如果你刚在新单位任职,有些人对你不尊重,怎么办?

作者&投稿:昌炒 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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刚在新单位任职有些人对你不尊重,这是他还不了解你的工作能力,轻视你。你不要过于放在心上,过于计较,日久见人心。时间长了,他会看到你的长处,会知道你的才华能够展现出你出色的工作能力,他会对你刮目相看的。越是有人不尊重你,你越应该对周围的同事团结友爱。慢慢的那些不尊重你的人就会改变对你的看法。



作为职场新人要注意收敛自己的锋芒,不要逞强,急于表现自己,放低你的姿态,作为职场新人要谦虚谨慎,应该多注意同事的喜好,尽量与他们打成一片,也应该多关心同事,包括在生活上、在工作上。
同事之间的相处,应该多参与,多交流。多参与,意味着在日常工作中,你应该多注意同事的喜好,尽量与他们打成一片。例如,如果办公室比较多女生,大家都在讨论网上购物。如果有人问你是否需要凑单,你可以在不影响工作的情况下参与进来。多参与他们的话题,才能有共同的语言。
收敛锋芒,不要逞强和急于表现自己。有句老话叫“枪打出头鸟”,所以到了新的单位,不要急于表现自己,也不要急于取悦你的老板,以免得罪大众。重要的是,刚刚来到一个新的工作单位,你认真做好本职工作,收敛自己的锋芒,不要逞强,不要急于表现自己,这才是正确的做法。
在工作场合没有拍马屁是不可能的,但是只和老板拍马屁会引起“众怒”。尤其是不把同事放在眼里的时候,视同事为空气,并且经常对同事下属很苛刻。这种势利感无疑会在任何地方给你带来敌人。如果你平时不能善待他人,那么当你批评他人的时候,你也别想得到他人的善待。

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我也是,最近找工作,是一家采耳店做前台,本来说好的是实习期7天,每天上班7小时,时间是中午12点到晚上7点,成为正式员工后每天上班14小时做一休一,工作时间是中午12点到凌晨2点
第一天:中午12点我准时到了上班地点,开始上班,然后工作内容我应聘的时候是前台收银,去了之后发现让我做接待,就是把来的客人带进房间,然后端茶倒水,解决客诉,客人走了还要收拾房间,然后还要负责所有房间的垃圾桶清理,还有仓库盘点之类的,根本和我预想的工作内容不一样,然后一天2个人上班,另一个人就负责收银就行了,还有一个专门负责接待,我中午12点去的时候,已经是有2个人在了,一个收银小s,一个接待小y,说实话,我社恐严重,想和同事处好关系的,就主动问她们关于收银的问题,可是问了她们,她们就说,让我先别学这个,前台只有两个凳子,她们两个一直坐着,我就很尴尬,站在前台的拐角,她们两个有说有笑的,完全不搭理我,我也不好意思说什么,反正就是完全融入不进去,她们也不想理我,小s可能也看到我一直站在前台尴尬,就说让我去仓库坐着休息,仓库离前台不算远,但是不在一起,我一直站在那里也确实尴尬又累,我就去仓库坐着了,只有有客人来了我就出去,跟着做接待的小y一起去学习,主要学的也就是之前说的那些,问客人要做什么项目,端茶倒水,收拾房间,一些琐碎的事,还有就是,如果小y告诉过我一次,一些物品放在哪里,我还不记得,再问小y就会漏出无语厌烦的表情,第一天就一直是有客人来了就跟着接待小y干活,没有客人我就自己坐在仓库里,挺尴尬的,然后到了晚上7点多我就走了
第二天:我又12点到了去上班,第二天的收银就直接是店长,接待是另一个女孩子小l,小l人比小s和小y好相处很多,小l会愿意和我说话,好歹让人觉得不那么尴尬,而且小l愿意教我收银方面的东西,我收银的东西都是和小l学的,但是小l就是要走的人,我就是被招来顶替她的,不过第二天还是挺愉快的过去了
第三天:中午12点我到了,第三天又是和小s和小y上班,依旧是不和我说什么话,我和他们之前非常尴尬,说话也就是让我去做事,然后店里的老板通知我和小y去办公室谈话,就说让小y以后跟店长上班,让我跟小s的班上,小y央求老板,让她继续跟着小s上班,老板还是让她以后跟着店长上班,然后我们就从老板办公室出去了,店长随后就通知我,让我上14小时的班,明天休息,开始上做一休一的班,说给我提前转正了,我还很开心的同意了,到了晚上的时候,老板让我去办公室给他泡茶,老板提到让我明天还要来上班,我委婉表达了店长让我明天休息,他拒绝了,说我还在实习期,还没完全学会,我只好泡好茶出去了,然后发消息给店长,说明了这件事,她就只是回复了一句好的,说好了隔天就可以休息了,完了晚上又说不让我休息了,说实话挺生气的,和小s和小y也不熟,我甚至觉得小y对我很厌烦,很不耐烦我的样子,我和她们的关系也很尴尬,没人就只能自己坐在仓库里,熬时间,一天上14小时,确实特别难熬,那天晚上还加班到了2.20才走,我凌晨3点才到家,洗洗澡4点了,然后吃了一顿饭4.30才躺床上,我就问了店长是不是我上完明天的班就休息了,店长就说是的,然后我5点我才睡觉
第四天:早上10点闹钟响了,必须又要起来收拾收拾去上班,真的特别累,特别困,但是想到上完了今天的班,我可以休息了,熬一下就过去了,我中午12点到了工作地点,发现还是小s和小y上班,问了才知道,小s和店长换班了,今天是小s上班,小y是老板安排,所以她今天也上班,那么我当时就想到,问题来了,她们两个今天都上班,店长明天上收银的班,那么明天接待是没人上的,我想了一下,很大几率又是让我上班,但是这样的话,相当于让我连续上了三个14小时的班,我本来身体就有点受不住了,如果还上班肯定不行,我就问了店长是不是我明天还要上班,一直到下午2点,店长终于回复了我,不确定,我真的挺气的,因为总是说话反反复复,言而无信,我问什么时候能确定,她直接不回复了,我就直接说了,如果是这样我不做了,后面店长来了,和我当面表达了意思,如果还在这边上班,那明天的班就必须上,也就是必须连续上三天14小时的班,如果我不想做了,就自己好好考虑告诉她,还说让我连续上三个14小时的班是为了我好,让我多多学习,早点学会,我是真的???这几天就学了端茶倒水,怎么排钟,收拾房间,早就会了啊,我就直接说了,店长给我的说法是,遇到了特殊情况,我处理不了…我也是真的无言以对了,后面我考虑清楚了,就直接换衣服走人了
真的,这几天最大的感觉就是心累,身体累,和同事关系也处不好,上班都没人搭理,身体也累,每天上班干活时间那么久,回到家只能睡四五个小时,就必须起来再去上班,老板不把人当人看,真的一肚子委屈

因为刚到新单位,情况不熟,大家对你也不了解,总以为你是凭关系来的。那就在今后的工作中做出自已的成绩,让这些心服口服。

调休两天,看看他老实吗?


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临潼区13892194491: 刚到一个新地方工作,那里的人有些歧视你,自己工作能力也比他们差,帮不上他们,他们也用不着你, -
侨忽扶济: 我刚毕业那会就有过这样的经历,刚刚毕业出来,因为有些东西不是很熟悉,然后他们就开始怼你,说你不是某某某学校毕业的吗,这个怎么会不懂,好吧,经历多了,我也懒得跟他们沟通了,又因为单位有领导是家里的人,他们就喜欢去给我...

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