面试UI设计师时,有哪些面试技巧

作者&投稿:纳奚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
去面试UI设计师,但是不知道面试技巧,有谁可以分享一下经验吗?天津UI设计培训~

一、面试前期准备
1、作为设计师我们一定要包装好我们的作品集
作品是每一个设计师的门面或者是实力证明,所谓人靠衣裳,马靠鞍。因此我们的作品我们要好好包装,对作品按类别、时间、客户类型进行分类,换句话说就是简洁明了。
平面的作品ZUI好的展示方法就是带样机进行展示,更有效的办法是把项目的落地实例给拍照带好,这样也会显得我们没有弄虚作假。
UI作品ZUI好也用样机展示,再加一个体验地址或者APP下载链接,会更加真实,我们还要在每个作品上附带文字说明,阐述创作的背景和来历。注意:样机也要跟随潮流,不能用过时的机型。
2、不能将作品存网盘、留线上地址、发邮件,要存在自己的硬盘里带去面试。
3、文件夹的命名要清晰。
4、知己知彼,知己就是在面试过程中要避重就轻,尽量避开自己的弱势。知彼就是提前了解好面试公司的信息。与HR才能有问有答。
二、面试中的问题回答(这边列举一二)
1、为什么离开上一家公司?
这个问题想必是所有HR都会问的,而在这个问题里面我们要做的不吐槽上家公司,应该说上家公司与自己的职业规划不相符,趁年轻想去外面看看,去更好的公司认识更多的人,利于自己成长什么的回答。这样即避开了这个坑,又夸奖了对方。
2、职业规划
这个问题可以以长远目标和近期目标来回答,近期则是已学习为主,尽快让自己的专业给公司创造价值,长远则是磨练自己来提升自身实力等等。
三、总结
1. 提问要有来有往产生互动,才能产生情绪共鸣。不要问那种yes or no的问题,这样容易把天聊死,这样会让空气中弥漫尴尬。
2. 不要问一些浅显的问题。 前面提到知己知彼,如果你提前在网上了解的公司的基本情况。那么就不要问相关的问题了。因为要珍惜问问题的时间。
3. 关于五险一金。法律规定,试用期也得买社保,尤其在一线城市的同学,社保尤为重要不能中断。这个东西得注意了,很多公司不会按正规流程走,有的会说试用期不买社保,有的甚至会延长你的试用期,有的也会说试用期过后一次性补缴。这些都是不符合规矩的操作。

首先肯定是要先看作品。水平这个东西在UI设计师行业里有时候很容易去判断,尤其是当水平明显很高或者很低的情况下,可能花少量时间就可以把候选人进行定位。
如果作品初步审视水平ok,进入面试阶段的话,会先让面试者简述一下自己以往的工作经历,看看他在陈述自己最熟悉的一些工作任务时表现如何。是胸有成竹如数家珍还是磕磕绊绊言之无物,也能从很大程度上拉开不同候选人的水平,因为毕竟设计师是一个需要频繁沟通和表达自己的职业,闷头设计不去交流肯定也是不行的,对自己在以前工作岗位上做的东西不够熟悉和了解,也说不过去。
简述完工作经历之后,会让候选人选择几个自己认为最好的案例,讲一讲这个设计是怎么做成的,有什么样的故事或者有意思的经历,等等。

一个好的UI设计师不仅仅是要设计出精美的画面,还要让产品的操作变成舒服,简单,让我们的用户能更顺畅的完成自己的目标。UI是包括了视觉设计和交互设计的。对于面试UI设计师时,有哪些面试技巧,首先要了解UI面试会被问到哪些问题。大约总结如下几个问题

1. 自我介绍部分的回签技巧?
扬长避短,多讲自己的项目经验,在校获奖可讲。尽可能的谈自己的优势。
2. 你有什么优缺点?
我的优点是工作非常认真,注重细节,善于学习新知识;能够有效的时间管理,扛住紧张的工 作压力;为人很好相处,乐于沟通,与同事关系十分融洽。我的缺点是有时候太过于揪细节,导致完成某个需求花的时间比一般人长,我正在努力平衡这个点。
可以适当把自己的缺点也说成是优点。因为设计师都是要注重细节的。
3. 我们为什么要录用你?或是你能给公司带来什么?
视觉传达专业(设计相关专业)
从小画画,视觉能力棒,手绘功底佳;
项目经验丰富,关注需求,会做原型,会竞品分析;
善于沟通,能很好的和PM,前端,开发沟通;
吃苦耐劳,能做事
一般遇到这种问题:尽量突出自己专业和本行业对口,有绘画能务适合岗位要求,项目经验,等自身软条件。
4 你对加班是怎么看的?
一般问这个问题的公司都是要加班的,他主要判断你愿不愿意加班。
可以这么回答:
加班我认为有几个原因,一是项目上线的前后加班是必然的,二是快下班临时来了紧急需求,三是白天的需求没有做完。所以第一第二种情况我会自告奋勇地加班完成,第三种情况我会在白天努力工作在下班前完成然后不加班。
5 离开上一家的原因是什么?
在这里千万不能说上家公司不好,会被认为你以后也会说这个公司不好,我们应该赞美上一家公司,感谢上一家公司给的培养机会。
上一家公司我负责的项目是一个成熟的产品,只需要在现有的基础上维护就可以,没有可发挥的空间,我希望参与新的、有挑战性的工作。
上一家公司是外包公司,公司给我的任务后继一直是PC端设计,但我的主要方向是在移动端,我希望参与更多的移动端的设计,做自己喜欢及擅长的事,才能将工作做得更加出色。
6. 你有能力胜任这份工作吗?
这个问题一定要回答果断:有!我清楚了解这个岗位的要求,我有丰富的相关工作经验。可能贵公司比其他公司要求更高,但对我来说是一个新的挑战,我相信能战胜它。
总之:在回答问题是一定要注意自信,突出自身的技能优势,明确自己能带来的什么。以上纯属个人观点,仅供参考,回答应对的时候自然要根据自己的情况选择对自己有利的方面了


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