辞职后档案怎么处理

~ 辞职后档案的处理应分情况讨论:
      1.原单位是国企/事业单位
      国企/事业单位有档案保管权限，但是辞职后原就业单位没有义务再继续进行档案的管理，人事部门会告知我们尽快将档案转出，这时你需要根据自己的情况，办理档案转递。
      (1)辞职后没有马上就业，可以将人事档案转到户籍地的人才中心进行托管。持原单位办理劳动关系解除证明，去户籍地的人才中心开调档函，带上调档函再去原工作地办理档案转移;档案转递到人才中心后，再带相关材料去人才中心办理托管。
      (2)辞职后去私企/外企工作，因私企没有档案托管权限，可以将人事档案转到工作地或户籍地的人才中心。持原单位办理劳动关系解除证明，去人才中心开调转函，再去原工作地办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同，到人才中心办理托管。
      (3)辞职后去了国企事业单位，新单位即可开具调档函接收档案，可以将人事档案转到新工作单位托管。
      2.原单位是私企/外企
      私企/外企是不具备档案接管资格，如果从私企/外企辞职后，档案可以这样处理:
      (1)私企/外企辞职后没有马上就业或者新单位还是私企，个人档案之前托管在人才中心的，可以继续托管在人才中心，不需要将档案转出。
      (2)私企辞职后去国企/事业单位工作，需要将档案托管到工作单位。新工作单位会开具调档函，带着调档函去档案存放地调档就可以。
      注意:档案转递需要有调档函，需要到接收地开具调档函，然后再将调档函给档案存放地的工作人员，工作人员再根据调档函上的地址将档案公对公的转递到接受地，一定不要自提档案。档案一旦到了个人手里，档案会变成死档，死档是不能正常流转和使用的。
      辞职后档案一般是按照以下方式处理:
      1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管;
      2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。
      一、调档相关注意事项如下:
      1、调档函只有30天的有效期，一定要在有效期内完成调档;
      2、调档最好走机要通道，这样会安全保险一点;
      3、办理调档函一定要携带本人的身份证件。
      二、调档案需要手续如下:
      1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章;
      2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》;
      3、人事档案办公室随即将档案袋调送到综合事务办公室。
      综上所述，辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。
      法律依据
      《企业职工档案管理工作规定》
      第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

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腾冲县17613681932： 辞职后的档案怎么办? - ？
卫码迈之： 辞职后,您可以以个人身份到当地人力资源和社会保障局的人才交流中心,跟中心签订人事代理合同,这样他们就可以把你的档案从原单位调到人才交流中心保管,并代您办理交纳五险一金事宜.

腾冲县17613681932： 辞职后档案怎么处理? - ？
卫码迈之： 辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位.如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门.《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定...

腾冲县17613681932： 我已经辞职了,档案怎么办 - ？
卫码迈之： 朋友:1、现在不需要办《失业证》了,你原单位给你出具的“解除劳动合同证明”就已经证明你失业了.2、你如果已经有新的单位,那么档案、社保关系就可以直接转到新单位;如果暂时没找到新单位,根据你的工作年限,还可以到失业保险中心领取失业金.具体的领取方法是:由你原单位向所在区劳动局开“失业介绍信”,并把你的档案一起送到劳动局审核,审核后劳动局在“失业职工介绍信”上加盖公章,你就可以凭失业职工介绍信和解除劳动合同证明到户口所在地街道报到,就可以领失业金了.档案也会送到户口所在地的街道,你的社保可以按个人投保继续缴纳,最好不好拖,今后补缴很麻烦,特别是医保,断交三个月后以前的缴费年限就不能接续了,所以必须尽快办理个人缴费,接续关系.

腾冲县17613681932： 辞职之后档案怎么办? - ？
卫码迈之： 辞职后档案有两种去向: 1、如果有新的单位,且有档案管理资格,就直接调往新的单位. 2、如果暂时失业,或者新单位没有档案管理资格,就调往当地人才市场. 如果是新单位接收档案,那么新单位需要开具调档函,格式参考如下:...

腾冲县17613681932： 我辞职了档案该怎么办? - ？
卫码迈之： 一般情况下档案还是存在人才市场或者劳务中心,辞职后你的档案会被用人单位转成个人的,然后你到下一个单位的时候签合同后会给你开一个调档函,你拿着调档函到存档的人才就可以提出来了

腾冲县17613681932： 辞职后,档案怎么办 - ？
卫码迈之： 辞职后在找到新的工作单位之前,可以将档案转移到当地人才服务中心,将来找到新的工作单位后,如果单位有档案管理权限可以按单位的要求转过去,否则可以继续留在人才服务中心长期管理.

腾冲县17613681932： 辞职后如何处理档案问题呢? ？
卫码迈之： 辞职后,档案必须托管在人才交流服务中心,不能个人保管档案.如果辞职后跨地区工作,档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理,也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理.档案托管后,你得到相应的人事服务,比如上面所提到的有关证明材料的开具,还可以报考公务员,调进国有企事业单位等. 档案转移的方法是:由个人向人才流动服务中心提出申请,出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如辞职批文),然后办理委托人事代理手续.由人才流动服务中心向你原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心.随后,人才交流服务中心与你签订档案管理合同书,明确双方的权利和义务.

腾冲县17613681932： 离职之后档案怎么办 没有找到新工作 - ？
卫码迈之： 根据《劳动2113合同法》第五十条、劳动部、国家档案局《企业职工档案管理规定》 (劳力字〔1992〕33号)第十八条规定,劳动者辞职后,没有找到新工作,用人单位应当将档案转交当地公共就业服务中心或者街道劳动保障所保管,不能交...

腾冲县17613681932： 辞职后户口档案怎么办 - ？
卫码迈之： 你好.1、如果你辞职了档案必须转移,因为你辞职了公司没有义务保管你的档案,在你辞职后的几个月内公司是有义务给你保存档案的,可是过了期限就没有这个义务了,到时候你的档案给你弄丢了你也没办法.所以这个必须转移!你可以寄存到你们当地的人才交流中心,这样比较放心.3、你把档案托付给人才交流中心保管是收费的,不过不多,具体多少你咨询他们吧.4、你的档案户口一定不要留在公司!因为你辞职了公司没有义务给你保管,就算给你丢了你也没办法..所以不要这样做!最好把档案寄存到人才交流中心,这样以后你找到新的接收单位也好办理.记住了,不要让原来的公司给你保管档案.

腾冲县17613681932： 离职人员的档案如何处理 - ？
卫码迈之： 一般是要求离职人员转走自己的档案,如果他没有能力转移,就继续保留在单位直至他转走,或者叫他转到当地人才市场