关于五险一金的有关问题
如果你的个体参保的社保在缴费，单位就不能参保，如果你有单位，就必须把自己参保的社保办理停缴，然后由公司给你办理续缴。
社保卡本身和五险一金并无关系，社保（单位职工缴纳社保就是五险，个体参保就没有工伤、失业这两个险种，就只有三险了）只与社保机构的系统里面你是否在缴费有关，卡只是你使用社保资金的一个凭证罢了。
公积金与五险是不一样的，因为征缴机构不一样，一个是社保局，一个是住房公积金管理中心。但是五险一金是国家强制规定单位必须为职工缴纳的。
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面试怎么问五险一金
现在对于企业来说的话都是需要给公司的员工购买社保的，因为这个社保购买是国家强制规定的，如果是企业不给员工购买的话也是会获得相应的处罚，当然还有公积金的话是自愿购买的。那么，面试怎么问五险一金?下面就跟着一起来了解一下吧。一、面试怎么问五险一金 面试时，直接问用人单位就可以的，因为五险...
咨询五险一金的问题该问什么部门
法律分析：负责管理五险一金的一般是公司的人事部门或行政部门，不同性质的公司可能会有差异，可以问一下公司的人事。五险一金的缴纳额度和缴纳基数，依各地具体情况的不同而不同，每个地区关于这一方面的规定也不同，各企业根据自身情况，也可自行规定是否为其员工缴纳公积金。管理五险一金的是什么部门，...
关于五险一金的有关问题。
如果你新单位没有上五险一金，那可以到自由职业者办理保险的地方去注册，然后一样办理转移，当然这样的话，单位承担部分和个人承担部分都要你自己缴纳。3、养老保险是可以断的，现在规定是只要到退休时，缴纳年份满15年就可以。医疗保险会有影响，你自己的医保卡是可以继续使用的（如果里面有钱），但是...
企业为员工缴纳的五险一金问题
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记：1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2、新办人员需劳动合同原件及复印件；3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；4、填写表格 二...
有关五险一金的问题
有关五险一金的问题,如果工资是1000元,公司负责上五险一金的费用是多少;不是个人掏多少钱,我想问的是公司每月一共给个人上多少钱的保险;我在的是天津市区;大概的数字是多少,看清... 有关五险一金的问题,如果工资是1000元,公司负责上五险一金的费用是多少;不是个人掏多少钱,我想问的是公司每月一共给个人上...
有关五险一金的问题
首先你要明白五险一金你和公司的缴费方法。养老个人8%，单位20 医疗个人2%+10，单位10 失业个人0.5%，单位1.5 公积金你交多少单位交多少，不超过12%。其他不用你交。养老是在老单位开出转移手续单，然后交给新单位。失业直接在新单位接着上就可以。医疗比较麻烦，中断3个月就失效了，如果新旧公司都...
“五险一金”具体内容及缴纳标准有哪些
很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头单位交大头)所以很多企业为了给自己省钱基数都是能少则少另外对于福利部分有很大猫腻这个大家将来在签合同的时候一定要问!前面说过住房公积金也是企业和个人共同交纳...
关于五险一金的问题
2、如果你不领取失业金，新工作又没有找到，但你又需要看病报销什么的，社保会让本人只交养老和医疗的企业和个人那块，其他就不用交了，交多少，要看你辞职前交多少，基数是一年一变，你可以去社保中心问，你应该如何交。一问就知道了。3、公积金个人交94。5元，是指你的基数是945，个人要交10%...
面试怎么问五险一金缴纳标准
面试问五险一金缴纳比例? 面试可以问五险一金比例的,假设是去公司面试,面试时是可以问主考官,公司扣的五险一金的比例的,因为每一个公司扣的五险一金的比例都是明显不同的,求职者在入职前了解了解也是应该的,故此,可以问面试官公司扣的五险一金的比例。 养老保险:单位21%,个人8%。 医疗保...
五险一金问题?
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。2017年6月底前，部分试点地区将合并生育...
坚度双歧： 1、首先要明确您是不是事业编制,在事业单位缴纳五险不等于就是事业编制,这个您可以通过当地社保部门咨询,咨询电话12333.2、医保不存在断交3个月概念,医保断交一个月就失效了,但在续交之后医可以再生效,各地规定有所不同,...
上虞市19334044565： 关于五险一金 - ？
坚度双歧： 五保险一金,职工本人配套交纳的是三保险一金,因为生育保险、工伤保险是单位按员工工资的比例出资购买,不要员工个人出钱的.扣款最大的住房公积金,但个人得益最多的也是这一块,单位和个人扣交的比例是一样的,比例是在10—15%...
上虞市19334044565： 关于五险一金的有关问题 ？
坚度双歧： 1、没有关系 参保时只看劳动合同,要是到了外省,办理转移手续就行,这时需要你... 2、如果你新单位也给上五险一金,那就到了新单位后告知原单位新单位的账号和名称...
上虞市19334044565： 关于五险一金的问题？
坚度双歧： 1.对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金＂;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! ＂五险＂方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.＂五险一金＂是社会保险方面的简称!!
上虞市19334044565： 职工“五险一金问题求教一、国家关于企业职工缴纳五险一金”(1 ？
坚度双歧： 一、国家关于企业职工缴纳“五险一金”(1.养老保险,2.医疗保险,3.工伤保险,4.生育保险,5.失业保险,6.住房公积金)有那些法律规定? 回答:社会保险是...
上虞市19334044565： 国家关于五险一金的相关规定 - ？
坚度双歧： 国家规定的是三金一险,个别地区已经采用五险一金.社会保险一般有:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,再加一个公积金,统称“5险1金”.也有只提供养老、医疗、工伤、失业的,加公积金...
上虞市19334044565： 五险一金都是什么?？
坚度双歧： 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.
上虞市19334044565： 关于五险一金的问题,请懂的回答,别乱复制 - ？
坚度双歧： 第一,你退休后能领多少钱,现在谁都算不来,因为养老保险是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,只要到退休时才能测算.养老保险金是一直领到死亡,而且一般每年都有...
上虞市19334044565： 五险一金是什么 - ？
坚度双歧： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金.”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,...
