“为政之要,惟在得人”是出自典籍？
太宗谓侍臣曰：“为政之要，唯在得人。……今所任用，必以德行、学识为本。”
（1）唐太宗为体现上述思想采取了哪些措施？答案：虚心纳谏；（答出重用敢于直言的魏征；重用富于谋略的房玄龄；重用善断大事的杜如晦等具体事例也可）完善科举制。
唐朝是中国封建社会发展的高峰。伴随着对外交往的活跃，繁荣的唐朝文化传遍世界，影响着世界，至今各国仍称中国人为“唐人”。
（2）请你举出唐朝时中外交往的史实。
日本派遣唐使到中国；鉴真东渡；玄奘西游；日本留学生和留学僧到中国；日本以唐朝的制度为模式，进行政治改革；日本参照汉字创制了日本文字；日本在社会生活上至今还保留着唐朝人的某些风尚；新罗仿唐制建立了政治制度，采用科举制选拔官吏等~
治国以人为本的意思。为政之道，惟在得人：治国最主要的方向，就在于得到民心。
“为政之要，惟在得人”是唐朝典籍《贞观政要》中的一句名言，意思是说，治理国家的关键在于得到人才。这句经典指出了人才对于治国经邦的重要性。今所任用，必须以德行学识为本是唐太宗对自己用人政策的一个经验总结。治理国家最重要的在用好人才，用人不当，国家则难以达到治理。“为政之要，惟在得人”这是著名唐朝典籍《贞观政要》中的一句名言。意思是治理国家的关键，就是要得到人才。其阐述的是一种人才观，意思是说国家治理的关键在于得到人才。这种人才观备受前人推崇并流传至今，就足见发挥人才作用对于治国经邦的重要性。
“治天下惟以用人为本，其余皆枝叶事耳。”选人用人关系事业成败，关系政权兴衰，对古往今来的统治者来说，都是一件极为严肃而重要的事情。
太宗曰:“为政之要,惟在得人。……今所任用,必以德行、学识为本。”(1...
太宗谓侍臣曰：“为政之要，唯在得人。……今所任用，必以德行、学识为本。”（1）唐太宗为体现上述思想采取了哪些措施？答案：虚心纳谏；（答出重用敢于直言的魏征；重用富于谋略的房玄龄；重用善断大事的杜如晦等具体事例也可）完善科举制。唐朝是中国封建社会发展的高峰。伴随着对外交往的活跃，繁荣...
“为政之要,惟在得人”是出自典籍?
“为政之要，惟在得人”是唐朝典籍《贞观政要》中的一句名言，意思是说，治理国家的关键在于得到人才。这句经典指出了人才对于治国经邦的重要性。今所任用，必须以德行学识为本是唐太宗对自己用人政策的一个经验总结。治理国家最重要的在用好人才，用人不当，国家则难以达到治理。
"为政之要,唯在得人"是什么意思?
为政的要点在于得到好的人才
唐太宗管理人才之道的现代启示
导语：唐太宗是唐朝最杰出的皇帝，也是我国历史上少有的贤能君主，他对于人才的管理之道，时至今日也值得我们学习。一起来了解一下吧!作为政治家的唐太宗，一个重要的长处就是善于求贤和纳谏。他认为“为政之要，惟在得人”。即位之前，已收罗了不少文武贤才。即位之初，就要求右仆射封德彝...
唐太宗认为“为政之要,惟在得人”。据此,他采取的措施有 A.选贤任...
A 试题分析： 本题主要考查阅读分析能力。看起来四个选项都符合题意，但仔细推敲一下，就人明白，唐太宗所说的“人”指的是有才能、敢于直谏的人。故答案选A。
关于克己的座右铭
1、为政之要，惟在得人，用非其才，必难致治。今所任用，必须以德行学识为本。吴兢 2、在今天和明天之间，有一段很长的时期;趁你还有精神的时候，学习迅速地办事。德国歌德 3、坦白是诚实和勇敢的产物。美马克吐温 4、闪光的东西，并不都是金子;动听的语言，并不都是好话。英莎士比亚 5、财能使...
...政在得民②民贵君轻③存百姓④为政之要,惟在得人.④为何不对?_百度...
析:①政在得民:为政之道在于得到民心啊.重点指出“以民为本”②民贵君轻:既然民比君贵,当然就是“以民为本”了 ③存百姓:心中要惦记着百姓,同样是“以民为本”.④为政之要，惟在得人:治理国家最重要的,就是得到人才!这里侧重于人才的重要性,没有提到"民"的重要性,所以不符合题目意思....
自律的励志名言
答：自律的励志名言 1、为政之要，惟在得人，用非其才，必难致治。今所任用，必须以德行学识为本。2、在今天和明天之间，有一段很长的时期；趁你还有精神的时候，学习迅速地办事。3、坦白是诚实和勇敢的产物。4、闪光的东西，并不都是金子；动听的语言，并不都是好话。5、财能使人贪，色能使人...
太宗谓侍臣曰:“为政之要,唯在得人…今所任用,必以德行、学识为本”
大力发展和完善科举考试，用人唯才而不是用人唯亲，这点从他重用政敌太子洗马魏征可以看出（与齐桓公相似），懂得放权，军事上，薜任贵，李靖等，政治上，魏政等。
唐太宗是怎样明白水能载舟亦能覆舟,为政之要惟在得人之道的,又是如何...
一、明白的原因：唐太宗针对隋朝灭亡的一个教训来进行判断，也就是说，他认为隋朝灭亡的一个原因，民心相悖是很大的一个方面，根据以前的一些历史教训，比如说秦朝时期的一些历史教训得出了“水能载舟亦能覆舟”的道理。二、做法：1、在政治方面，首先是知人善任，虚怀纳谏。为了实现唐朝的长治久安，他...
滕蚁加诺： C试题分析:选人用人上不能片面,既要看到优点,又要看到缺陷,不能因为缺点而否定人才,因为一定丑恶而否认其善良本质,这说明对人的评价要抓主流,抓矛盾的主要方面.②④说法正确;①③是解决问题时要抓主要矛盾,与题意不符.该题选C.
微山县18024341135： 科举制度是中国历史上选拔人才的重要制度.阅读下列材料,回答问题.材料一 为政之要,惟在得人.用非其才,改难致治.今所任用,改以德行、学识... - ？
滕蚁加诺：[答案] (1)第一问:由材料“为政之要,惟在得人.用非其才,改难致治.今所任用,改以德行、学识为本”可以得出:唐太宗认为用人与治国好坏之间存在密切联系,并且用人应当以德、学识为准;第二问:唐太宗时期提高了进士...
微山县18024341135： 为政之要,惟在得人表明唐太宗重视什么?他是如何做的? - ？
滕蚁加诺： 唐太宗重视人才,且量才而用.唐太宗用人唯才,知人善任,不问文凭不问出身,而且能够虚心听取臣下的意见,并不因为自己官大就觉得自己学问也大,如重用他的谋臣如房玄龄、杜如晦、魏征等,其中,魏征就是自己的死对头——兄长李建成的谋臣.
微山县18024341135： 古人云:“为政之要,唯在得人”.而在选人用人上则主张“勿以一恶忘其善,勿以小瑕掩其功”,这一选人用人的原则其哲学依据是 ①主要矛盾与次要矛盾... - ？
滕蚁加诺：[选项] A. ①③ B. ②③ C. ②④ D. ①④
微山县18024341135： 太宗谓侍臣曰:“为政之要,唯在得人…今所任用,必以德行、学识为本”唐太宗为体现上述思想采取了哪些措施? - ？
滕蚁加诺：[答案] 所用之人重在有职业道德,有专业学识,德行为先,学识辅之.
微山县18024341135： 太宗谓侍臣曰:“为政之要,唯在得人.今所任用,必以德行、学识为本.”唐太宗为体现上述思想采取了那些措施? - ？
滕蚁加诺：[答案] 答:虚心纳谏(1分);(答出重用敢于直言的魏征;重用富于谋略的房玄龄;重用善断大事的杜如晦等具体事例也可)完善科举制(1分)
微山县18024341135： 下列有关唐太宗统治时期,体现重视人才强国思想的是1为政之要,唯在得人2治安之体,唯在得人3为君之道必须先存百姓4官在得人,不在员多.A123 B134 ... - ？
滕蚁加诺：[答案] c 这用排除法 第三个明显是说 要T恤百姓 跟人才没关系
微山县18024341135： 太宗谓侍臣曰:“为政之要,唯在得人........今所任用,必以德行、学识为本.” - ？
滕蚁加诺： 答:虚心纳谏(1分);(答出重用敢于直言的魏征;重用富于谋略的房玄龄;重用善断大事的杜如晦等具体事例也可)完善科举制(1分)
微山县18024341135： 唐朝在世界上享有很高声望,至今令人神往.让我们穿越时空,梦回唐朝.贞观之风太宗谓侍臣曰:“为政之要,唯在得人.……今所任用,必以德行、学识... - ？
滕蚁加诺：[答案] (1)据材料“为政之要,唯在得人.…今所任用,必以德行、学识为本”可知,唐太宗为体现上述思想采取了任用贤才的措施,任命富于谋略的房玄龄和善断大事的杜如晦,人称“房谋杜断”,还重用敢于直言的魏征. (2)唐太宗对科举制的发展和完...
