在银行哪个部门好?

作者&投稿:郯石 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
银行有哪些部门,哪些部门比较好?~


(一)比较好的部门:
1、项目融资及企业贷款部职责:负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。
2、房地产贷款部职责:负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。
3、国际业务部职责:负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
4、信贷部职责:负责审核贷款申请及贷款管理等工作。
5、现金及汇款部职责:负责外币及人民币对公对私柜台业务,包括储蓄、汇款等。
6、个人财务及财富管理部职责:负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
7、大堂经理/接待职责:全面负责客户的业务咨询,向客户介绍、推荐银行的业务产品。
(二)银行部门
每个银行的部门设置不是完全一样的但有些部门是都有的
公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。

个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要,因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的,但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算:(

象工行这样的大银行,你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师,一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习一段时间,全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门(个人部公司部),让一些资深客户经历带带你。最后到要定岗,领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位,如果被分到某个一级支行,你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些

你的1相当于公司部,学习公司业务。
公司的资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人,你没有什么资源,只能跟别的客户经理跑,或者维护一些领导派给你户,钱拿得不多,因为你没有自己的户,没有业绩,即使有业务给你做,也是别人的户,要根别人分成,而且你是分小头,别人大头。

你的2和6相当于个人部,学习个人业务。
个人觉得这个比较有挑战性。先说房贷,一般分一手楼和二手楼,一手楼一般是项目贷款,发展商一般在你们银行贷款建房子,房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款,这样的活一般量比较大,但钱不太多,理由很简单,因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼,要拉二手楼业务关键是地产中介,这里比较适合新入行大学生小试牛刀,相对法人客户,拉中介的业务要简单的多,也比较容易积累,要考虑方方面面的关系也少很多。再说理财,即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会,是原始财富积累的时候,懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用,基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。

你的5和7相当于结算部,学习结算业务。
不建议考虑7,7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑,因为相对其他岗位,结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工,只有结算部正式员工比较少,多数是聘用人员,他们普遍达不到本科以上学历,你本科以上学历毕业,在里面只要努力是很人员升职,一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥,没有什么挑战性,相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨,不太自由。结算岗位拿固定工资,基本不根业绩挂钩。

信贷部,学习银行信贷知识的部门,一般负责个人贷款和公司贷款的审批,以及贷后管理和催收
不建议做催收,如果对审批感兴趣可以学学,这个部门学的东西很多,结算岗位拿固定工资,基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间

你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识,一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。

总结一下,个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理,业绩决定收入!对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部,信贷部出来的人很懂融资噢!跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司,应该都相对自由,其他岗位就都是固定坐班制了。

自己衡量看哪个适合,希望对你有用!

在计财部比较好,具体如下:

  1. 公司业务部:主要负责对公业务,审核等。

  2. 个人业务部:主要负责个人业务,居民储蓄,审核。

  3. 国际业务部:主要负责国际打包放款,国际电汇,外汇结算等。

  4. 资金营运部:主要是资金结算。

  5. 信贷审批部:负责各类贷款审批等。

  6. 计财部:财务和计划方面的事情,是银行的核心和权利部门。

  7. 会计结算部:安全防范为主题,强化会计结算基础管理工作,揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务,全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。加强管理、监督、检查与辅导,指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务,加强人员培训,提高业务素质和核算质量。

  8. 出纳保卫部:主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作。

  9. 科技部:主要负责银行计算机软硬件方面的维护。

    综上,计财部最核心最好。



个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要,因为选择向哪家银行投简历是你自己说了算的,但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算:(

象工行这样的大银行,你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师,一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习各一段时间,全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门(个人部公司部),让一些资深客户经理带带你。最后到要定岗,领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位,如果被分到某个一级支行,你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些

你的1相当于公司部,学习公司业务。
公司客户资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人,你没有什么资源,只能跟别的客户经理跑,或者维护一些领导派给你户,钱拿得不多,因为你没有自己的户,没有业绩,即使有业务给你做,也是别人的户,要根别人分成,而且你是分小头,别人大头。

你的2和6相当于个人部,学习个人业务。
我觉得这个比较有挑战性。先说房贷,一般分一手楼和二手楼,一手楼一般是有项目贷款的,发展商在你们银行贷款建房子,房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款,这样的活一般量比较大,但钱不太多,理由很简单,因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼,要拉二手楼业务关键是地产中介,这里比较适合新入行大学生小试牛刀,相对法人客户,拉中介的业务要简单的多,也比较容易积累资源,需要考虑的方方面面关系也少很多。再说理财,即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会,是原始财富积累的时候,懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用,基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。

你的5和7相当于结算部,学习结算业务。
不建议考虑7,7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑,因为相对其他岗位,结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工,只有结算部正式员工比较少,多数是聘用人员,他们普遍达不到本科以上学历,你本科以上学历毕业,在里面只要努力是很容易升职,一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥,没有什么挑战性,相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨,不太自由。结算岗位拿固定工资,基本不根业绩挂钩。

信贷部,学习银行信贷知识的部门,一般负责个人贷款和公司贷款的审批,以及贷后管理和催收
不建议做催收,如果对审批感兴趣可以学学,这个部门学的东西最多,拿固定工资,基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间

你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识,一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。

总结一下,个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理,业绩决定收入!对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部,信贷部出来的人很懂融资噢!跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司,应该都相对自由,其他岗位就都是固定坐班制了。

自己衡量看哪个适合,希望对你有用


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新林区15973712024: 现在做银行什么职位好?谢谢了,大神帮忙啊 -
翁阙致康: 个人觉得最好是在信息科技部,没任务,上上网,聊聊天 其他的部门都有任务的,银行的经理都不是好做的,要有很好的关系网,要能拉很多任务才行. 各个网点的主任啊,行长啊任务也重的,不好做.

新林区15973712024: 银行的哪个部门比较好? -
翁阙致康: 银行揽储压力都不轻的,各行的绩效考核办法不一样,一般来讲,综合管理部会轻松一些,经常被称为养老部门,然后是信贷部,营业部和营销部都是累死人的部门(但是营销部工资一般都不低,这要根据绩效考核方案来看了),再往下分的一些杂七杂八的多说无益,一般新进银行的员工,除非有特长,不然也分不进那些部门. 哦还有,进银行的话,一般都是要在柜台呆上个一年半载的才调到别的部门,不坐柜就直接调别的部门的情况比较少,看你的路子了~

新林区15973712024: 银行的哪个部门好?想去银行工作但本人是法律专业的 -
翁阙致康: 比较好的部门:1、项目融资及企业贷款部 职责:负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务. 2、房地产贷款部 职责:负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等. 3、国际业务部 职责:负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务. 4、信贷部 职责:负责审核贷款申请及贷款管理等工作. 5、现金及汇款部 职责:负责外币及人民币对公对私柜台业务,包括储蓄、汇款等. 6、个人财务及财富管理部 职责:负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务. 7、大堂经理/接待 职责:全面负责客户的业务咨询,向客户介绍、推荐银行的业务产品.

新林区15973712024: 银行哪个部门待遇最好 -
翁阙致康: 主要包括公司银行部、个人银行部、金融同业(机构业务)部、资金部、风险管理部、战略管理部、研究部、法律合规部、财务部、稽核部、办公室部、人力资源部等等部门. 从发展来说,个人觉得在战略管理部比较好. 从收入来说,个人觉得在研究部比较好.

新林区15973712024: 银行里那个部门最有发展 -
翁阙致康: 新员工,最好不要从信贷部门开始做.一般程序是实业半年至一年,一般会安排在柜台临柜.实习期满了,那个部门要人,就按专业分配在那个部门.建议最好从会计和风险两个部门入手最好.因为信贷培养人,但也很容易教坏人.像刚参加朋友,最好一开始就走对路,要不然很难回头的.

新林区15973712024: 银行里哪个部门不错? -
翁阙致康: 做机关的,也就是在分行一级的部门里,比如,个金部,审贷部,稽核部,等比支行一级做柜台的爽多了,也比做信贷的压力小多了,拿的也是分行一级的平均奖也就是吃大锅饭的.

新林区15973712024: 你好,不知道银行哪个部门比较好 -
翁阙致康: 如果为了多赚钱并历练自己肯定是业务部门好,比如企业金融部、零售业务部,如果是为了不要太大压力稳定一定就是管理部门了,比如风险管理部、信审部、贸易金融部、业务管理部、营运管理部,还有就是内勤部门了,人力资源部、办公室,不过这两个部门一般都是靠关系进的.至于招聘,有几种情况:1、直接面试,通过看你的学历、工作经验、形象等综合评判,觉得不错就可以录用了.2、组织所有求职者进行笔试,笔试的题有时会考公务员的题,有时会开银行的基础知识,笔试过了合格线后通知参加面试,面试合格就可以录用了.希望可以帮到你,谢谢

新林区15973712024: 请问刚进中国银行的话,进哪个部门待遇和前景相对好一点? -
翁阙致康: 呵呵,恭喜你进入中行,咱们也算是同事了.银行部门不养闲人,当然相对轻闲的部门是机关,想有所发展还是要从基层开始,毕竟你要当行长的话,一个外行怎么能指挥内行呢!基层很辛苦,所有的指标考核、内控合规、安全保卫等等东西全部要落实到基层,不公要完成任务,还要看所谓“机关上级”各种检查.在银行上班,老实了会被人用死、欺负,不老实了又会被人说做事不踏实.在银行混现在凭得是嘴,有眼色,会拍马屁.呵呵,哥哥在这里教坏新同事了.你就当我帮你顶下帖.

新林区15973712024: 去银行的哪个部门比较好?? -
翁阙致康: 想做专业,就计划财务,这里主要是和财务核算、资金管理、管理会计、绩效考核、报表披露等打交道 不想做专业,那就看你是不是想赚钱,赚钱就去营销部门,什么公司、个人等 想休闲就去后勤保障部门 没有什么社会资源,我推荐还是做专业比较好一些.

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