作为员工的你,喜欢什么管理风格的领导?
喜欢魅力型领导（例如，能够激励他人；精神饱满、热情洋溢、充满自信；说服力强）。这种类型的领导非常适合新人培训或企业内部宣讲，往往能够已其横溢的才华感染、打动大众，实现言传有效的目的。
领导风格是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时，会采用不同的行为模式达到目的。企业领导风格就是习惯化的领导方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、领导实践中逐步形成的，并在领导实践中自觉或不自觉地稳定起作用，具有较强的个性化色彩。
每一位领导者都有其与工作环境、经历和个性相联系的与其他领导者相区别的风格。领导风格研究的理论价值和实践意义在于它更能反映现实的领导活动，解释领导有效性的差异。
关系行为
关系行为是领导者满足被领导者心理需求的领导行为。包括倾听、鼓励、表彰、表现信任、提升参与感、建立亲和关系和归属感等。领导者与被领导者进行双向或者多向沟通，是关系行为的主要特征。
假设一个员工连续加班，产生了严重的焦虑感，同时工作中开始频繁出现失误。那么，他的上司首先应将注意力放在失误上还是放在体贴关怀上，对于这位员工迅速恢复状态的影响是不一样的。假如上司找时间与这位员工聊聊天，倾听他当下的感受。
并且对他工作中的闪光点多给予肯定和认可，而暂时不去谈论他的失误，这就表现出了“领导者的关系行为”，相信会更加有利于这位员工保持工作热情和提升对于工作质量的承诺度。
作为员工,你喜欢什么样的上司??
1，认真的上司总给人稳重的感觉，一个工作起来严肃认真的上司，才能更好的带领好员工，或许工作上会有些苛刻，但是苛刻的领导总能带出一群优秀的员工。2，作为一个上司在工作之余可以亲近员工，利用自己的幽默感给员工放松心情，能很员一起谈笑风生，这样的上司，员工怎么会不喜欢。3，懂得每个员工的特...
作为员工的你,喜欢什么管理风格的领导?
喜欢魅力型领导（例如，能够激励他人；精神饱满、热情洋溢、充满自信；说服力强）。这种类型的领导非常适合新人培训或企业内部宣讲，往往能够已其横溢的才华感染、打动大众，实现言传有效的目的。领导风格是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时，会采用不同的行为模式达到目的。企业领导风格就是习惯化的领...
你作为员工喜欢什么样子的领导?原因是什么呢?
诚实守信，不出轨，这种领导非常值得追随。做事处事不惊，理智沉着冷静，稳重，是队伍的推进器、主心骨、保心丸。时时刻刻给下属归属感。业务技能强，知识层面宽，博学多才，是精英团队技术人员。协调性强，对上说得上话，对下一声喊究竟，对外开放人脉广办得成功。就任后基本上每一个月都有效调节一些...
你在职场上喜欢和什么样的同事共事?
我会喜欢站如松、行如风、坐如钟的同事，翻译出来就是正直担事、有效率、踏实稳重。我的责任我担当，他能够和我站在一起，这就够了。就怕我冲锋陷阵，他有事往后跑，我当孙悟空，他最好当一个不煽风点火的猪八戒。喜欢有些能量、又愿意不断成长的同事，这样，我们并肩作战共同成就自己和他人。做事...
职场上你喜欢和什么样的人相处?
3、学习鼓励员工 在公司中，员工最喜欢的是升职和加薪。有能力的领导者通常很擅长通过晋升来鼓励员工工作；当员工有动力时，他们将努力工作以确保成功完成工作。在工作场所，一个成功的领导者通常不会只依靠自己，而是会依靠团队发展。那么，我们如何才能更好地依靠团队的力量呢？我认为答案是要善于激励员工...
年会送什么礼品为员工好点?
比如太阳能烤箱，最近比较火的网红野炊神器。现在工作压力都非常大，闲暇时间走出家门拥抱大自然，才能心情放松。有了这个太阳能烤炉神器，走到哪里都可以用它做美食，即便是在景区等不让明火的地方也都可以用，因为它不用电和生火，只要有阳光就可以。非常的节能环保，而且是均匀受热，不用人看管和翻炒，...
在职场中,你喜欢和什么样的人交朋友?
1、与自己能力互补的人 职场中，每个人都有自己的优势：有人擅长技术，有人精通数据，有人会聊客户，有人喜欢玩人际关系，有人天生就会管理，有人从小就在培养自己的领导能力……现在职场大多数工作都需要他人的帮助，需要彼此的合作才行。为了更好地完成任务，我们就必须要与各种各样的人才交流，成为...
你最喜欢和什么样的员工共事呢?
二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“...
你喜欢什么样的领导?
第二种、工作之余也能适度地幽默风趣。作为一个上司在工作之余可以亲近员工，利用自己的幽默感给员工放松心情，能很员一起谈笑风生，这样的上司，员工怎么会不喜欢。不过幽默风趣也要有个度，不然对员工的领导力会下降。第三种、做好用人和授权，这些无形的手段，往往是决定上司领导水平高低的关键。好...
送员工礼品,送员工什么礼品好
3、送加湿器 加湿器具有很强的季节性，一般多用于干燥的季节，比如夏季温度很高，空气也很干燥，一个小小的加湿器，既能降温，还是给您身心健身，何乐而不为呢？加湿器成本也不高，许多加温器还带有净化窗口的功能，让干燥的季节，心情不再狂躁。4、送护眼台灯 很多员工家都有小孩子，晚上学习的时候，...
桂艺瑞达： HR只是我的职业,但我更愿意以朋友的身份回答您的问题. 仅供参考吧! 1,亲和力强——容易接触 2,专业度高——能够服众 3,能够在乎别人的感受——员工关怀 4,给予建议,工作帮扶——良师益友 5,懂得赞美和鼓励——有存在感
铜陵市17221679875： 如果你是一位员工,你喜欢什么样的老板? - ？
桂艺瑞达： 忠诚、敬业、有专业特长是老板最喜欢的员工的主要特点,但是老板还喜欢有主见、而且听话的员工,而员工最喜欢老板的特质主要有公平与公正、有开拓性、不太关注金钱、做事有条理、讲原则同时又一定的亲和力.
铜陵市17221679875： 员工喜欢什么样的管理者? - ？
桂艺瑞达： 不同行业的员工喜欢不同的管理者,当然,国家和地域不同,管理者的知识水平,处事的方式各有不同,而员工的心理也不同,这种事情不能一概而论,您如果现在管理着员工,那请您先回答一下这个问题: 您的员工是因为制度在为您“卖命...
铜陵市17221679875： 员工最喜欢什么管理方式,对于管理上有什么要求?管理者用什么方式才使得团体团结,得人心,提高产品品质和产量,大家来给点意见. - ？
桂艺瑞达： 1.真正优秀的管理者是通晓人性的2.营造优良而积极向上的企业文化是经营管理的关键所在3.严于律己以身效法,以充分的人格魅力赢得公司员工的爱戴4.管理者应放权,事必躬亲是管理最大的失败5.善于发现,人尽其才,合理分工6.把握好企业的战略与方向
铜陵市17221679875： 如果你是私企员工,你希望BOSS是哪种类型的? - ？
桂艺瑞达： 觉得要选的话选A..但其实ABC这几种并不太矛盾啊,可以集中起来. 我觉得老板应该是老成稳重,不用给人无形的压力,但要别人见了他有中敬畏的感觉.有人格魅力,胸有城府,工于心计,但要大智若愚,懂得对员工的放和收!
铜陵市17221679875： 如果你是员工 你希望有什么样的班组长 - ？
桂艺瑞达： 不管是班组长还是其他团队的领导. 要做领导都需要有几点素质: 1、过硬的自身能力.能够让员工学到新东西. 2、威信.在工作中展示自己的阅历和技能,让员工从心底里佩服有助于管理. 3、体贴下属的诚心.很多年轻人对于困难的应对都欠缺,需要一个像大哥哥一样的领导能够在关键时刻帮助他走出困境.
铜陵市17221679875： 如果你是员工你想要一个什么样的领导？
桂艺瑞达： 通情达理,体贴下属
铜陵市17221679875： 做下属的你喜欢什么样的领导?？
桂艺瑞达： 平易近人,通情达理的,我喜欢!
铜陵市17221679875： 你喜欢什么样的领导? - ？
桂艺瑞达： 能带领大家一起完成工作的好领导
铜陵市17221679875： 员工喜欢什么样的领导 - ？
桂艺瑞达： 人性化,聪明,仁慈
