国企职工是什么编制

作者&投稿:历羽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 国企职工的编制情况如下:
1、国企、事业单位以及政府机关的正式工作人员通常是有编制的;有的正式工作人员会签订劳动合同,有的则不会;
2、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要的人员编制,其经费一般由国家事业费开支;
3、国企企业编制员工一般不会被开除,除非涉及原则性问题,例如被判处刑罚;
4、国企签订的劳动合同是否算编制取决于具体情况,与国企签订合同的正式工是有编制的,而与劳务派遣签订合同的临时工则没有编制。
国企职工的编制类型:
1、事业编制:指在事业单位工作的职工,享有事业单位职工的待遇和保障;
2、企业编制:指在国有企业工作的职工,按照企业的人事管理制度进行管理;
3、公务员编制:虽然国企职工通常不属于公务员编制,但部分国企特定岗位可能会设置公务员或参照公务员管理的岗位;
4、劳动合同制:指与国企签订劳动合同的职工,按照《劳动合同法》的规定执行权利和义务;
5、临时编制:指临时或季节性工作的职工,通常没有固定的编制,合同期限较短。
综上所述,国企职工的编制情况主要取决于是否签订劳动合同,正式工作人员通常有编制,而临时工则没有编制。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。


国有企业是什么编制
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国企编制是什么意思
是国有企业正式职工的用工编制,直接和国有企业签订劳动合同。怎样才算进了国企编制:如何知道自己是不是国企正式工,判断依据是是否与国企签订劳动合同,是则属于国企正式工,不是则不属于国企正式员工。目前国企的用工渠道有如下三条:第一,国企与员工签订劳动合同,即国企正式员工;第二,员工与派遣...

国企编制是什么意思
在国有企业中,正式工与单位签订的是无固定期限的劳动合同,这通常被视为编制内员工。合同工则与单位签订一定期限的合同,合同到期后可能需要重新签订或者选择离开。临时工通常作为劳务派遣人员被安排到国有企业工作,但他们的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。编制内工作的好处之一是稳定性。相对于其他类型...

国企编制是什么意思
国企是有编制的。国企编制主要包括两种,一是国企正式员工,也称编内员工、正式工,二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效...

国营企业的正式员工算什么编制,企业编吗?
国有独资正式员工算国家正式编制。独资正式员工必须参加政府组织的事业单位人事编制考试,通过了就是正式职工了。国有独资企业是指企业全部资产归国家所有,国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理。但是,正式员工是要登记在册、报国资委备案的,并且有领导职数限制、有员工名额限制,没特殊原因也不...

国企事业编制是什么意思
2. 在国有企业中,尤其是大型国有企业,常常实行一企两制的人事制度。这意味着企业内部存在两种职工身份:编制员工和临时工。3. 编制员工是国有企业的正式员工,他们与公司直接签订劳动合同,并根据等级享受全面的福利待遇和工资待遇。4. 作为编制员工,他们还有机会参加公司内部的培训和升迁,以提升自己的...

央企职工属于什么编制
央企职工与企业签订劳动合同,属于企业编制。他们并非事业单位编制员工,因此存在被企业辞退的可能性。中央企业是由国务院或其授权的国有资产监督管理机构负责出资,其领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理。这些企业通常是国有独资或国有控股企业。中央企业通常被称为“央企”...

普通的国企工人,算不算是公职人员?
但是如果国有企业遇到一些问题,比如出现了经营难题,或者是在竞争中处于劣势,那么企业就有可能被收购重组,那么国有企业员工也就可能下岗了。综上所述,国有企业普通员工,属于企业的编制,不是吃财政饭的,工作没有公务员和事业单位吃财政饭人员稳定,不属于严格意义上的公职人员了。

国有企业职工有编制吗
国营企业职工的“编制”一词在现代已不再适用。在计划经济时代,"编制"指的是人事调配的范围,但现在,我们通常谈论的是“国企正式职工”。当前的国有企业中,员工分为三类:正式工、合同工和临时工,这三类员工之间存在显著的差异。正式工是指与国有企业直接签订劳动合同的员工。他们的工资通常由企业...

国企是什么编制
国企编制是指国有企业正式职工的用工编制,直接和国有企业签订劳动合同。【

武邑县19641842684: 国企编制是什么意思?既不是事业编又不是企业编. -
坚诞复方: 国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,直接和国有企业签订劳动合同.国企编制也是企业编制,不可能是事业编制,企业单位和事业单位性质不一样的,国企招聘确实无权提供事业编制.

武邑县19641842684: 请问现在国企员工是在编的吗? -
坚诞复方: 国企都是合同制了,不分在不在编.没有长期合同的就是临时工了.事业单位是事业编,公务员一般是在行政单位.

武邑县19641842684: 在国企里面,初级工是工人编制还是干部编制 -
坚诞复方: 据说:只要是国企都一样,里面不叫编制叫岗位,也就是说在事业单位因为编制问题工勤和干部是两种平行的线,两种线没有特殊情况不能交叉,但在国企这两种线就变成了一个块儿,只是工作性质不同,待遇水平不同,有能力就可以得到提拔...

武邑县19641842684: 国企的企业编制是什么意思?国企的企业编制是什么意思?
坚诞复方: 国有企业的登记在编人员一般都是企业编制,但企业化管理的事业单位使用的是事业编制,如设计院所(声明:在国企上班的人可不都是有企业编制,在国企上班的人群中90%-95%是没有编制的,这些人都是所谓的合同制,根据合同录用的,而5%-10%的在编人士,是坐办公室管事的,也可以理解为国企中当官的,其余的大部分人是负责具体办事,跑腿的.) 有编制,那就是国家的人.如果混不到编制,在国企太痛苦啦.

武邑县19641842684: 国企人员是干部吗? -
坚诞复方: 国企一般分工人和干部.国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同.国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工.国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如XX集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,是有级别的.(2)国有企业的正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工.

武邑县19641842684: 我一直搞不懂国企的编制是怎么回事,看起来 -
坚诞复方: 国企的编制就是定员; 作为一个国企单位,是有定员编制的,不能超编; 国企如果再需要人的话,就是编外人员.

武邑县19641842684: 国企转正是入编制吗? -
坚诞复方: 入也是入国企的编制,不是行政或者事业编制,一样可以依法辞退的,不是绝对意义上的腊橡亮“铁饭碗”.不要再用计划经济时代的如明概念去理解今天的国企.轮宽

武邑县19641842684: 国有企业的行政编制是怎样的? -
坚诞复方: 要看是什么样的企业了.一般央企或地方大企业总经理、董事长是副部到正局个级(个别是正部级或副局级);副总是副局;下面各中层一般为处级.业务经理为科级.不过现在改革了.以上行政级别不过是参照罢了.钱明面上拿得比一般同级别公务人员要多些.地方一般企业最多也就是处级.

武邑县19641842684: 国企转正后是否有编制? -
坚诞复方: 国企转正后也没有编制了,原来的编制都山亮歼己经取消,没有铁饭碗了,都是合同工了,键埋其实只要工资待遇不错,编制什么不重要.逗冲

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