怎么算加班费一个小时多少钱?
一、怎么算加班费一个小时多少钱?
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
二、对不定时工怎么计算加班费?
不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。实行计件工资制度的加班费计算。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
三、企业不支付加班费的处罚措施是什么?
用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的,劳动者不需提前通知就可解除劳动合同,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3、安排加班不支付加班费的;
综上所述,企业安排员工在晚上或者周末及法定假日加班干活的,企业应当给员工支付加班费。计算一小时加班费数额,先算出员工小时平均工资,然后乘以加班系数。在晚上、周末和法定假日加班对应加班系数分别是1.5倍、2倍和3倍。
底薪加加班费的工资怎么算
底薪加加班费的工资算法如下:底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
底薪2500加班15一小时怎么算工资?
按照一般的劳动合同规定,月底薪为2500元,每小时加班费为15元,则计算办法如下:1. 一天工作8小时,没有加班:2500元\/30天\/8小时=10.42元\/小时。2. 一天工作8小时,加班1小时:10.42元\/小时 + 15元\/小时=25.42元\/小时。3. 一天工作8小时,加班2小时:10.42元\/小时 + 2×15元\/小时=40....
劳动法关于加班费是如何计算的?
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的...
底薪2020加班费1.5倍一个小时是多少钱
底薪2020加班费1.5倍一个小时的薪酬如下:底薪÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费 工作日1小时加班费:2020\/21.75\/8*1.5;周末1小时加班费:2020\/21.75\/8*2;法定节假日1小时加班费:2020\/21.75\/8*3。相关法律依据:《工资支付暂行...
底薪2200,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费
法定休假日;小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×300% = 37.90.元 劳动部 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位...
加班不足1小时怎么算
日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时或一小时不算加班,是不合法的。加班多久就是加班多久,而不能够进行折算,加班半个小时也属于加班,而不能够说加班不满一个小时就不属于...
请问:每小时的加班费怎么算计?年年一样吗?
小时工资=月工资\/21.75天\/8小时 如果是平常加班还应当乘1.5倍 如果是双休日加班还应当乘2倍 如果是法定节假日加班还应当乘3倍 应该根据你的工资来调整,不应当年年一个标准.
2020底薪加班费1.5倍计算多少钱一小时
1. 月工资除以21.75天(即一个月的标准工作日天数),再除以8小时(一天的标准工作时间),然后乘以加班小时数,最后乘以1.5倍,得出每小时的工作日加班费。2. 双休日加班费的计算方式与工作日类似,但需要将1.5倍调整为2倍。3. 法定节假日加班费则是将1.5倍调整为3倍。要证明加班时间,可以...
加班费怎么算才正确的公式
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,...
3500底薪26天制加班1比1那么加班费一个小时是多少?
平时加班为每小时1.5倍工资,计算方法如下:3500÷21.75÷8×1.5×加班小时数
衷通佳苏: 1、按小时计算,就是你的底薪除21.75再除8,就是你正常工作时的工资,然后平时的加班费1.5倍,周六周日2倍,法定节假日3倍,都是这么计算的,肯定是按照小时算不会按照日计算的.2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.
天门市15341436568: 劳动法加班工资如何计算的 ?
衷通佳苏: 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
天门市15341436568: 劳动法规定加班费是一个小时多少钱 - ?
衷通佳苏: 每天正常工时8小时,每小时3.75元,加班按照3.75*1.5*6=33.75元.根据《劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
天门市15341436568: 中国劳动法.加班一小时大约多少钱 - ?
衷通佳苏: 平常加班要按正常工资的100%支付,周末加班要按正常工资的200%支付,法定节假日加班要按正常工资的300%支付.用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时.所以你加一小时的班根据你一天的工作时间和工资待遇折合计算,该乘倍的就乘倍.
天门市15341436568: 劳动法规定加班费多钱一个小时 - ?
衷通佳苏: 加班费,是根据劳动法第44条的规定进行计算和支付: 延长劳动时间(正班8小时以外)1.5倍 双休日2倍 法定节假日3倍 例如:某员工月工资标准是1000元,09年1月份中,他共上班180小时,其中,元旦节工作8小时,正班工作了144小时,...
天门市15341436568: 加班工资是怎么算的?一小时多少钱? - ?
衷通佳苏: 要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准.应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工...
天门市15341436568: 加班工资应该一小时多少钱 ?
衷通佳苏: 1.用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应分别按150%、200%、300%支付劳动者的工资.2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
天门市15341436568: 加班费一小时多少钱 - ?
衷通佳苏: 如果属于平时工作日加班,用人单位支付劳动者1.5倍工资.如果是公休日加班,支付2倍工资.法定节假日加班,支付三倍工资.
天门市15341436568: 加班费用怎么计算? - ?
衷通佳苏: 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动.只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民...
天门市15341436568: 加班费是多少钱一小时 - ?
衷通佳苏: 根据地方情况,按时算:非周末加班,是本地基本工资1.5倍;周末,2倍;法定节假日,3倍.注:本地基本工资:是指所在地的平均基本工资,而非你所在公司拿到的月薪.