被老板辞退的时候，是什么感受？

被公司辞退是什么感觉？~

　　劳动者被用人单位辞退，一般会感觉比较沮丧。但是，劳动者如果认为自身无过错，并且用人单位又未支付相应补偿的话，那么劳动者可以选择申请劳动仲裁。

　　用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：

　　1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；

　　2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；

　　3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

　　《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。
　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
　　《劳动合同法实施条例》第十九条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
　　（一）用人单位与劳动者协商一致的；
　　（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
　　（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　（七）劳动者被依法追究刑事责任的；
　　（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
　　（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；
　　（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；
　　（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
　　（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

以前工作，在一家公司当文员，刚去面试说的全天八小时，每天我们公司人员就没有正常下班过，后来心里，多少是有些不满的，带着我不满的情绪上班，自然做啥都不上心，老板也是能看出来的。有天晚上突然间收到一条信息，一看是老板发的，信息内容说我不适合这份工作，让我找别的工作，有一瞬间懵了，但是很开心，因为毕竟不是喜欢的工作，一直都在想辞职，刚开始很慌，可是能接受，反正就是不用做自己讨厌的事整个人都欢乐的转圈圈。

我当时是下午下班前一个小时被通知的，说我不合适。根据公司长期发展我不合适，潜台词就是公司长期来看以后就不需要你了，你走吧。 我接到通知的时候很懵，当时也没有慌，收拾东西，对接钥匙，人事对接完成就走了。事后在微信上问他原因，这样回答。自然是很难受很难受，这一年来没有犯过错。教育机构孩子家长知道我被辞退都难以置信，我也无奈啊。

记得那天是休假，收到上级发的一条短信，由于效益不好，从今天起就不用来上班了，等效益好了，再另行通知，收到这条短信的时候，我正在睡觉，起来看见后，不知道该怎么形容，才去上班两个月，经常范些小错，不被容忍的，自己也想努力改正，因为太小白，不太会处理人际关系，就这样被开除了，而且没有领到工资，当时工作也忍受了很多，最终还是这样的结果，不知道是解脱还是难过，压抑了一下午，觉得很丢脸。

毕业后，开始了自己的第一份工作，上班第一天，坐姿不正，被老板看见挨批，后部门主管告知老板对自己第一印像不好，要被辞退，当时告知我被辞退时，想到自己花了这么多精力和金钱找的工作，口袋里又没有什么钱，觉得当时找工作也不好找，只觉得压力巨大，眼前一黑，全身冒汗。全身虚脱了一样，努力让自己平复心情，可瞬间一股莫名委屈感扑面而来，只记得在跟主管虚弱的认错。反正当时我就想问候他们各种祖辈，最后想明白了，还是自己价值不够，以后多学习，多提升自己，只有自己厉害了，才有资本。

在一个公司待了20几天，老板说是因为我不拘小节，对一些细节的部分做的不够好，我本来是去做财务的，结果让我一直学商务，为了能够多学习我忍了，因为我平时打电话都很随意，说我没对客户尊称，一直没出啥错，就因为这个原因就让我走了，全程懵逼中，本来它就发一份工资让人做几个人的工作，主要的还是一个小公司，里面沾亲带故的人一半，不过我还挺平和的，就算留下来，也做不长在这个公司，它的体制有问题，也很难。

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余庆县17685538858： 工作被辞退是什么感受? - ？
官侦阿可： 神奇鼠标移动到现实世界

余庆县17685538858： 你被辞退过吗,说说你当时的心理感受 - ？
官侦阿可： 被辞退的人有很多啊,这也没有什么啊,如果老板觉得你不能胜任那份工作那就会把你给辞退呗,至于被辞退了那心情确实是有点郁闷哈,要是老板想辞退你的话你也应该能感觉出来的啊,这样你也可以提前主动的辞职啊.

余庆县17685538858： 被辞退的感觉 - ？
官侦阿可： 郁闷.非常不爽... 正常的情绪反应. 调整自己,用最好的状态去迎接新一天. 人总要碰几次壁的,你会找到更好的工作的. 如果你能在新的岗位上做得非常出色,你以前的老板一定会为痛失人才而懊悔的. 祝你好运噢.

余庆县17685538858： 当被老板炒鱿鱼时,什么感觉.？
官侦阿可： 要对自己有信心..默默的对自己说:不要我是你的损失,将来我一定会比你强!

余庆县17685538858： 进入社会第四年了,第一次被老板辞退是什么感觉? - ？
官侦阿可： 劳动者被用人单位无故辞退的,心里肯定是不好受的,并且承受了很大的压力的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...

余庆县17685538858： 在试用期被辞退是一种什么样的感受? - ？
官侦阿可： 我就经历过被辞退,心里肯定是不舒服的.现在找一个工作实在是太难了,往往找一个合心的工作要面试很多次,很多找工作的的对能有一个工作是多么珍惜.现在很多公司对试用期的时间也不同.我找过试用期3天的,也有试用期一个月的,...

余庆县17685538858： 突然之间被辞退了 你心里会是什么感受 (已经很努力了 仅仅只是因为性格太沉默 不活泼) - ？
官侦阿可： 休息休息,总结总结,重新开始.

余庆县17685538858： 被辞退了感觉很丢人? - ？
官侦阿可： 被辞退了,你感觉很丢人.没有什么的.人生哪有不犯错的时候,人生哪有不触犯规矩的时候.关键是我们还年轻,有机会被辞退了,再去找一份新的工作.加油吧!

余庆县17685538858： 上班被老板开了,你们说我是什么感觉,唉,到底是那做的不好,是我的行为不好吗?唉,人心 - ？
官侦阿可： 这个原因挺复杂 可能是工作能力不行 也有可能是工作态度不行 或者被人背后搞小动作这种现象还挺正常的 楼主注意心态

余庆县17685538858： 被自己深爱的、一直暗恋的上司辞退是一种什么体验 - ？
官侦阿可： 撕心裂肺,绝望,痛苦.但过几天就会想明白:没有什么大不了的,世界这么大,优秀的人有的是.