求问:听劳动局说60多岁的老年人打工不被劳动法保护是吗?老板不发工资.
2. 但已为企业做了工作，这期间老板不发工资是违法的。
3. 法律规定：劳动者有获得劳动报酬的权利。
4. 因此，可持相关证据（考勤卡等）到劳动监察大队举报！
5. 法律分析：不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。
6. 企业未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬。
7. 员工到劳动行政部门投诉，该部门接到投诉后，会及时责令改正，对拒不改正的公司，将会作出行政处理或给予行政处罚。
8. 劳动部门会根据事实，责令单位及时发放工资，一般会制定一个期限，逾期不发放的，将给予严厉处罚。
9. 一般公司是怕被员工向劳动部门投诉的，可能会有不利的法律后果或相应的法律责任。
10. 法律依据包括《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条和《中华人民共和国刑法修正案》的相关规定。
北京劳动局在线咨询_百度问一问
进行劳动仲裁就可以了，劳动局会帮你们打官司，调解，起诉。【回答】嗯，我再问一句，像公司这种情况，因为我家里也有事情，我想离职，我提前三天打了离职，我大概什么时候可以直接走，他们的公司不太规范，我好言好语跟他离职，他们直接说不给工资【提问】试用期间提前3天，过了试用期是提前一个月。
为什么一些老板听说员工去劳动局投诉了,就马上主动安排人事去解决问题...
老板想掌握主动权政府部门一旦介入，企业就变得很被动了，处理成什么样，就不是老板说的算了。以落落接触的案件来看，作为员工，如果不是被逼急了，是不会去找劳动局投诉的，真要投诉了，那么往往他手上都有企业的把柄，有切实的证据。这种情况下，一旦政府部门介入，企业就很被动，即便最后能顺利过关...
我想问一下,劳动部门的工伤认定书到底要多久下来,劳动局上次说我的...
也就是你拿到受理通知书后，最迟也是60天内，这是国家的规定的。就会有结果出来的了，你都好几月了，还没下来的，你得到劳动问问了，结果肯定出来的了，可能是你留的地址不正确或者是联系电话也没有。无法送达，通知到你了。就算是没有认定，他也是有结果的，这个你放心，你明天就去劳动局吧。
您好,我想咨询下,我父亲今年60退休,可是劳动局说档案有问题不算上山下乡...
可能发生的问题：第一，不属于下乡，而是返乡。返乡是不计算工龄的。第二，80年代的时候，曾经对于上山下乡的职工进行过工龄认定，经过县一级劳动部门和县一级以上的国家企业劳动主管部门审核批准核定工龄的，才给予认定工龄。你的父亲可能没有进行认定工龄，是有一个认定表的。第三，档案中没有上山下乡的...
受了工伤老板不管 问了劳动局 他们说只有鉴定工伤 走法律途径但是太慢...
只有的工伤鉴定才行
为什么劳动局他不直接明说告公司 而是问你说告法人还是告个人?_百度...
公司只是单位的名子而没有具体人，告公司的法人才能落实到具体的人身上，你听劳动局工作人员没错，不要纠结名词，能够解决问题才行。
...现在已经56周岁了,为什么不可以退休?我去过我们当地的劳动局问...
按说应该是能退的，但是我们单位也有老师傅，到了55，都不办退休，都想再多干几年，都50多岁了，少干点，混点养老钱多好。这是身体好的情况下，身体不好，就跟领导耗着，也不干活，估计很快就退了，呵呵。叔叔不要钻牛角尖了，制度的问题不是你这个年龄耗得起的，置那个气干嘛，身心健康才最...
内退人员法定退休年龄问题
1，内退属于单位内部制度，并不属于国家规定 2，正式退休仍然按照国家规定的法定退休年龄办理 3，男满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁可以办理退休手续 4，从事特殊工种满相应工作年限，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，可以办理退休手续 5，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的，男年满五十...
单位给上报工伤 劳动局一直没下认定结果 快3个月了 打电话问单位 说得...
你就再细问她干什么用，要是那位领导让她要的，干什么不知道，你就别给她。多问一句，受伤超没超过30天？如已经超过了，单位可能没给你申请认定，这样你就自己在1年内去人力资源和社会保障局申请认定。重要的是你必须知道单位给没给你申请。另外，不论什么情况，住院单据复印一份放好备用。
12333真的没有用吗,劳动局没有用吗?
这是民法典明确的法规！任何人都要遵守！如果大家遇到这种情况，可以先拨打12333，让劳动局跟公司谈，不行的话搜索当地劳动局监察大队电话，再就是做劳动仲裁！咱这工资必须得给！我在这公司工作那段时间，看到好多警察来过，问了情况说是，一个入职七天的人事小姐姐没有给她发工资，直接劳动局到公司...
郎江可愈： 60多岁老人打架一样能行政拘留,如果涉嫌犯罪还应当追究刑事责任.只有超过70周岁以上的才能免于行政拘留.《治安管理处罚法》第二十一条 违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚: (一)已满十四周岁不满十六周岁的; (二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的; (三)七十周岁以上的; (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的.
锡林郭勒盟17240187455： 请问六十多岁的老人把人打成轻伤,该如何判刑? - ？
郎江可愈： 在刑事犯罪中,我国刑法规定七十五周岁以上的可以从轻或者减轻处罚,对于六十多岁的人没有照顾,只能由法官酌情判决. 法律规定: 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制.犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑.本法另有规定的,依照规定. 第十七条 【刑事责任年龄】 已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚.
锡林郭勒盟17240187455： 六十多岁的老人把别人打为轻伤要坐几年牢 - ？
郎江可愈： 《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制. 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑.本法另有规定的,依照规定.若积极赔付并取得受害人谅解,可以减轻或从轻处罚.60多数的老人,判缓刑的机会很多,多赔点钱给对方吧.
锡林郭勒盟17240187455： 60多岁的老人将人打成轻微伤可以拘留吗? - ？
郎江可愈： 当然可以,只要造事者是成人,而当事人追究,就可以!
锡林郭勒盟17240187455： 60多岁的/老人把人打伤法院会怎么判他没工作 - ？
郎江可愈： 那就要看他把打成什么样了.故意伤害最少也要轻伤以上.轻伤都没有的话也就是赔点钱呗.
锡林郭勒盟17240187455： 一个60多岁的老人把一个年轻打了一下要坐牢吗 - ？
郎江可愈： 1、如果是轻伤,则违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款;2、《治安管理处罚法》 (2012修正) 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款.有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的.
锡林郭勒盟17240187455： 六十多岁老人发病就打人:不发病就跟正常人一样不知道是神经病还是老年痴呆症 - ？
郎江可愈： 按照你所讲的症状,六十多岁发病就打人,也就是说还是存在一定病症的,时而发生,时而清醒.一般来说,此类病属于精神病症,与老年痴呆症无关.也不排除内心存在积怨,偶尔上来一阵子想发泄情绪.建议以精神抚慰为主,加强亲情关怀,类似病症在爱的滋养下会好的.如果发病严重,建议看精神科.
锡林郭勒盟17240187455： 六十多岁的老人打伤(轻伤)了比他小十几岁的人请问这个六十多岁的老人会受到法律制裁吗?他将会受到怎样的法律制裁. - ？
郎江可愈： 现行法律还没有对老年犯罪作出从轻或减轻的规定.故意伤害轻伤如果得到受害人原谅,赔付医药费,一般按治安处罚法处罚,拘留或罚款.如果受害人坚持要告诉.则可能被追究三年以下有期徒刑、拘役.管制的刑事责任.
锡林郭勒盟17240187455： 一个六十多岁的老年人,被两个人打的鼻青脸肿的算不算犯法 - ？
郎江可愈： 一,犯不犯法不是按人数多少来定的,而是看对社会秩序造成的危害严重不严重的,二,如果造成一方轻微伤以下的,违反了治安管理处罚法,要给予行政处罚,罚款或拘留,三,造成一方轻伤以上的,构成犯罪,处于三年以下有期徒刑或拘役
锡林郭勒盟17240187455： 70多岁的老人把人打成轻伤有罪吗 - ？
郎江可愈： 无论多大数岁(十四岁以下除外)涉嫌犯罪的都应予以刑事处罚.如果达到了七十五周岁以上的犯罪人员可以从轻处罚或选择适格的刑事处罚种类与方式. 我国法律规定了七十周岁以上人的违法行为可以不执行行政拘留处罚,七十五周岁以上犯...
