破产企业对职工退休年龄有什么不一样的处理？

企业破产职工退休年龄如何规定~

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

南平市劳动局：
你局《关于失业安置职工如何办理退休手续的请示》（南劳〔1999〕综296号）悉。经研究，现函复如下：
—、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。
辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。
二、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会，并以个人身份继续参保的，其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。
破产企业职工流向社会后达到退休年龄的，其退休审批办法，可按前款有关规定办理。

扩展资料：
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
参考资料来源：百度百科-退休

一旦企业破产，其实对企业职工的影响是很大的，这个时候意味着企业会提前与职工解除劳动合同，而职工也要重新去找新的工作才行。不过此时因为存在特殊情况，破产企业的职工在退休年龄上面的要求就有点不一样。那究竟如今破产企业职工退休年龄是多少岁呢?下文中律图小编为你做详细解答。
一、破产企业职工退休年龄是多少岁
1、国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2、破产国有企业职工退休年龄：
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
二、哪些人可以提前退休
劳动人事部1985年3月4日颁布的关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知，对提前退休工种的标准作了如下规定：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。
(2)以上所说高温作业，应符合GB4200-----84高温作业分级标准中第四级;繁重体力劳动作业，应符合GB3608-- ----83高级作业分级标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有坠落危险的。
(3)常年在活泼3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温所在工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理：常年在海拔 4500米以上的高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
在结合了上文的内容之后，我们知道一般国有破产企业职工退休年龄是要比正常的退休年龄低一些的，此时可以提前5年就退休，当然在符合了相应的条件规定之后，也才能享受退休待遇，并不是只要退休就一定可以享受到这些待遇。

退休年龄是与我们每个人息息相关，同时企业破产对于职工的退休年龄基本上没有太多的直接关系，按照劳动法的规定：   国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件之一的，应该退休：
        （一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的；
        （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项规定的；
        （三）男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十年，身体衰弱丧失劳动能力，经过医生证明不能继续工作的。
        工人、职员因为年老或者身体衰弱丧失劳动能力，不能继续工作，但是，又不具备退休条件的，应该以退职处理。
具体的情况你可以跟公司人事商讨后，经过去当地人社局相应退休人员窗口咨询处理。

一般国有破产企业职工退休年龄是要比正常的退休年龄低一些的，此时可以提前5年就退休，当然在符合了相应的条件规定之后，也才能享受退休待遇，并不是只要退休就一定可以享受到这些待遇。具体的如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。一旦企业破产，其实对企业职工的影响是很大的，这个时候意味着企业会提前与职工解除劳动合同，而职工也要重新去找新的工作才行。不过此时因为存在特殊情况，破产企业的职工在退休年龄上面的要求就有点不一样。

公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
企业经过法定程序宣告破产之后，最终往往就是会提前与员工解除劳动合同，而这是基于用人单位原因解除劳动合同，那么按照《劳动合同法》中的规定，破产企业就应当支付员工经济补偿。而除此之外，本身企业拖欠员工的一些费用，如工资、社保费用等等，即使破产了也是应当支付。
1个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。

一、单位倒闭退休怎么办理

1、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。

辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。

2、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会，并以个人身份继续参保的，其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。

破产企业职工流向社会后达到退休年龄的，其退休审批办法，可按前款有关规定办理。

二、办理退休的情况

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

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浑源县18658077126： 企业破产职工退休年龄如何规定 - ？
喻眨澳特： 1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休. (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的. (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的. 2、破产国有企业职工退休年龄: 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休. 资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休.

浑源县18658077126： 国有企业破产职工退休政策 - ？
喻眨澳特： 破产单位职工,也是到法定退休年龄办理退休手续,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休(破产时离退休年龄不足5年的,可以提前5年办理退休手续),但是这个工作已经结束,这个政策已经没有执行.

浑源县18658077126： 破产企业一般职工的退休年龄是多少? - ？
喻眨澳特： 1) 法定退休年龄: 正常情况下男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁即可退休; 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的为男年满50周岁、女年满45周岁.2) 特殊提前退休政策:国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业、经国务院批准的兼并破产基础上中非试点城市的有色金属、煤炭、核工业资源枯竭矿山和地处偏远的军工业中,距退休年龄不足5年职工,经本人申请,可以提前退休.

浑源县18658077126： 破产单位多大年龄退休 - ？
喻眨澳特： 破产单位的职工,按照规定解除劳动合同,给予经济补偿,自己再次参加工作参加社保,或者自己去参加社保,男60,男60,女工50,女干部55周岁

浑源县18658077126： 企业破产失业人员交养老保险退休年龄为什么与企业职工不同国家是如何 ？
喻眨澳特： 前些年确实有一些企业破产后其符合条件的员工可以提前退休,但这种情况只是限定为政策性破产的企业,而且仅仅是在少数企业试点.现在该政策已经停止执行,所有企业职工都必须达到法定的退休条件才能够办理退休手续、享受退休待遇.

浑源县18658077126： 破产企业买断工龄合同制女职工多少岁数可以退休,买断时10年工龄,有区别吗? - ？
喻眨澳特： 符合国家计划内破产职工,可以提前5年办理退休,但是缴费包括视同缴费年限,必须到15年以上,现在国家计划内破产单位的职工基本已经办理完毕,你的单位估计不是属于国家计划内破产的企业,按照规定是男60,女工50周岁退休,具体你可以到社保部门去咨询,

浑源县18658077126： 国营企业职工因为企业破产55岁是否可以退休 - ？
喻眨澳特： 国有企业在破产清算期间,男职工可以提前五年办理退休,也就是说55岁退休,但那是在破产清算期间,一旦破产程序终结,这一政策也就没有了,也就是说破产后的到达55周岁的不能享受这一政策.大集体只要缴纳社保满15年,可以享受上述同等政策.

浑源县18658077126： 政策性破产企业男女有害工种的退休年龄是多大? ？
喻眨澳特： 只有资源枯竭型政策性破产,有害工种男子满45岁可以退养,到50退休.女子是满35岁可以退养,到40岁退休.就是俗称的提前15年退养.但现在大多数是非资源枯竭型政策性破产,有害工种没有任何优惠,不论男女都是提前5年可以退休.男子55岁、女干部50岁、女工人45岁.

浑源县18658077126： 劳动法规定破产企业多少岁退休 - ？
喻眨澳特： 退休年龄与企业是否破产无关,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的.

浑源县18658077126： 请教一个有关企业破产后职工退休的问题 - ？
喻眨澳特： 企业破产提前退休年龄是如何规定的? 企业破产提前退休分以下两类情况: 一般企业破产,即按照《中华人民共和国企业破产法(试行)》依法实施破产,没有提前退休政策,职工执行与正常生产经营企业职工相同的退休年龄条件. 政策性破产,即列入国家计划的企业实施破产,提前退休,从法院宣告破产之日起一年内为限,对距离法定退休年龄不足5年的职工,经本人申请,省级劳动保障部门批准,可以提前退休.其中,煤炭、有色金属、核工业资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业破产,从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害身体健康的特殊工种职工,可以以法院宣告破产之日起一年内为限,提前10年退休.