对于春节法定加班费怎么算

作者&投稿:系花 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 春节法定加班费,春节是2月12日,初一、初二、初三属于三倍工资,即12日、13日、14日是三倍工资,除夕、初四、初五、初六是两倍工资,即11日、15日、16日、17日是两倍工资。

一、对于春节法定加班费怎么算

国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,表示将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”,所以其余时间只能算放假调休。

今年春节是2月12日,正值星期五。根据国务院发布的最新消息,春节放假7天,具体是从2月11日至17日放假调休,共7天。其中2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天,就是2月12日,2月13日,2月14日,其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休,若是加班只有双倍工资。

平时加班和法定节假日加班,用人单位不能用补休代替。

二、春节加班费计算公式说明

1.计算公式:

春节加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

每小时加班工资=日加班工资÷8

2.公式说明:

21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

3.加班工资计算基数算法:

(1)签订劳动合同:法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

(2)没签订劳动合同:劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定。

(3)劳动合同、集体合同均未约定:若劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

综上所述,春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天,就是2月12日,2月13日,2月14日,计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,每小时加班工资=日加班工资÷8。当劳动合同没有约定基数的,按照集体合同约定的加班工资基数确定。




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匡转清脂: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“春节”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资.

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匡转清脂: 春节过年放假期间在正月初一、初二、初三这三天加班就要发给三倍工资,其他四天(包括除夕)加班发给两倍工资.

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匡转清脂: 春节是我们国家的传统节日,但有些岗位因为其特殊性,春节需要加班,那么春节加班费怎么算的呢加班费的支付标准:(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬.(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬.(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.而且不得以调休、补休替代.春节规定放假的七天时间里,春节加班费初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资.

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匡转清脂: 按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天).推荐阅读:国务院关于2020年部分节假日安排的通知法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*加班天数.休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数.

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