要不要加大领导的微信？
如果在公司里面有些领导的微信你是需要加的，因为领导跟员工下属需要一个沟通需要安排任务，这个时候就需要微信来传达。
肯定是要加的。又不想让领导看的内容呢，可以选择分组，发朋友圈时选择分组，他就看不到了，呵呵
不会加，除非和领导有事情需要直接沟通，才会加。具体得看你领导的性格和做事风格，有的领导不会在意的，有的领导兴许就会反感，时间长了就会和你的只管领导说，所以得看你多了解你的大boss了。还有你加他有什么事情吗？有的时候可能是好事，他记住了你，有的时候可能是悲剧，他记住你总骚扰他等等，一些事情。对于是否要加大领导的微信，建议如下：
1. 一般来说，如果部门领导，由于工作沟通的需要，建议可以主动添加领导的微信。这有助于更方便地沟通和传达信息，提高工作效率。
2. 对于更大的公司领导，是否需要主动添加微信，则需谨慎考虑。因为许多领导可能因为“社交恐惧”等原因，对此有所抵触。如果领导下级主动当面要求加微信，领导一般为了照顾下属的面子，通常不会直接拒绝。但是，通过微信群来请求加大领导微信，如果领导拒绝，就会比较尴尬。
3. 不同职场类型有不同的商务礼仪要求。在商务职场中，遵循“自上而下”的惯例，即职位高的人应先伸手。所以，如果需要和大领导进行沟通，可以先通过当面汇报、电话请示等方式进行。
总的来说，是否要加大领导的微信，需要根据不同的情况来决定。在考虑添加微信时，需要充分考虑领导的意愿和感受，避免造成不必要的困扰或者尴尬
既然要问，那就不用加了。
要看大领导加不加你的微信
基层员工可以加大领导微信吗
基层员工是否可以加大领导微信，取决于具体情况。在没有规定禁止基层员工加大领导微信的情况下，基层员工可以在得到大领导同意后加大领导的微信。然而，对于是否需要加大领导微信，这需要根据具体的工作环境和沟通需求来决定。在许多情况下，使用微信进行工作沟通已经成为现代职场人的必修课。如果部门直接领导需要...
新领导刚来上任,我要不要主动加领导微信?
目前是下属主动当面要微信，大部分领导不会对这件事大发雷霆。即使心里不情愿，也不会当着下属的面反驳。没必要为了这种鸡毛蒜皮的小事失去涵养拒绝加微信。3.一般新领导上任，不要主动加微信。一般领导刚来，不认识大家，给他一个认识的机会。如果你主动增加老板的微信，这样做会带来很多不好的因素。比...
要不要加领导微信
暂时没有事的话，不用加。隔着好几层关系的老板，你没有事情需要直接向他汇报，他也不可能关心你的日常工作。如果加了，你还要寒暄几句，如果没有什么特定的事情，老板还要花时间回应你。 这对于老板来说，是在浪费他最重要的时间。另一方面也会显得你不懂事。真正有事情需要越级汇报的时候，再加也不...
刚到单位要不要加领导微信
肯定要加啊，现在微信本来就是沟通的主要工具，不加领导的微信，难道每次有事就去面对面找他。而且微信和领导互相了解的一个很好的渠道，可以通过朋友圈和日常交流了解领导的喜爱，减少工作中犯错的几率。网友二 不要一进公司就去加领导微信，慢慢观察好情况再说。每个人都有个试用期，企业在试用你的同时...
要不要加大领导的微信?
不会加，除非和领导有事情需要直接沟通，才会加。具体得看你领导的性格和做事风格，有的领导不会在意的，有的领导兴许就会反感，时间长了就会和你的只管领导说，所以得看你多了解你的大boss了。还有你加他有什么事情吗？有的时候可能是好事，他记住了你，有的时候可能是悲剧，他记住你总骚扰他等等...
新入职员工应不应该主动加领导微信?
不要一进公司就去加领导微信，慢慢观察好情况再说。每个人都有个试用期，企业在试用你的同时，你也是有权利选择他们的。所以开始的时候不要着急去把每个人的微信都加上，可以在工作更加稳定的时候再去加。毕竟现在工作中很多沟通也还是有其他方式的，而且基本都是通过群的方式。而且要是自己在公司待不久...
国企跟人事联系加微信好还是电话好
在跟国企人事联系时，电话可能是更好的选择。对于职场人士来说，如果需要与国企人事联系，建议使用电话作为主要的沟通方式。虽然微信是一种非常方便的沟通工具，但在与国企人事联系时，电话可能更为适当。这是因为电话作为正式的沟通渠道，能够传达更为正式和重要的信息，并且可以更好地展现沟通者的专业性和...
该不该主动加大领导微信
该不该主动加大领导的微信，为了工作关系加领导的微信还是可以，没事最好不要找领导聊天就是正确的
主动添加领导微信,他不肯添加,说明什么?
1因为领导没当你是一回事（根本没有在意过你）2说明你不能帮忙做事。。留你何用 3已经是麻木了（太多人加。已经。。。对这烦恼透顶了）4真的无语。不是有群可以了解。你非要加我。。。这不是说我无能（小脾气出来了）5领导权威。。。你要我加。。。你当我是什么？。。。
女下属主动加大领导的微信好吗
目的何在？其实好不好你自己应该清楚。你是领导呢还是女下属呢？反正都一样，接触是你们在接触。每个人的性格不同。环境也不同。自己分析一下好不好就可以了。这么简单的事情。不需要百度的。
咸裴新雪： 领导让加你就加 不让加就不加好了 如果加了,注意内容 可以考虑弄两个微信
平果县17777303581： 参加工作不久,请问需要主动加大领导的微信吗 - ？
咸裴新雪： 要是有机会的话 那就是可以的, 不能直接说出来 要找到合适的机会才可以的
平果县17777303581： 该不该加上司微信好友 - ？
咸裴新雪： 加了领导的朋友圈会变得超级积极(zhuang)向上(bi),加个好友没什么的,反正不加好友也会有内部群,大家都知道彼此的微信
平果县17777303581： 主动加领导微信吗,都进公司几个月了,都没加,而且我们部门人挺多的,要不要加啊,纠结 - ？
咸裴新雪： 这只是一件小事,你加不加你领导并不会在意. 你也不用太纠结
平果县17777303581： 你会加领导的微信吗? - ？
咸裴新雪： 看情况吧,如果工作上需要经常联系,加吧,然后设置朋友圈权限,或者以后发朋友圈设置分组 如果工作上基本零交集,坚决不加,忽略请求
平果县17777303581： 领导的微信该怎么加啊 - ？
咸裴新雪： 添加领导的微信有以下几种方式:1. 主动要求添加:在有机会一对一的情况下,你可以主动向领导提出添加微信的请求.可以先对领导进行恭维,再提出请求,例如:“领导,您之前的会议讲话内容太精彩了,我想加您的微信,以后多向您讨教学习,可以吗?”2. 寻找理由添加:你可以找一个合理的理由,比如需要向领导请教问题,或者需要分享一些资料等,以此请求添加领导的微信.无论采取哪种方式,都要注意在合适的场合和时机提出,并保持礼貌和尊重.
平果县17777303581： 领导主动加我微信,我要不要主动和他说话,怎么回复? 今天刚入职, - ？
咸裴新雪： 领导主动加你的微信,你并不需要主动和他说话,领导加你的微信肯定是他会主动和你联系的,尽管你是刚入职的新员工,也没有必要上赶着去主动联系领导!再有就是作为新员工,尊重领导是无可厚非的,但是尊重也是有尺度的,不要过分的去巴结领导,努力把自己的那一份工作做好就可以了!所以总得来说,领导主动加你的微信,你就静静的等待领导和你说话,也许他会通过微信跟你交代一些工作上的事情,所以不要想那么多!
平果县17777303581： 惹恼同事怎样道歉 上司微信该不该加 - ？
咸裴新雪： 直接道歉呀 既然已经惹恼了 面对面的说声对不起就好 上司的微信是该加的 现在的很多工作和交流 都是微信完成的
平果县17777303581： 主动加领导微信,怎样开场白合适? - ？
咸裴新雪： 主动加领导微信第一句话可以说:“领导您好,我是XXX,很荣幸能有机会添加您的微信,希望未来能在您的指导下更好地完成工作.”在添加领导微信后,首次打招呼的用语需要恰当、礼貌且表达出尊重和敬意.第一句话应该清晰地表明自己...
平果县17777303581： 为了给外拓领导安排食宿可以主动添加领导微信吗 - ？
咸裴新雪： 可以呀…… 既然要给人家安排食宿,那就需要沟通,添加微信可以更方便的沟通,很合适嘛 另外,即使没有安排食宿的事情,也可以加领导微信呀……只要双方有沟通的必要,就可以的.
