待岗期间可以从事其他工作吗
2. 待岗员工若要从事其他工作，必须先与原单位解除劳动合同，然后方可与其他单位签订新的劳动合同。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位在特定情况下不得解除劳动者的劳动合同，这些情况包括：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕期、产期、哺乳期；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；以及法律、行政法规规定的其他情形。
待岗期间,可以跟别的单位签劳动合同吗?
如果你现在处在待岗期间，但是还没有给原单位解除劳动合同，那么现在是不可以给别的单位签订劳动合同的。你只有与原单位解除了劳动合同，也就是说解除了劳动关系才可以进入别的新的单位。
急!学校老师事业编,聘用后签订6年内不得转岗的合同,在这期间可以...
事业编签合同？应该可以考其他市的，本市（县级市）估计不可以
事业单位有最低服务年限吗?期间可以报考别的岗位吗?
您好，中公教育为您服务。事业单位考试有服务年限的，吉林省事业单位招聘考试考上了以后 一般都是先有个试用期一年，然后两年的服务器，在服务期期间是不能调动 也不能参加晋升的。只有过了2年的服务期才算是正式的啦 正常在这3年期间是不可以参加其他公职类考试的 但是有的单位可以跟领导沟通，如果...
三支一扶在岗期间可以考公务员吗
并且三支一扶期间报考公务员要以社会人员身份报名，单位填写自由职业或者待业，否则不了报名审核。二、三支一扶简介：三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事...
待岗期间可以从事其他工作吗
法律分析：待岗期间，不能跟别的单位签劳动合同。劳动者待岗期间，还是与单位存在劳动关系的，只有在解除劳动合同情况下，才能与其他单位签合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触...
待岗期间可以从事其他工作吗
待岗期间，不能跟别的单位签劳动合同。劳动者待岗期间，还是与单位存在劳动关系的，只有在解除劳动合同情况下，才能与其他单位签合同。
特岗教师自上岗三年后转正,期间可以去考公务员及其他考试,如果所属单位...
原则上说，特岗教师在服务期间是不允许参加公务员考试的。如果要参加，领导不批。建议：1、求领导，动之以情，晓之以理；该走的走哈，该送的送点。2、到医院开个证明，表明你的身体以不合适特岗服务，或者其他方式解除服务合同。（自己去翻番服务合同的哦。有条件是可以解除的）
一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗
算工作时间。 不论换岗期间是在休息还是从事其他工作，仍然需遵守公司规定，接受公司管理，故换岗期间的一个小时仍应认定为工作时间。即使是休息，也应认为是工作间歇的合理休息，这段休息的期间应该计算为上班时间。 《中华人民共和国 劳动法 》第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、...
特岗教师在服务期内可以考公务员吗
特岗教师服务期内原则上是不可以考公务员。但和单位所在单位协商好，以及处理好特岗教师的违约合同，解除劳动合同后即可参加公务员考试。如果特岗没有满期，那么就去报考公务员考试的话，是不能以特岗的身份报考的，只能使用社会人员进行报考。
待岗期间,可以跟别的单位签劳动合同吗?
劳动者待岗期间，还是与单位存在劳动关系的，只有在解除劳动合同情况下，才能与其他单位签合同。根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
化启瑞凯： 1、单位的做法是违法的,因为你履行了请假手续. 2、由于单位“因有事同单位请假,假未用完提前上班;但单位已招新人,口头说让我待岗;也为办任何手续,也无工...
册亨县13645856982： 待岗期间可以去别的地方上班吗? - ？
化启瑞凯： 这需要看单位对于待岗是如何规定的.一般情况下,各单位在操作待岗人员都要求其每天8小时、每周五天必须上班,接受单位的岗位培训.具体得咨询单位的人事部门啊.
册亨县13645856982： 公司给员工待岗一年,发生活费不解除合同,这期间能否有2份工作?能否再签新合同?？
化启瑞凯： 如果公司给你们发放的生活费不低于当地的最低工资标准,且同时按时缴纳社保的话,你可以有第二份工作,但是不能与新的公司签订劳动合同.除非原公司给了你书面证明,允许你和第二个公司签订劳动合同.否则你就会面临公司的处罚或是要与公司公堂对簿了.
册亨县13645856982： 公司让员工待岗,员工因家庭经济困难可以找兼职工作吗?公司以此为由解除合同,还会有经济补偿金吗 - ？
化启瑞凯： 找兼职做是可以的,且一个人也可以签两个劳动合同. 《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签两家公司的合同的条款,但有约束企业的条款.规定了:企业招用未解除劳动合同的劳动者,造成原用人单位损失的,要承担责任.一、《劳动法》的规定:第九十九条“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任.” 二、《劳动合同法》的规定:第九十一条“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.”
册亨县13645856982： 劳动法哪条规定,待岗期间还的到单位上班 - ？
化启瑞凯： 待岗职工不用去单位上班. 1. 法律规定用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,经与劳动者协商一致,可以降低工资支付标准,但是不应低于当地最低工资标准的80%;协商不成的,双方可以解除劳动合同,用人单位按照规定支付经济补偿金. 2. 待岗工资《工资支付暂行规定》规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理.
册亨县13645856982： 企业以无空闲岗位为理由,不安排员工岗位,属于待岗期间,但任然安排其他工作,算犯法吗? - ？
化启瑞凯： 以当初的劳动合同岗位为基础,调离原岗位需要征求你的同意,如果你不同意,要不继续履行合同,要不就是无岗位安置给补偿金辞退.这是劳动合同法赋予员工的权利.
册亨县13645856982： 什么是待岗?是下岗的意思么? - ？
化启瑞凯： 待岗就是下岗以后等待工作,就是失业的有一种说法.你完全可以自己找工作.
册亨县13645856982： 待岗协议怎么写 - ？
化启瑞凯： 待岗协议范本 甲方: 乙方: 根据《xx待岗人员管理规定》,甲方和乙方就待岗期间的相关事宜,签订如下协议: 一、从签订本协议之日起,乙方纳入待岗人员管理,待岗时间从签订本协议之日起计.乙方必须服从甲方管理. 二、乙方从待岗的...
册亨县13645856982： 工伤后医生建议休息期能否在其他地方从事力所能及的工作 - ？
化启瑞凯： 1、医生建议休息,那么员工就必须在家里休息好.2、如果员工在工伤休息期间没有休息,而是去其他地方上班,这个属于个人行为,如果出现其他的以外,是不受工伤保险保障的.
册亨县13645856982： 我是待岗职工,单位一直有给我缴养老金,医疗保险,失业保险,现在我找到新工作, - ？
化启瑞凯： 你还属于单位职工,是不能再找工作的,即使找到工作,也不能签订劳动合同.是不具备劳动关系的雇工或者劳务工,除非你和原来的单位解除合同,才可以和新的单位签订劳动合同.同时缴纳社会保险,原来的单位不再给缴费.
