进入国企关于转正编制问题！

关于国企和事业单位转正的问题~

这种工作看上去还好 说给别人听 都说好单位啊 待遇福利肯定好啊 自己只有笑笑 其实只有自己知道怎么回事 总想自己有一天也会像正式工那样拿工资 奖金 福利 所以要拼命干活 少拿钱 多加班 表现好 服从领导安排 以为这样肯定有天会被提拔（转 正) 开始时不敢说的 工资比较低 这感觉也许只是过程 熬啊~~ 鸡肋啊 食之无味 弃之不舍 干了这么久 也没转 看着别人拿各种各样的好东西回去 怎么自己就没有呢 也许以后会有的 加油干啊 别人都羡慕自己的好单位啊 放弃也舍不得 我也等转很久了 可是三月盼半年 半年盼过年 可是怎么都没动静 一月才一千多 工作的很压抑 说话也不敢大声说 不然说你不谦虚 感觉没劲 等年底看情况吧 不行就自己去外面闯闯 反正也年轻 也没在这里安家 所以也还不怕 也许外面的空气更新鲜 累的也开心些 同样祝福你！

因为劳动纠纷，北京博恩特药业公司，以被告人的身份和员工开庭，北京博恩特药业公司为一个私人小公司，正在刚起步阶段，管理混乱，克扣员工工资，老板郭光明为人极为阴险狡诈！

其实，你这种焦虑更多的可能是对一些情况不了解。
首先，要搞清楚一个概念，就是你现在的实习是一种学习阶段的实习。也就是说，并不表示所在实习单位一定会在你毕业后接收你。当然，因为在这个单位实习，留在这个单位的可能会大一些。
其次，现在企业的用人制度全部是合同制，并不存在编制一说。目前，只有公务员或事业单位人员，是有编制的。关于各种福利，你更多指的是保险，那是法定的，只要单位与你签了用工合同，保险是一定会缴的。
第三，专科与本科的待遇问题，在大型国企是有区别的，一般来说，专科是按操作岗，也就是常说的工人，而本科会是管理岗位，也就是常说的干部。当然了，工资也会不同。
第四，关键的问题，你的毕业证的有效性。这个完全取决于你的实习单位，有些单位只要本科学生，还有的单位只要本二以上的，也有一些单位并不看重这些。这样说来，好像对你并无很大帮助，实际情况就是这样。

实习后应该不存在转正的
实习后算结业 毕业
至于你所说的转正不是很理解
一般转正都是见习期过后转正的 而后要办福利保险
至于你所担心的计划外本科学生的问题
有点杞人忧天了
企业只要能用你，或者说是你没有欺诈行为
比如 假学历 等等
不会被企业辞退的
至于转正需要毕业证和档案
毕业证你总有吧
档案应该还在学校里面
这点也不用担心
转正后 定工资和学历挂钩
本科和专科有一点差距
具体要看单位怎么执行
假如你想再要个学历硬点的文凭
建议自考
和全日制待遇差不多
个人感觉你太过焦虑了
别太放在心上

1、目前没有“正式编制“的说法，所谓转正就是有正式劳动合同的职工，给缴纳五险一金。至于还有以后能不能在单位分房子就难说了。因为现在住房制度早已改革。
2、办五险一金，是凭劳动合同，不用毕业文凭的。不会查的。
3、当然，实习生是不能签订合同的，只有毕业后，才能签订劳动合同。现在也没有“临时工”的概念，都是劳动合同制关系！

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义马市18791059890： 国企转正是入编制吗? - ？
针薛咳喘： 入也是入国企的编制,不是行政或者事业编制,一样可以依法辞退的,不是绝对意义上的腊橡亮“铁饭碗”.不要再用计划经济时代的如明概念去理解今天的国企.轮宽

义马市18791059890： 国企转正后是否有编制? - ？
针薛咳喘： 国企转正后也没有编制了,原来的编制都山亮歼己经取消,没有铁饭碗了,都是合同工了,键埋其实只要工资待遇不错,编制什么不重要.逗冲

义马市18791059890： 36岁进国企能入编吗 ？
针薛咳喘： 如果36岁进入国企,那么也还是有机会获得正式入职编制的,在一般情况下,要想取得国企的正式编,一般是通过国企应届招聘高校毕业生的途径进入,但是如果错过了校园招聘,那么久应该采用射手的方式进入国旗,只要满足企业社招的年龄,学历,工作业绩等条件,就有机会考去国企,通过社招就可以获得国籍入编的机会 36岁进国企能入编吗 36岁进国企不能入编.因为很多国企公司都有限制35岁的年龄,当超过35岁后,是没给编制的,只能签订合同工.对于国企公司,想进去的话,得趁着年轻的时候进去,这样才能入编,在国企公司相关的福利待遇都会比私企好很多,同时过节费用也相对较高.

义马市18791059890： 进国企就有编制吗?？
针薛咳喘： 国企里面工作是没有编制的,有编制的单位都是体制内的单位.在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源. 如果是他们国企的正式员工,那么在正式员工的岗位上面,只要自己不犯一些原则性的错误,同时自己不主动离职,基本上在国企里面干到退休是没有任何问题的. 如果是国企里面的劳务派遣人员,或者是外包的人员,相对来说就不稳定了,因为国企外包的一些工作,本来就是临时性的,这样的话你在国企里面虽然说也是上班,但是其实你签订合同的时候,并不是和国企签订,而是和另外一个劳务公司签订.

义马市18791059890： 校招进入国企有编制吗 ？
针薛咳喘： 不一定都有编制.校招进入国企,是否有编制,要看你和谁签的劳动合同.如果是与国企签订的正式劳动合同,就是国企的正式员工,也就是“有编制”.如果签约合同主体是其他劳务公司,也就是劳务派遣,就“没有编制”.工作岗位的具体编制是由企业内部自行决定的,进入校园招聘只为学生提供一个工作岗位而已.

义马市18791059890： 进入国企在编职位是不是转正后就是成为正式工 - ？
针薛咳喘： 现在不这么叫了,如果单位直接和你签劳动合同,给你交纳各种保险,就是你所谓的“正式工”,也就是过去的铁饭碗了;如果你不是和单位直接签合同,而是和一个劳务派遣公司签劳动合同,那么你就是临时工,也就是二等公民了.

义马市18791059890： 怎么在国企中成为正式工 - ？
针薛咳喘： 如果你是直接跟国企签的话那就算正式工了,编制不编制无所谓,反正待遇一样,10年后可以签无限期合同;如果是跟第三方公司签合同,那就是合同工,即非正式工

义马市18791059890： 毕业生在国企半年转正是不是编制?毕业生在国企半年转正是不是编制 ？
针薛咳喘： 只要能够转正都是有编制的 不用担心的

义马市18791059890： 现在大学毕业生进国企都没有编制吗 - ？
针薛咳喘： 看你是怎么进去的 国企的编制,都是从上面往下批的 如果你是下面的分公司或分部门招进来的,肯定没编制 如果签订合同,在总公司的分配名额内,则有编制