事业单位管理分为8个等级,是否正确?
本题考查事业单位相关制度。
《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定，事业单位岗位设置分为：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三个类别。第十四条规定，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。第十五条规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。第十六条规定，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。
故本题表述错误。
事业单位管理分为8个等级,是否正确?
《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定，事业单位岗位设置分为：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三个类别。第十四条规定，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。第十五条规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等...
事业编8级管理岗位相当于什么职务?
事业单位八级管理岗位相当于公务员副科级别。管理岗位分8个等级，最高岗位为三级职员岗位，最低为十级职员岗位，事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专...
什么是事业单位管理岗位?
省以下事业单位管理岗位分为8个等级，初次设置按现有厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员岗位。事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、...
事业单位岗位等级划分有什么标准
1、管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。2、专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级即一至七级，其中高级专...
八级管理岗位和八级职员的区别
事业单位分为管理岗位，专业技术岗位和工勤岗位三个类别。其中管理岗位也称为职员岗位。8级职员也就是8级管理岗。两者只是称呼不同，性质一样。事业单位管理岗位共分为10级。8级管理岗位即8级职员相当于行政职务的科级副职。八级管理岗位和八级职员的区别 没有什么区别，八级职员也是八级管理岗位的职员，...
什么是事业单位管理岗位等级?
1、事业单位岗位分类 事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗。 2、管理岗等级 事业单位管理岗位设置和行政职级类似,晋级都是按等级进行晋升,目前事业单位管理岗位分为十个等级,分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部。 3、管理岗定级 一般来讲定级是按照学历高低定的,通...
事业单位招聘管理岗位包括多少个等级的岗位
答：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。4、管理岗位设置的原则是什么?答：管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。5、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位?答：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级...
黑龙江事业单位里面的岗位分类管理岗是什么岗位?管理岗位包括多少个等级...
省以下事业单位管理岗位分为8个等级，初次设置按现有厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员岗位。更多事业单位常识类信息建议您关注黑龙江事业单位招聘考试网，我们的网址是http:\/\/www.zgsydw.com\/heilongjiang\/?wt.mc_id=bd16702，有该地市...
事业单位管理岗入职是怎么样定级的
事业单位管理岗分为10级、9级、8级、7级、6级、5级、4级、3级、2级、1级等10个职级，分别对应公务员的办事员、科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级。管理岗的定级，主要根据个人学历、履历、经历，还要结合单位职级空缺情况。领取事业单位考试资料 事业单位管理...
事业单位管理岗位晋升需要工龄吗
事业单位分三大类：管理岗、专技岗、工勤岗。管理岗分为1-10级，分别对应公务员的相应级别。比如：事业编管理岗9级职员对应科员，8级职员对于副科。目前的晋升制度是岗位和职员相匹配。比如：乡镇一般事业管理岗只是普通职员9级，除非他能晋升为管理副科级别，也就是副科级别，才能晋级为职员8级。实行职员...
鱼泄新帅： 事业单位八级管理岗位相当于公务员副科级别. 管理岗位分8个等级,最高岗位为三级职员岗位,最低为十级职员岗位,事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职...
徐闻县19328833306： 岗位层级设置(岗位层级划分及层级描述) ？
鱼泄新帅： 1. 岗位层级划分及层级描述事业单位管理岗位七级相当于公务员的科级正职,也就是正科级.事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位.事业单位现行的部级...
徐闻县19328833306： 什么是管理岗位?管理岗位包括多少个等级的岗位? - ？
鱼泄新帅： 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位.管理岗位的最高等级和结构比 例根据事业单位的规格、规模、人员编制和隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定.管理岗位分为10个等级.省以下事业单位管理岗位分为8个等级,初次设置按现有厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员岗位.
徐闻县19328833306： 管理岗位的划分等级是怎样的? ？
鱼泄新帅： 管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位. 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位. 还规定,管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定. 同时规定,根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量.
徐闻县19328833306： 事业单位的管理九级是什么级别 ？
鱼泄新帅： 事业单位的管理九级是科员,相当于公务员的科员级别.事业单位的管理类的岗位分为10级,分别为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位,事业单位的级别和公务员的差不多.各事业单位还要根据其规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置各单位内部各等级管理岗位的职员数量.
徐闻县19328833306： 事业单位专业技术级别? ？
鱼泄新帅： 事业单位中管理人员(职员)分为十级.其中:十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处,四级为副厅、三级为正厅、二级为副省、一级为正省.职员晋升的条件原则上是参照党政干部任用条例规定的条件执行.十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历,连续3年考核不低于合格等次,能胜任本职工作,经有权部门批准可升为九级.
徐闻县19328833306： 事业单位编制还分一级和二级? - ？
鱼泄新帅： 是的,根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级. 1、管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位. 2、专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级...
徐闻县19328833306： 管理岗位十级以上是什么意思 ？
鱼泄新帅： 管理岗位十级以上是办事员,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位.根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位.还规定,管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定.同时规定,根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量.技术职称是指根据评审条件应达到水平的要求,通过笔试的形式对专业技术人员测试情况进行检验,考试成绩是衡量专业技术人员水平的组成部分.
徐闻县19328833306： 公安局的事业干部编与事业工人编有什么区别? - ？
鱼泄新帅： 事业单位的编制和岗位分为三种,一种是管理岗,一种是专业技术岗,一种是工勤岗.事业干部编和工人编,前提都是事业编,属于事业单位工作人员,只是具体从事的岗位有所不同. 事业编干部属于事业编管理岗,指担负领导职责或管理任务的工作岗位.管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、人员编制和隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定.管理岗位分为10个等级.省以下事业单位管理岗位分为8个等级,初次设置按现有厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员岗位. 事业编工人属于工勤岗位,指担负后勤保障等工作的岗位.工勤岗位包括高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等技术等级.
