公司缴纳社保个人承担部分会计分录是什么?

作者&投稿:岑涛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一般来说,缴纳社保是需要单位和个人共同交纳的,那么在进行账务处理时,就需要做两个会计分录,一个是公司缴纳的部分,一个是个人承担的部分,对于个人承担的部分,应如何做会计分录?
公司缴纳社保个人承担部分的会计分录
计提时:
借:管理费用——工资/社保(单位负担的)
贷:应付职工薪酬——工资/社保(单位负担的)
发工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款/其他应收款(个人负担)
应交税费——应交个人所得税
银行存款
缴纳社保时:
借:应付职工薪酬——社保(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷:银行存款
应付职工薪酬科目是什么?
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。
应付职工薪酬属于负债类科目,主要核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。
应付职工薪酬科目的借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等,贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。


公司社保个人承担多少
公司社保个人承担的比例因地区和政策的不同而有所差异,但一般来说,个人的社保缴纳比例是根据其工资收入来确定的。一、社保缴纳基数与比例 社保缴纳基数通常是按照个人工资收入的一定比例来确定的,这个比例在不同的地区和政策下会有所不同。一般来说,个人的社保缴纳基数会有一个上限和下限,超出上限或...

公司交社保个人承担多少比例?
公司交社保个人承担比例不统一,因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例,养老保险公司承担20%,个人承担8%;失业保险公司承担1.5%,个人承担0.5%;工伤保险公司承担1%,个人不缴;生育保险公司承担0.8%,个人不缴;医疗保险公司承担10%,个人承担2%。 一、公司交社保个人承担多少比例 用人单位为...

公司交社保个人承担的比例
司交社保个人承担的比例如下:1、关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%;2、医疗保险的缴费比例是单位承担9%,个人交2%;3、失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1、5%,员工个人承担0.5%;4、工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。公司交社保的线下流程如下:...

公司交社保个人承担多少钱?
个人承担的钱数就是个人的缴纳基数乘以相应的缴纳比例,个人缴纳基数一般是按照个人工资作为基数,除非个人工资低于当地的最低缴纳基数,就按照当地最低缴纳基数进行缴纳。缴纳比例每个地区都不同,一般来说个人需要缴纳11%左右的费用。缴纳最低的基数,个人通常一个月需要承担几百块钱。二、公司交社保怎么办...

社保费用个人和公司分别承担多少
社保费用个人和公司分别承担具体比例如下:1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不缴费;5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。社保查询的材料:1、...

公司个人社保比例是多少
公司个人社保比例:1.养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;2.医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;3.失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;4.生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,...

五险公司承担多少,个人承担多少
五险公司承担多少,个人承担多少,具体如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。社保...

社保一般个人交多少
个人可以作为自由职业者为自己缴纳社保。缴纳社保时带上自己的户口本、身份证以及复印件,另外还有两张1寸照片。社保缴费标准是以当地上一年度的平均工资为基础的,养老缴费比例为20%,医疗为9%左右。综合上面所说的,公司购买的社保需要由单位和个人来共同的承担,对于承担的费用会按不同的险种来进行确定...

社保个人缴纳部分由公司承担可以吗?
根据我国法律规定,社会保险费用由个人和单位共同缴纳,其中个人缴费部分应由个人承担,单位缴费部分应由单位承担。因此,社保个人缴纳部分由公司承担是不符合法律规定的,也不利于个人的权益保障和社会保障制度的健康发展。同时,公司应当按照国家和地方政策规定,按时足额缴纳社会保险费用,为员工提供应有的社会...

交社保个人和公司各承担多少
交社保个人和公司各承担的比例如下:1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;4、生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。企业社保缴费方法如下:1、企业...

依兰县18929641066: 处理企业应负担的社保部份和个人负担的社保部份,会计分录怎么做? -
辛点乙酰: 现在的社会保险是当月的保险当月缴纳,月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收款--社会保险费(个人部分)贷:银行存款 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款 (实发数)

依兰县18929641066: 单位为员工缴纳的社会保险,其中个人负担部分应计入哪个科目核算?要?
辛点乙酰: 个人负担部分,在职工税前工资中予以扣除. 1,计提工资及单位承担的社保费时: 借:管理费用(销售费用、制造费用等)-工资等 税前工资金额 借:管理费用(销售费...

依兰县18929641066: 单位缴纳社保,单位缴纳部分和代扣个人部分应该怎么分录计提和发放工资的时候应该分别怎么录? -
辛点乙酰: 工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录: 借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费

依兰县18929641066: 请问,单位缴纳的社保怎么做会计分录啊?包括单位承担的,个人承担的,缴纳的个税,能举例分析吗? -
辛点乙酰: 希望回答能帮助你! 1、单位承担: 预提时: 借:销售费用-各项保险(养老失业等) 贷:应付福利费-各项保险(养老失业等) 支付时: 借:应付福利费-(养老失业等) 贷:银行存款 2、个人承担: 预提时: 借:应付工资 贷:其他应付款(各项保险养老失业等) 支付时: 借:其他应付款(各项保险养老失业等) 贷:银行存款个税: 提工资时: 借:应付工资 贷:应交个税 支付个税时: 借:应交个税 贷:银行存款

依兰县18929641066: 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做 -
辛点乙酰: 如果由公司承担严格来讲要并入个人所得计征个税的还是不用公司的钱支付好点,帐面显示为个人付了如果非要做进去,那就用福利费冲了

依兰县18929641066: 缴纳社会保险个人部分应计入哪个会计科目
辛点乙酰: (1)会计科目按其所反映的经济内容的不同,可分为资产类、负债类、所有者权益类、损益类和成本类会计科目五大类. (2)会计科目按其隶属关系,可分为总账科目、子目和细目. 在实际会计处理过程中,对于某些会计科目如原材料、应收账款...

依兰县18929641066: 公司为员工缴纳员工应自己负担的那部分社保费,以及为职工个人缴纳所得税,帐上应该怎么做? -
辛点乙酰: 全部倒算比如你要给职员的到手薪资是2000元,就倒算多少工资扣除社保扣除税才是2000.假设社保个人共承担11% 所得税(2000-1600)*5%=20 工资就等于(2000+20)/(1-11%)=2270 所以入管理费用的工资就应该是2270.这样就不存在问题了.

依兰县18929641066: 社保个人和公司应承担部分,如何做分录,包括计提,交纳 -
辛点乙酰: 新准则下,社保在“应付职工薪酬-社会保险费”科目核算. 计提公司部分时,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬; 缴纳时(含个人部分),借:应付职工薪酬(公司部分),其他应收款(个人部分),贷:银行存款; 收回代交个人部分,借:库存现金,贷:其他应收款.

依兰县18929641066: 那么个人承担的会计上怎么做会计分录?企业交纳的社保包括个人和企业
辛点乙酰: 计提工资包括社保,以九月份为例计提九月工资及福利费借:管理费用 贷:应付职工薪酬--工资 福利费(14%固定的) 住房公积金(单位承担的) 社会保险(单位承担的)付九月工资 借:应付职工薪酬--工资代扣代缴住房公积金 贷: 应付职工薪酬 --住房公积金--个人代扣代缴社保 --社会保险--个人 银行存款交9月住房公积金个人部分 借:应付职工薪酬--住房公积金--个人交9月住房公积金单位部分 --单位交9月社保个人部分 --社会保险--个人交9月社保单位部分 --单位 贷:银行存款

依兰县18929641066: 关于公司和个人负担的社会保险费会计分录 -
辛点乙酰: 1、企业按国家规定的标准计提社会保险费时: (1)公司负担的 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等(按职工提供服务的受益对象计入)贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位) (2)个人应负担的部分从应付职工工资中扣除 借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人) 2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时: 借:应付职工薪酬——社会福利费(单位、个人)贷:银行存款

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