工作期间伤到手了,在家保了20天。工资包月50O0元,那这2O天工资怎么算,工伤前已和厂方签了劳动

作者&投稿:妫复 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我工作时间手碰骨折了做了手术在家休两个半月厂子应该他们一个月给我一千三佰元我一个月挣50O0元和理~

不合理,因为你住院期间的工资应该是工资福利待遇不变,这样减少工资是极不合理的。现在你可以和劳动局沟通一下,做一下工伤鉴定,让劳动局协调一下,实在不行申请劳动仲裁。

如果认定是工伤,一定不会只拿低保工资,这是违反劳动法的,工伤是可以享受基本工资的,你可以去告他。
等你维权成功了再谈退休工资也不迟。

工伤当然是领全部薪水了。基本工资加绩效工资。不然你可以告他去。
1、如果用人单位因为工伤而扣工资的话,可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
  (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
  (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
  (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
  (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
  (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
  (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
  (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
  (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
  (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

肯定是全薪休假撒,你是属于工伤的嘛

按天数算,属误工补偿。


工作不小心伤到手算不算工伤不是很严重的情况下
属于。在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害,只要不是故意犯罪、自残或者自杀受到伤害,不管严不严重都属于工伤。可以提出工伤认定申请,鉴定一下具体的伤残等级。依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...

手指在工厂上班时被伤了该怎么算工伤呢
手指受伤工伤鉴定标准,手指受伤在工伤鉴定的标准中属于十级工伤。工作中手指受伤属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...

如果手在上班的时候受伤了,现在在住院。因为离家太远了,没人照顾,回老...
在上班时手受伤了,那就是工伤,老板要负全部责任的,你住院要出医疗费用,如果行动不方便,需要有人照顾,没有人照顾的话是可以请护士照顾的,至于请护士照顾产生的费用也是老板出的,你现在是回老家了吗,有跟你老板说过吗,还有老板没有帮你买保险吗,工伤按劳动法来说老板要负全部责任的,如果他...

我在工作时间伤到手指了,现伤口好了,受伤手指的筋短了,伸不直,因受伤...
能认定是工伤的。治疗费用工伤保险报销,单位没及时申报,费用单位承担 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会...

1月6号在工厂上班时伤到了手指,现正在申请工伤。如果我不回去上班,会影...
甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算60+90+60=210天(这还不算你工伤医疗期间的时间)。所以很多伤残从受伤到结案,长达半年或一年以上的非常正常。

我在厂上班被机器伤到了手几天不能工作了厂应该负工资吗
劳动者在上班期间被机器伤到了手,属于在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,劳动者在工伤期间,用人单位是应当支付其工资的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:...

本人在上班的时候伤到手缝了五针,算不算工伤?另外雇主在受伤期间是不...
这个要看你是怎么受伤的,如果是个人原因...那就不算!如果是因为工作受了伤的话,或者是工作后遗症也算工伤...我建议你去看一下中国劳动合同法!

在工地干活把手伤了!伤到筋上了!做了手术!在休息!请问我该怎么向工地...
如果您是建筑公司的正式员工,在工地干活时受伤的属于工伤,您可以向劳动部门申请工伤认定。如果认定为工伤的,可以申请劳动能力鉴定。不同等级的伤残赔偿的标准是不同的,同时相关的医药费等都是由单位承担。如果您不是建筑公司的员工而是在包工头的带领下在工地打工的,那么您与包工头形成的是劳务关系,...

在工厂上班手受伤了怎么办
法律主观:如果是属于工伤的可以按如下步骤操作: 1、发生工伤事故后,如果公司按照国家标准为你支付医疗费,住院期间的停工留薪,在你出院后支付 伤残补助金 ,并适当安排工作的,如果你也同意,问题解决。当你日后辞职或公司辞退你,需要支付 一次性工伤医疗补助金 和 一次性伤残 就业补助金。如果没有...

我手在上班的时候受伤了,,老板不愿意赔偿,,我该怎么办?
手在上班的时候受伤了,老板不愿意赔偿,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,...

郁南县17050137690: 在工厂上班老板给交了100元意外保险,在家歇了20天有工伤费吗 -
函俭盐酸: 1.首先要到社会保险行政部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿;2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,如果单位在职工受伤之日起30天内不申请工伤认定,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如该受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益!

郁南县17050137690: 我在厂里上班,手指被砸伤,缝了六针,在家休息二十天,工资怎么算,我们是计件工资 -
函俭盐酸: 申报工伤了没,因工负伤,正常计算,参考上个月.工伤保险条例 第33条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

郁南县17050137690: 在厂受伤在家休息二十天,工伤部门认定为工伤,厂里只给生活费,工伤 -
函俭盐酸: 工伤停工留薪期(休养期间),是单位按原来工资标准继续发放.工伤保险不负责这期间工资 单位没按规定发放工资,可以向社保局稽核部门投诉或者申请劳动仲裁 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.

郁南县17050137690: 单位给我买了工伤保险 现在我在工作中手指受伤了 需要休息大概要20天 可以申请工伤吗?工资怎么办? -
函俭盐酸: 公司应该会办理相关事情的.即使请工伤假,也要有医院开的建议休息的证明. 如果确实符合条件, 休息的这20天,公司应该发最低工资保障.而且产生的医疗费用,公司会向社保申请报销.

郁南县17050137690: 只有皮外伤的工伤,在家休息了20天,怎样赔偿 -
函俭盐酸: 可以申请鉴定的,不过,我估计皮外伤,不至于能20天的

郁南县17050137690: 在工作中因为手砸伤了在家休息厂里要我辞职我该怎么办
函俭盐酸: 1、你手被砸伤的时候有没有通知公司的人事部门 2、是否有人能证明你是在工作过程中受伤的.受伤程度是否需要休养20天,这需要医院出证明. 3、如果上述两条你有一条不满足,则公司完全可以算你无故矿工20天,开除你的理由很充分

郁南县17050137690: 因为工作有危险性,我不小心受伤了,在家呆了一个多月了,老板应该怎么样来赔偿我得损失啊?急需帮忙谢... -
函俭盐酸: 这属于工伤;工伤的赔偿项目有:(一)治(医)疗费.治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.(二) 住院伙食补助费.职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补...

郁南县17050137690: 金华市武义县劳动局咨询电话;我因为工作时不小心伤到手,在家休息办个月,请问这半个月有工资吗? -
函俭盐酸: 有的

郁南县17050137690: 买了以外保险,职工在期间受伤住院休息了20天,请问保险公司需要支付那些费用. 有误工费吗 -
函俭盐酸: 首先要看你买的意外保险有哪些险种? 1、意外险;2、附加意外医疗;3、住院津贴 其次要看职工受伤的后果 1、仅住院无伤残;2、住院有伤残保险公司按照你购买的津贴的金额按照天数直接给予赔付,不用计算的.如果伤残,那么就按照你的保额和伤残等级对应的比例来赔付;医药费用只有你同时购买了附加意外医疗才可以得到赔付,且金额为最高保额.

郁南县17050137690: 请问:我因工伤 在家休养 单位应如何支付工资 -
函俭盐酸: 单位应该给你发原工资;你可以与单位协商,协商不成,可以到劳动局投诉、申请劳动仲裁、到法院起诉,如有难度,可以请律师协助;下面是相关法律规定,请结合自己的实际情况: 具体工伤赔偿事项 (一)医疗费 1、职工治疗工伤应当在...

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