境等社会责任感的人。全面发展:培养身心健康、具有身体素质、审美素养、文化修养和艺术表现能力等全面发展的人。国际视野与文化包容:培养具备跨文化交流能力、全球视野和国际竞争力的人。2、怎样培养人:为了培养上述理想的...

培养人和被培养人的读后感怎么写
我读了《怎样培养真正的人》感触颇多。《怎样培养真正的人》这本书是由著名的前苏联教育家苏霍姆林斯基根据自身教育实践经验所总结出的一本经典的教育类书籍,这也是苏霍姆林斯基所著的最后一本书,由其女儿苏霍姆林斯卡娅根据他的遗稿给予完善,最终编辑发表。苏霍姆林斯基出生于一个十分贫穷的农村家庭...

作为学校的管理者,我们对于“培养什么人”、“怎样培养人”应该有...
看到阁下这个问题,我给你几个意见:1、培养什么人,从社会层面讲,作为学校,只要是求学或热爱学习的人,学校都应当培养;从学校内部讲,要培养能够对学校创造贡献和价值的人。2、怎样培养人,在我看来,要考虑以下几个因素:其一、要考虑培养对象的兴趣爱好及其价值观;其二、要考虑培养对象的今后的职业...

对发展对象评价简短
对发展对象评价如下:1、XXX同志学习工作思想都不错,得到大伙的认同,我们也从他身上感觉出他那股亲和力和血气方刚的气势。在工作上积极配合班级和学院组织工作,参加活动的策划和安排也很到位。在生活中与同学关系融洽,助人为乐。我个人同意该同志转为中共预备党员。2、XXX同学能以积极的心态看待一切,...

入党介绍人评语怎么写?
这部分是范本:某某同志:热爱祖国、热爱人民、热爱生活,性格开朗阳光,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队精神,拥有扎实的专业知识,也具有独立自主的精神。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了其朴实、稳重、创新的性格特点。缺点是社会经验不足。望多多关注校园外面的世界,融入...

入党培养人对培养对象的意见要怎样写?
你好:对于你这个问题,有不同的看法!不管怎样,那就还是看你自己的态度了!可以只褒不贬,可以褒贬都有。可以提出鼓励赞赏。可以提出批评与鞭策。联系实际,结合理论,跟着党的大致方针写就行了!其实这个东西不好明说,写成范文给你看就更没意思了,我相信你懂的!

简单的考核人评语怎么写
简单的考核人评语怎么写,考核评语是指含有说明、解释或评论的话,借助评语能够激发和维持被评价对象的内在动力,调动其内部潜力。以下分享简单的考核人评语怎么写相关范文。 简单的考核人评语怎么写1 1、 优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。 2、 工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位...

长治县14751202208: 积极分子培养人意见 -
达冰曼欣:[答案] 介绍人意见(样本) 〔第1介绍人意见〕 同意第一介绍人意见.***同志对党有明确的认识,坚信共产主义的远大目标一定能... 我愿意介绍***同志加入中国共产党. 介绍人:*** ****年*月*日 范例3:培养人考察记录 某某同志在向党提出申请之后,积...

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达冰曼欣:[答案] 这位同学品德优良,思想进步,学习比较努力,建议团委考察,给予入团.

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达冰曼欣: 1.一句话对入党积极分子的评价入党积极分子简短评语 该同学在思想上一贯积极要求进步,认真学习党的基本路线和基本知识,积极参加政治学习.工作认真负责,专业学习成绩良好.善于团结同志,虚心接受批评,不断克服自身弱点,思想逐...

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达冰曼欣: 教学评价的原则有四个,分别是:客观性原则、发展性原则、整体性原则、指导性原则. (一)客观性原则 客观性是教学评价的基本要求.因为进行教学评价,目的在于给学生的学和教师的教以客观的价值判定.如果缺乏客观性,就会完全失...

长治县14751202208: 对于钢琴培训如何评价?
达冰曼欣: 1.作为一门乐器,学习钢琴能让你有一技之长,这一技之长将对你的一生有重要影响; 2.作为一门艺术,学习钢琴有利于培养情操,培养人的涵养,你在学习钢琴的过程中...

长治县14751202208: 毕业生就业质量调查表中的对毕业生总体评价及对学校人才培养的意见及?
达冰曼欣: 根据毕业生在企业实习工作的情况而写.意见与建议的话就学校所培养的学生到企业是否能顺利快速进入工作岗位无需企业培训指导情况而对学校提出企业所希望的培养教育的方式.

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