法律规定的职业病，都有哪些？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
根据职业病防治法的规定，卫生部会同劳动和社会保障部发布了《职业病目录》。这一目录规定的职业病有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。
职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。
职业性呼吸系统疾病是以矽肺、煤工尘肺等为代表的一类严重影响呼吸功能的职业病的统称。
其实很多职业，都会让大家形成职业病，有时候这些职业病会成为一种负担，有时候职业病又能成为生活的优势。我在生活中遇到了类似这些职业病，请大家不要对号入座。
1、人力资源
大家都知道人事专员是专门负责公司的员工的招聘，对每位应聘者都会进行深入的调查，了解面试者的教育背景、工作经历、家庭背景……这就导致他们形成了摸清对方的身份后才会决定自己说话的方式，很多时候跟陌生人聊天，都会被人吐槽是来聊天的还是面试的。
2、医生
医生在医院工作，每天会接触很多病人，也可能接触很多病菌，因此很多医生就会养成勤洗手的习惯。即使之后不在医院，不论是在家里，还是在室外，很多医生也会洗手。
3、采购
采购员的工作，最重要的就是需要货比三家，买到最适合公司的物品。我有个朋友，在从事采购工作之前，逛街购物都是随心所欲，看到好看的、想要的东西，就会不假思索地买下来，这个非常正常。但是自从他干上采购员这份工作之后，不论买什么都要讲讲价，不讲难受，紧接着就问有没有质量检验报告、可不可以月结、售后服务怎么样，有时候同一个商品，可能要在几个店都看一下。怎么说呢，这样的职业病虽然让人有点觉得很纠结，但是好处是生活中购物基本很少吃亏上当了。
类似这样的职业病还有很多，其实只要合理利用，很多职业病都是能够让我们的生活更美好的。比如会计的精打细算，比如律师的逻辑推理。
颈椎病，煤工尘肺，炭黑尘肺，化学物中毒，放射性疾病，这些都是在法律效应内的职业病。
比如说有肺部方面的疾病，或者是有放射性疾病，或者是航空病，中暑，手臂振动病，高原病，布氏杆菌病，接触性皮炎，电光性眼炎，职业性白内障。
中毒，中暑，感染，头昏，接触化学物品，这些都是里面的一些职业病，而且这个情况还是比较危险的，可能会伤害到身体。
法定职业病的四个条件
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或...
职业病是什么意思
实行经济补偿，故也称为赔偿性疾病。中国政府规定诊断为法定（规定）职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告， 职业病危害是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同，公告，培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素，防护措施，对健康的影响以及健康检查结果等的行为。
职业病的定义是什么?
各国法律对此类疾病的预防都有相应的要求，只有符合法律规定条件的疾病才能被正式称为职业病。在生产劳动中，长期接触有毒化学物质、粉尘、气雾、极端气象条件、噪声、振动、微波、射线（如X射线和γ射线）、细菌和霉菌，以及强制性体位操作和持续受压等，都可能引发职业病，这类广义的职业病涵盖范围广泛。...
职业病可以要求经济补偿金吗?
一、职业病可以要求经济补偿金吗?职业病不可以要求经济补偿金，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业...
职业病如何赔偿
收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为...
查出职业病工伤法律规定怎么赔偿
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...
耻业病按照国家有关的什么规定执行
我们都知道,在长期从事同一个职业以后,会存在患有职业病的风险。职业病是指劳动者在从事职业活动中因工作引起的疾病。我国对于职业病作出了相关的法律规定,以妥善处理职业病问题。那么,关于职业病的相关法律规定有什么?下面就由为您整理相关内容,希望对您有所帮助。一、关于职业病的相关法律规定有什么 ...
法律规定患职业病不属于工伤
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职业病的构成要件有哪些《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，...
根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有( )。
【答案】：A,B 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间则称为停工留薪期。职工在停工留薪期享受工伤医疗待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。医疗期内的待遇：①病假工资或疾病救济费可以低于"-3地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资...
职业病停工留薪的法律规定
用人单位无异议的，停工留薪期可以适当延长并继续享受停工留薪期待遇；用人单位有异议的，可在规定时间内向劳动能力鉴定机构提出延长停工留薪期的确认申请。以上就是裕祥安全网 小编为您提供了关于职业病停工留薪的法律规定 的解答，真心希望对您有所帮助！您要了解更多关于职业病概况，职业病有哪些赔偿...
春药膜固： (1)职业中毒 铅及其化合物中毒,汞及其化合物中毒,锰及其化合物中毒,氟及其化合物中毒,钒及其化合物中毒,磷及其化合物中毒(不包括磷化氢、磷化锌、磷化铝),砷及其化合物中毒,氯气中毒,二氧化硫中毒,光气中毒,氨中毒,氮...
临江市18766758612： 法定职业病有多少种 - ？
春药膜固： 职业病种类 10类115种: 1、尘肺:硅肺、煤工尘肺、炭黑尘肺、滑石尘肺、电焊工尘肺等13种. 2、职业性放射疾病:外照射急性放射疾病、内照射放射疾病等11种. 3、职业中毒:汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、氨中毒、氯气中毒...
临江市18766758612： 职业病种类是如何规定的呢? ？
春药膜固： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条的规定: 卫生部颁布的《职业病目录》中规定的职业病目录为10类115种: (一)尘肺 1、矽肺 2、煤工尘肺 3、石墨尘肺 ...
临江市18766758612： 目前,我国的法定职业病共() - 上学吧？
春药膜固： 根据我国《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病.它包括十类115种:1. 尘肺.有硅肺、煤工尘肺等13种. 2. ...
