员工主动提出离职需要办什么手续

~ 1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。 6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。 《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见。 公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。 离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。 另外还需要注意的是关于违约金的问题。 离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系; 另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。 离职职工根据不同情况享受不同的待遇。 员工离职分为两种： 1)员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请; 2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。 如果用人单位和劳动者解除劳动合同是劳动者提出来的话，那么用人单位不需要支付劳动者相关经济赔偿，只需要向劳动者付清楚其应该获得的相关工资。其次，用人单位在进行离职时必须出示离职证明或者是解除劳动关系证明，否则员工可以要求用人单位进行一定的赔偿。

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元氏县18522604597： 劳动者主动提出解除合同,用人单位应办理哪些手续须知 - ？
镇饶柘木： 您好,通常劳动者离职程序为:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表;2、按照用人单位离职规定办理相关离职手续;3、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差...

元氏县18522604597： 员工离职需要遵循哪些程序? ？
镇饶柘木： 一、员工主动离职的程序1、如公司有制度规定矿工超过几天就可以解除劳动关系,则可以先通知其来上班,保留录用.2、达到规定期限后发出处罚通知及解除劳动关系的...

元氏县18522604597： 辞职需要办理哪些手续 - ？
镇饶柘木： 1、需要写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、单位与劳动者结算工资,单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续.

元氏县18522604597： 离职需要办理哪些手续 - ？
镇饶柘木： 1、辞职申请:离职之前要提出书面辞职申请书,交代辞职的原因. 2、领导签字:确定辞职后,将辞职申请书交给领导签字批准,签字完成后,将辞职申请书交给人力资源部留档. 3、工作交接:通常辞职要在前一个月提出申请,并且等领导安排人员做好工作交接,交接工作时做好记录,以免日后发生纠纷. 4、核对信息:离职前核对债务,归还资料、办公用品、车辆等物品并做好记录. 5、解除通知:签合同的员工辞职,公司会下发解除劳动合同书. 6、档案及社保转移:更换工作后,可将档案转移到新公司,由新公司缴纳社保,如果没有找到工作,可以先自行缴纳.

元氏县18522604597： 员工怎么办理辞职 - ？
镇饶柘木： 一、离职申请: 1、正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》; 2、试用期员工需提前3天申请; 3、公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日应立即结束工作,进行交接,即为最后工作日. 二、离职形式: 1、员工本人主动离...

元氏县18522604597： 正常离职手续的流程是多久? ？
镇饶柘木： 一、正常离职手续的流程是多久?1、员工提出离职申请:正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前3天申请;2、员工离职手续办理:主要是需要员工办理离职...

元氏县18522604597： 辞职需要办理哪些手续 ？
镇饶柘木： 辞职申请.离职之前要提出书面辞职申请书,辞职申请书也要注意找个好的辞职理由.领导签字.辞职申请书写好后,并坚定要辞职的,将申请书先拿给部门领导签字,...

元氏县18522604597： 员工离职的手续有哪些 - ？
镇饶柘木： 1.员工本人提出书面申请并有上级主管签字;2.到人资部拿正式的离职报告单,并跟相关部门做好交接.3.离职访谈记录4.办理离职,结算工资 走人

元氏县18522604597： 员工离职程序有哪些,离职要办理哪些手续? - ？
镇饶柘木： 江华律师解答:您好,很高兴能为您解答关于员工办理离职的相关问题.一、员工离职程序有哪些?(一)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅...

元氏县18522604597： 辞职要办什么手续？
镇饶柘木： 1、试用期内辞职提前三天通知单位. 2、合同期内辞职要提前30天以书面形式通知单位. 辞职手续:工作交接、单位出资培训的交接、出勤情况确认、工资清算等,办理离职手续(单位出示离职证明)、社保转移等.