提前一个月提出离职，离职书可以离职的前几天给吗？

没有劳动合同，提前一个月说了离职的事，请问离职书是在提出离职那天给上级，还是可以离职前几天给?~

离职申请那天交给上级，上级以批准日期为准，离职期到了直接到人事办理离职手续就好了。

法律规定是提前30天，但是，不同公司可能也有自己的特点，例如有些公司在员工提出离职的时候，会让员工尽快走人。递交申请书后，做好交接工作，感谢领导、同事的关照，尽量不要引起不必要的麻烦就好。只要按公司的相关制度，按正规流程辞职，安排在上午快下班时比较好，这样可以先把自己负责的工作做完，另外给提交后好让上级有个准备，双方都有时间来沟通与协调，
如果用人单位有违法行为，如;不为劳动者提供劳动安全保护和卫生条件，不签劳动合同，不给劳动者买社保等，只要用人单位有违法在先的行为，可以随时解除劳动关系，在种情况下可以说是由于用人单位的违法在先，迫于劳动者无耐才解除的劳动关系，还可以要求经济补偿。
相关规定：
关于辞职权《劳动法》是有明文规定的。《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”《劳动法》第三十二条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。“《劳动法》第一百零二条规定：“违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”这三条虽然一定未提辞职，但实质是对劳动者的辞职权有关行使条件及责任规定。

提前一个月底提出离职的话，离职书可以在你这个一个月之内就可以交的，不用说啊，离离离职前的那几天之后给吧，这种东西都是比较提前的比较好，最后他们那边人事部那边还是人员，嗯，人力资源部那边他好安排给你招人，不补天补天，你这一个职位之后他们那边也好工作。各方面的安排，如果你呃在你离职的前几天交的话，给人家带来的很多的方法，还有很多的不便。

一般情况下离职都需要书面提出辞职，在离职前的一个月以书面的形式向你的领导申请。不可以在离职前几天给

一般情况不会提前给的，如果人事好说话的话，好好商量一下也许会给你的，看你的人缘怎么样了

可以，毕竟需要办理交接，这都需要时间。

看你们单位怎么样了，单位同意你不给也可以，如果不放行的话建议邮政快递到公司，保留单据，一个月后可以自行离职

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临海市13119372219： 离职前30天申请离职需要满30天吗? ？
红乳八味： 一、离职提前30天申请需要满三十天才能走吗?离职提前30天申请,不一定必须要满30天才能走,需要根据离职的实际情况判断,主要存在以下三种情形1、劳动合同法规...

临海市13119372219： 提前一个月打辞职报告就可以离开吗?一个月是以我提出辞职时间还是以老板批准签字的时间为准?需要交违约金 - ？
红乳八味： 1.要看是何种违约金,新劳动法规定只有签订培训协议和保密协议的才能约定违约金,其它约定的违约金一律违法,没有法律效力,不用支付.如果是培训协议或保密协议的违约金,则你违约的话要向公司支付违约金. 2.辞职报告是不需要得到公司批准的,这只是公司内部的手续,并不是法定流程,所以,即使没有批准,你也可以在一个月后解除合同. 3.公司如果不办离职手续的,可以向当地劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁,要求解除合同,办理离职手续.

临海市13119372219： 辞职必须要提出申请后的一个月才能离职吗 - ？
红乳八味： 不一定,提前一个月申请离职主要是为了给公司留下缓冲的时间找到接替的职工,并且离职人员需要提前做好交接工作,因此一般公司对正式员工的辞呈要求都是提前一个月提交.如果有特殊情况需要尽快离职的,在做好工作交接以后可以跟公司协商提前离职.

临海市13119372219： 提前一个月递交辞职报告,一个月后可以离职吗 - ？
红乳八味： 你现在还不可以走,因为你只是向你的上级递交了辞职书而已,你的上级并没有答应你.不管你去那里做你要走的话,辞职都要提前一个月口头向你的上级正式提出辞职并且要递交一分正式的辞职书,再要你的上级肯定的答应签字.现在你的情况先自己去找你的上级好好的谈谈,给你的上级一个确切的回答和答案,就可以了

临海市13119372219： 我一个月前提交辞职申请书,必须要领导批才能辞职吗 - ？
红乳八味： 一个月前提交辞职申请书,不需要领导批就可以能辞职. 劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,提出辞职是劳动合同法赋予劳动者的合法权利,劳动者依法提出辞职申请后,公司应积极的为员工办理离职手续,无权拒绝员工的离职申...

临海市13119372219： 辞职报告可以提前签吗? - ？
红乳八味： 可以的 1、劳动合同法规定,员工在提前一个月通知用人单位可以辞职,只要您以书面或电子邮件形式,正式提出辞职后,一个月后就可以离职了. 2、与用人单位协商,可以提前签好辞职报告,用人单位还有一些固定的退职程序和工作交接手续,一般都要提前办的,所以提前签好辞职报告是通常的现象,前提是要与公司的人事部和领导沟通好.

临海市13119372219： 辞职申请书是不是提前一个月给公司就可以辞职了 - ？
红乳八味： 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉.另外,非全日制用工,无需提前书面申...

临海市13119372219： 劳动法规定合同期未满,员工提前一个月提出书面辞呈也可以辞职.我的合同签一年,说要提前六十天提出辞职. - ？
红乳八味： 如果你和公司签的合同,有辞职要提前60天这样的条款,因为与法律抵触,是无效条款.你只需提前30天提出辞职即可.《劳动合同法》: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

临海市13119372219： 按正规流程提出辞职一个月后,可以直接离职吗?？
红乳八味： 必须提前1月告知,最好有人在场或者有书面文件 、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第...

临海市13119372219： 提前一个月提交辞职报告,一个月后就可以走人吗 - ？
红乳八味： 你可以先让当地的相关部门协调,如无效再去告医院,能协调好最好不要搞大,对你没有什么好处 《劳动法》第31条规定“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,确立了劳动者的单方辞职权,对劳动者辞职并没有设...